¿Te ayudamos? 900 49 47 47

Grado en Administración y Dirección de Empresas Presencial Madrid

Carrera universitaria en Madrid (Madrid)

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA

TExto no se de donde sale

foto del centro
foto del centro foto del centro foto del centro foto del centro
Ubicacion

Ciudad (Provincia) Calle Ver mapa Como llegar

Resumen

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por la Universidad, que se repartirán a lo largo de los 4 cursos de los que se compone la acción formativa, adquirirás nociones de historia económica y empresarial, filosofía aplicada a la dirección y la administración de empresas, matemáticas o contabilidad financiera. Además, te capacitarás para elaborar estadísticas de cara a la toma de decisiones empresariales, organiza y administrar empresas o para llevar la contabilidad de los costes, y aprenderás a controlar la gestión, técnicas de marketing, dirección de recursos humanos o a realizar análisis de estados financieros, entre otras muchas prácticas.

Requisitos: - Selectividad (PAU) - FP, Técnico Especialista o Grado Superior de Formación Profesional (GSFP) - Credencial UE - PAU por la UNED - Bachiller extranjeros sin PAU - Convalidación parcial de estudios oficiales universitarios - Titulado universitario - Prueba de acceso mayores 25 años - Prueba de acceso mayores de 45 años

A quién va dirigido: Este grado va dirigido a todas aquellas personas que quieran formarse a nivel universitario en Administración y Dirección de Empresas para poder dedicarse a este ámbito en el futuro.

Presencial Madrid

Temario completo de este curso

Contenidos:

Primer Curso

Filosofía aplicada.

(6C) (1º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)

Historia económica y empresarial.

(6C) (1º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Historia)

Matemáticas aplicadas a la empresa.

(6C) (1º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Microeconomía para empresarios.

(6C) (1º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Organización y administración de empresas I.

(6C) (1º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)

Comunicación: habilidades y competencias de liderazgo.

(6C) (2º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Comunicación)

Contabilidad financiera I.

(6C) (2º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Historia del pensamiento.

(6C) (2º Semestre)

(Carácter: Formación básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Historia)

Introducción a la estadística para la toma de decisiones empresariales.

(6C) (2º Semestre)

(Carácter: Formación básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Macroeconomía para empresarios.

(6C) (2º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Segundo Curso

Antropología fundamental.

(6C) (3º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)

Contabilidad financiera II.

(6C) (3º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Derecho empresarial.

(6C) (3º Semestre)

(Carácter: Obligatoria / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)

El valor del dinero en el tiempo.

(6C) (3º Semestre)

(Carácter: Obligatoria / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)

Organización y administración de empresas II.

(6C) (3º Semestre)

(Carácter: Obligatoria / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)

Contabilidad de costes.

(6C) (4º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Educación para la responsabilidad social.

(6C) (4º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)

Historia de occidente.

(6C) (4º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Historia)

Idioma moderno.

(6C) (4º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Sistema fiscal.

(6C) (4º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)

Tercer Curso

Control de gestión.

(6C) (5º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)

Dirección comercial y de marketing I.

(6C) (5º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)

Dirección de RRHH.

(6C) (5º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Dirección de personas)

Dirección financiera I.

(6C) (5º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)

Economía española y mundial para empresarios.

(6C) (5º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Matería: Empresa)

Dirección comercial y de marketing.

(6C) (6º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)

Dirección financiera II.

(6C) (6º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)

Ética.

(6C) (6º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Matería: Antropología)


Asignaturas optativas (Elegir 1)

Análisis de estados financieros I.

(3C) (5º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Auditoría I.

(3C) (5º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Estrategia de distribución.

(3C) (5º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: comercial y marketing)

Principios básicos de hacienda pública.

(3C) (5º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)


Asignaturas optativas (Elegir 3)

Análisis de estados financieros II.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Comunicación integral en la empresa.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)

Fiscalidad de la empresa.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)

Fiscalidad internacional y comunitaria.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)

Fusión y adquisición de empresas.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)

Gestión de bancos e instituciones financieras.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)

Gestión, dirección y control de fuerzas de ventas.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)

Taller de tributación.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Matería: Derecho)


Cuarto Curso

Estrategia y estructura de la empresa.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)

Idioma avanzado.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Introducción a la teología.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología

Modelos informáticos aplicados al marketing y las finanzas.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Bolsa y mercado de capitales.

(6C) (8º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)

Deontología profesional.

(6C) (8º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Dirección de personas)

Prácticas en empresas.

(12C) (8º Semestre)

(Carácter: Prácticas Externas / Módulo: Maduración y aplicación a la práctica de los conocimientos adquiridos/ Materia: Prácticas Externas)

Trabajo fin de grado.

(6C) (8º Semestre)

(Carácter: Trabajo fin de grado / Módulo: Maduración y aplicación a la práctica de los conocimientos adquiridos/ Materia: TRabajo fin de grado)


Asignaturas optativas (Elegir 1)

Actividades formativas complementarias I.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Auditoría II.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Contabilidad)

Dirección de operaciones.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)


Asignaturas optativas (elegir 1).

