Dirigido preferentemente a aquellas categorías profesionales que desempeñen o vayan a desempeñar sus funciones como directivos, mandos intermedios y técnicos en actividades relacionadas con la materia del curso.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
• Aprender los elementos esenciales y las vicisitudes que pueden afectar a los contratos en base a la actividad de la empresa. • Analizar todo lo que se refiere al periodo de liquidación y días. • Analizar el tema de la conservación de las nóminas. • Conocer todo el tema referido a las infracciones y sanciones. • Aprender a confeccionar el boletín de cotización.
Requisitos
Empadronado en Aragón
Temario completo de este curso
MÓDULO 2: NÓMINAS (35h)Conceptos generalesDevengos o percepcionesDeterminación de las bases de cotización al Régimen GeneralI.R.P.FCálculo de la incapacidad temporalAspectos fiscales de la contrataciónCálculo de nóminas
MÓDULO 3: SEGUROS SOCIALES (14h)Boletín de cotización TC-1Relación nominal de trabajadores TC-2Estatuto de los trabajadoresConvenio colectivoRepresentación legal de los trabajadores
HORAS PRESENCIALES: 6 HORAS (3 HORAS TEÓRICAS + 3 HORAS PRÁCTICAS)SESIÓN INICIAL (3 h)Presentación de plataforma y contenidos: características y requisitos del curso, objetivos y evaluación, acceso a plataforma, navegación por el aula virtual y seguimiento del curso.Introducción al contenido del curso. Primeros pasos en la teoría de los contratos.
SESIÓN FINAL (3 h)Resumen teórico de los contenidos del curso. Exposición por parte del formador de los objetivos trabajados a los largo del curso para el refuerzo de lo aprendido durante el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Gratis
Gratis
Gratis
Gratis
Gratis