
Concretamente, con este curso aprenderá a:
-Conocer cómo se estructuran las funciones del departamento de RRHH dentro de la empresa.
-Conocer la normativa legal en temas de contratación de personal y gestión de nóminas.
-Ser capaz de elaborar correctamente nóminas en función de las bases de cotización actuales.
-Aplicar correctamente la normativa legal en la cumplimentación de las distintas modalidades de contratos laborales.
El curso está dirigido a todas aquellas personas que en su actividad profesional tienen algún tipo de responsabilidad sobre terceras personas en el ámbito de la contratación laboral y la gestión de nóminas y desean ampliar, actualizar y enriquecer sus conocimientos.
Además, la formación que proporciona este curso facilita también la especialización de una persona sin conocimientos previos, para que pueda desenvolverse en el ámbito de la contratación laboral y la gestión de plantillas.
Concretamente, la formación ofrecida se ajusta a los siguientes perfiles profesionales:
Técnico en Nóminas y Seguridad social en el departamento laboral de una empresa.
Técnico en Contratación Laboral en el departamento de Recursos humanos de una empresa.
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Nóminas y seguros sociales. Experto en GlNom
E-SCOLA (Escola Galega de Formación)
Con este curso teórico-práctico te proporcionamos la formación teórica relacionada con los contratos, nóminas y las liquidaciones correspondientes con la Seguridad Social y ...
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Asesoría Laboral (para trabajadores y autónomos)
EANE Escuela Abierta de Negocios
Este curso pretende aportar un conocimiento amplio y práctico que pueda contemplarse desde la perspectiva del trabajador y del empresario en lo que se refiere a contratos, nóminas y ...
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Grado de Relaciones Laborales y Ocupación
UOC Universitat Oberta de Catalunya
El objetivo del grado de Relaciones laborales y ocupación es formar a profesionales que dominen la organización del trabajo desde una perspectiva multidisciplinar, con polivalencia funcional y ...
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Carrera universitaria Online |
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Gestión Laboral y Seguridad Social (Distancia)
ESTUDIOS DE EMPRESA
Conocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la ...
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Curso Distancia |
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Gestión laboral y administración de personal
FORMACIÓN SIN BARRERAS
Objetivo: El presente curso permite adquirir conocimientos teórico-prácticos sobre los pasos a seguir desde el inicio de la relación laboral entre un trabajador y una empresa o ...
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Experto en Gestión Laboral
CLAY FORMACIÓN INTERNACIONAL
El precio del curso está sujeto a una importante reducción promovida por el Departamento de Ayudas a la Formación y Desarrollo Profesional de Clay Formacion.
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Reforma Laboral ( Distancia)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Es tiempo de estudio, análisis, reflexión y valoración de las reformas introducidas en las distintas materias con las que diariamente tenemos contacto los laboralistas.
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Seminario Distancia |
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Formación superior en Gestión de recursos humanos y Psicología aplicada a las organizaciones
EducaciOnline
Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos
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Dirección de personal y asesoría laboral
INFOREM
El Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, ...
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