Actividades formativas complementarias II.

(6C) (8º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Contabilidad fiscal.

(6C) (8º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Literatura, grandes libros.

(6C) (8º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)

Ver más ...

Grado en Administración y Dirección de Empresas Presencial Madrid

Carrera universitaria en Madrid (Madrid)

UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por la Universidad, que se repartirán a lo largo de los 4 cursos de los que se compone la acción formativa, adquirirás nociones de historia económica y empresarial, filosofía aplicada a la dirección y la administración de empresas, matemáticas o contabilidad financiera. Además, te capacitarás para elaborar estadísticas de cara a la toma de decisiones empresariales, organiza y administrar empresas o para llevar la contabilidad de los costes, y aprenderás a controlar la gestión, técnicas de marketing, dirección de recursos humanos o a realizar análisis de estados financieros, entre otras muchas prácticas.

Requisitos: - Selectividad (PAU) - FP, Técnico Especialista o Grado Superior de Formación Profesional (GSFP) - Credencial UE - PAU por la UNED - Bachiller extranjeros sin PAU - Convalidación parcial de estudios oficiales universitarios - Titulado universitario - Prueba de acceso mayores 25 años - Prueba de acceso mayores de 45 años

A quién va dirigido: Este grado va dirigido a todas aquellas personas que quieran formarse a nivel universitario en Administración y Dirección de Empresas para poder dedicarse a este ámbito en el futuro.

7.910 €

Información adicional

Presencial Madrid
Duración: 4 años

Temario completo de este curso

Contenidos:

Primer Curso

Filosofía aplicada.

(6C) (1º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)

Historia económica y empresarial.

(6C) (1º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Historia)

Matemáticas aplicadas a la empresa.

(6C) (1º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Microeconomía para empresarios.

(6C) (1º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Organización y administración de empresas I.

(6C) (1º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)

Comunicación: habilidades y competencias de liderazgo.

(6C) (2º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Comunicación)

Contabilidad financiera I.

(6C) (2º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Historia del pensamiento.

(6C) (2º Semestre)

(Carácter: Formación básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Historia)

Introducción a la estadística para la toma de decisiones empresariales.

(6C) (2º Semestre)

(Carácter: Formación básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Macroeconomía para empresarios.

(6C) (2º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Segundo Curso

Antropología fundamental.

(6C) (3º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)

Contabilidad financiera II.

(6C) (3º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Derecho empresarial.

(6C) (3º Semestre)

(Carácter: Obligatoria / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)

El valor del dinero en el tiempo.

(6C) (3º Semestre)

(Carácter: Obligatoria / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)

Organización y administración de empresas II.

(6C) (3º Semestre)

(Carácter: Obligatoria / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)

Contabilidad de costes.

(6C) (4º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Educación para la responsabilidad social.

(6C) (4º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)

Historia de occidente.

(6C) (4º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Historia)

Idioma moderno.

(6C) (4º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Sistema fiscal.

(6C) (4º Semestre)

(Carácter: Formación Básica / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)

Tercer Curso

Control de gestión.

(6C) (5º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)

Dirección comercial y de marketing I.

(6C) (5º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)

Dirección de RRHH.

(6C) (5º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Dirección de personas)

Dirección financiera I.

(6C) (5º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)

Economía española y mundial para empresarios.

(6C) (5º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Matería: Empresa)

Dirección comercial y de marketing.

(6C) (6º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)

Dirección financiera II.

(6C) (6º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)

Ética.

(6C) (6º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Matería: Antropología)


Asignaturas optativas (Elegir 1)

Análisis de estados financieros I.

(3C) (5º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Auditoría I.

(3C) (5º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Estrategia de distribución.

(3C) (5º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: comercial y marketing)

Principios básicos de hacienda pública.

(3C) (5º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)


Asignaturas optativas (Elegir 3)

Análisis de estados financieros II.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Comunicación integral en la empresa.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)

Fiscalidad de la empresa.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)

Fiscalidad internacional y comunitaria.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Derecho)

Fusión y adquisición de empresas.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)

Gestión de bancos e instituciones financieras.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)

Gestión, dirección y control de fuerzas de ventas.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Comercial y marketing)

Taller de tributación.

(3C) (6º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Matería: Derecho)


Cuarto Curso

Estrategia y estructura de la empresa.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)

Idioma avanzado.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Introducción a la teología.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología

Modelos informáticos aplicados al marketing y las finanzas.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Bolsa y mercado de capitales.

(6C) (8º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Finanzas)

Deontología profesional.

(6C) (8º Semestre)

(Carácter: Obligatorio / Módulo:Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Dirección de personas)

Prácticas en empresas.

(12C) (8º Semestre)

(Carácter: Prácticas Externas / Módulo: Maduración y aplicación a la práctica de los conocimientos adquiridos/ Materia: Prácticas Externas)

Trabajo fin de grado.

(6C) (8º Semestre)

(Carácter: Trabajo fin de grado / Módulo: Maduración y aplicación a la práctica de los conocimientos adquiridos/ Materia: TRabajo fin de grado)


Asignaturas optativas (Elegir 1)

Actividades formativas complementarias I.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Auditoría II.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Contabilidad)

Dirección de operaciones.

(6C) (7º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección general y estratégica de la empresa / Materia: Organización de la empresa)


Asignaturas optativas (elegir 1).

Actividades formativas complementarias II.

(6C) (8º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Empresa)

Contabilidad fiscal.

(6C) (8º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Dirección funcional de áreas empresariales / Materia: Contabilidad)

Literatura, grandes libros.

(6C) (8º Semestre)

(Carácter: Optativo / Módulo: Herramientas de gestión empresarial y desarrollo humano / Materia: Antropología)

 
ver temario completo
 

Preguntas a exalumnos

Más cursos relacionados de Administración y dirección de empresas

  •  UEM GRADOS CCSS & COMUNICACIÓN

    Grado en Administración y Dirección de Empresas

    Carrera universitaria en Alcobendas (Madrid) 10.200 € UEM GRADOS CCSS & COMUNICACIÓN

    Estudiar Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Europea significa aprender en un entorno global y de excelencia académica orientado al éxito. Para convertirte en un profesional de ...

  •  UEM GRADOS CCSS & COMUNICACIÓN

    Grado en Administración y Dirección de Empresas

    Carrera universitaria en Villaviciosa de Odon (Madrid) 10.200 € UEM GRADOS CCSS & COMUNICACIÓN

    Estudiar Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Europea significa aprender en un entorno global y de excelencia académica orientado al éxito. Para convertirte en un profesional de ...

  •  Esic, Business & Marketing School

    Grado Oficial en Administración y Dirección de Empresas

    Carrera universitaria en Pozuelo de Alarcon (Madrid) 8001-9000 € Esic, Business & Marketing School

    ESIC, como centro adscrito a la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, te ofrece el Grado Oficial en Administración y Dirección de Empresas, un grado oficial con alto reconocimiento empresarial que ...

  •  Esic, Business & Marketing School

    Grado Oficial en Administración y Dirección de Empresas + Título Superior en Dirección de Marketing y Gestión Comercial

    Carrera universitaria en Pozuelo de Alarcon (Madrid) 7001-8000 € Esic, Business & Marketing School

    ESIC, como centro adscrito a la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, te ofrece el Grado Oficial en Administración y Dirección de Empresas, un grado oficial con alto reconocimiento empresarial que ...

  •  Centro de Enseñanza Superior Cardenal Cisneros - UCM

    Grado en Administración y Dirección de Empresas

    Carrera universitaria en Madrid 5.870 € Centro de Enseñanza Superior Cardenal Cisneros - UCM

    Requisitos: Tener aprobada la Selectividad. El resto de requisitos son los mismos que los necesarios para matricularse en la Facultad de ADE de la Universidad Complutense de Madrid. En este centro ...

  •  CEDEU. Centro de Estudios Universitarios - URJC

    Grado en ADE

    Carrera universitaria en Madrid 5.880 € CEDEU. Centro de Estudios Universitarios - URJC

    Objetivos: • Formar expertos en la dinámica de las distintas especialidades económicas, a través de la adquisición de las competencias, habilidades y actitudes necesarias para comprender la ...

  •  UNIVERSIDAD NEBRIJA

    Grado en ADE

    Carrera universitaria en Madrid Consultar precio UNIVERSIDAD NEBRIJA

    1° CURSO60 créditos 1° Semestre Fundamentos de Economía 6 La Empresa y su Entorno 6 Matemáticas 6 Tecnologías de la información y de la ...

  •  UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA

    Doble Grado en Ade bilingüe + Marketing Presencial Madrid

    Carrera universitaria en Madrid 9.900 € UNIVERSIDAD FRANCISCO DE VITORIA

    Objetivos: El temario de esta formación se divide en 4 cursos, que tratan los aspectos más relevantes relacionados con la administración y dirección de empresas. Gracias a esta formación adquirirás ...

  •  CEREM ESCUELA INTERNACIONAL

    Máster en Dirección Administrativa y Contable + Técnico Superior URJC

    Máster online Consultar precio CEREM ESCUELA INTERNACIONAL

    Módulos Obligatorios Contabilidad y Finanzas I Contabilidad y Finanzas II Contabilidad de Sociedades Solvencia y Rentabilidad Control de Costes Financiación de la Empresa ...

  •  INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

    Postgrado en Contabilidad, Facturaplus y Nominaplus Profesional

    Postgrado bonificable online 600 € INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

    Este Postgrado en Contabilidad, Facturaplus y Nominaplus Profesional ofrece una formación especializada en Contabilidad y en los programas Contaplus, Nominaplus y Facturaplus. Debemos saber que el ...

Llamar gratis
Llamar gratis