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Máster experto en liderazgo más máster en coaching ejecutivo

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SELECT BUSINESS SCHOOL

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Objetivos

Conocer las habilidades directivas, la figura del director en la empresa, la negociación en el ámbito directivo empresarial, la resolución de conflictos y motivación en el puesto de trabajo, la comunicación y su importancia en la empresa, el coaching ejecutivo, el proceso de coaching, el coach y el coachee, el coaching ejecutivo y empresarial, el coaching y liderazgo y el coaching con PNL e Inteligencia emocional. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirán hacer un seguimiento autónomo sobre el avance del curso y reforzar aquellos aspectos que considere oportunos.

A quién va dirigido

Está dirigido a todos aquellos interesados en desarrollar su potencial como lideres para impulsar las empresas.

Requisitos

No presenta requisitos.

Temario completo de este curso

Parte 1. Project manager

Introducción

Módulo 1. Dirección y modelos de liderazgo

Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo

Unidad didáctica 2. Modelos de liderazgo

Módulo 2. Introducción a la gestión de proyectos

Unidad didáctica 1. El líder ante la gestión de proyectos

Unidad didáctica 2. Oficina de gestión de proyectos (pmo)

Módulo 3. Estrategia y gestión

Unidad didáctica 1. Liderazgo estratégico

Unidad didáctica 2. Modelos de gestión estratégica de proyectos

Módulo 4. Dirección estandarizada de proyectos: norma iso 21500

Unidad didáctica 1. Objetivos de la norma

Unidad didáctica 2. Procesos estandarizados

Unidad didáctica 3. Fundamentos de gestión

Unidad didáctica 4. Ventajas de la norma

Módulo 5. Recomendaciones en la dirección de proyectos: global standard pmi 7

Unidad didáctica 1. Nociones básicas sobre el pmi

Unidad didáctica 2. Principios

Unidad didáctica 3. Estándares y conocimientos

Unidad didáctica 4. Importancia de la adaptabilidad

Módulo 6. Gestión y dirección de proyectos: fase de iniciación

Unidad didáctica 1. Estudio inicial

Unidad didáctica 2. Estudio del contexto

Módulo 7. Gestión y dirección de proyectos: fase de planificación y diseño

Unidad didáctica 1. Plan de gestión

Unidad didáctica 2. Definición del cronograma

Unidad didáctica 3. Plan de comunicación

Módulo 8. Gestión y dirección de proyectos: fases de ejecución y de seguimiento y control

Unidad didáctica 1. Puesta en marcha

Unidad didáctica 2. Gestión de la calidad

Unidad didáctica 3. Supervisión de costes y plazos

Unidad didáctica 4. Gestión medioambiental

Unidad didáctica 5. Evaluación continua

Módulo 9. Gestión y dirección de proyectos: fase de cierre

Unidad didáctica 1. Concepto de cierre

Unidad didáctica 2. Evaluación final

Unidad didáctica 3. Auditoría final

Módulo 10. Gestión ágil de proyectos

Unidad didáctica 1. Nociones básicas

Unidad didáctica 2. Método de la programación extrema (xp)

Unidad didáctica 3. Método kanban

Unidad didáctica 4. Método scrum

Unidad didáctica 5. Método crystal clear

Módulo 11. Lean thinking en la gestión de proyectos

Unidad didáctica 1. Concepto de lean thinking

Unidad didáctica 2. áreas de proyección

Módulo 12. Liderazgo motivacional

Unidad didáctica 1. Nociones básicas

Unidad didáctica 2. Técnicas y herramientas de motivación

Módulo 13. Coaching empresarial

Unidad didáctica 1. Concepto de coaching

Unidad didáctica 2. Figura del coach

Unidad didáctica 3. Figura del coachee

Unidad didáctica 4. Herramientas y técnicas

Unidad didáctica 5. Proceso de coaching

Módulo 14. Derecho de la empresa para un project manager

Unidad didáctica 1. Introducción al derecho

Unidad didáctica 2. Empresa y registro mercantil

Unidad didáctica 3. Derecho de la libre competencia

Unidad didáctica 4. Propiedad intelectual

Unidad didáctica 5. Nociones básicas de contabilidad

Parte 2. Recursos humanos, soft skills y coaching

Introducción

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos

Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

Unidad didáctica 2. Organización empresarial

Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

Unidad didáctica 1. Reclutamiento

Unidad didáctica 2. Selección

Unidad didáctica 3. Bienvenida y plan de acogida

Módulo 3. Formación en la empresa

Unidad didáctica 1. Detección de las necesidades de formación

Unidad didáctica 2. Plan de formación

Unidad didáctica 3. Seguimiento

Unidad didáctica 4.evaluación

Módulo 4. Comunicación en la empresa

Unidad didáctica 1. Comunicación interna

Unidad didáctica 2. Comunicación no verbal

Unidad didáctica 3. Comunicación interpersonal

Recursos humanos, soft skills y coaching ii

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo

Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo

Unidad didáctica 3. Empowerment

Módulo 6. Soft skills i

Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral

Unidad didáctica 2. Liderazgo.

Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo

Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo

Unidad didáctica 5. Orientación al cambio

Unidad didáctica 6. Flexibilidad

Unidad didáctica 7. Empatía

Unidad didáctica 8. Asertividad

Módulo 7. Soft skills ii

Unidad didáctica 1. Negociación

Unidad didáctica 2. Motivación

Unidad didáctica 3. Orientación al cliente

Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos

Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional

Unidad didáctica 6. Creatividad

Módulo 8. Coaching ejecutivo

Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching

Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo

Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo

Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching

Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

Parte 3. Coaching ejecutivo y empresarial

Bloque i. Introducción a la dirección de empresas y gestión de proyectos

Módulo 1. Dirección y modelos de liderazgo

Unidad didáctica 1. Bases de la dirección y el liderazgo

Unidad didáctica 2. Tipos de liderazgo

Módulo 2. Gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Concepto

Unidad didáctica 2. Sistemas tradicionales de gestión

Unidad didáctica 3. Gestión de los recursos humanos por competencias

Unidad didáctica 4. Liderazgo motivacional y gestión de recursos humanos

Módulo 3. Nociones básicas de gestión de proyectos

Unidad didáctica 1. El líder ante la gestión de proyectos

Unidad didáctica 2. Oficina de gestión de proyectos (pmo)

Módulo 4. Estrategia y gestión

Unidad didáctica 1. Enfoque estratégico del liderazgo

Unidad didáctica 2. Modelos de gestión estratégica de proyectos

Unidad didáctica 3. Dirección estandarizada de proyectos:

Norma iso 21500

Bloque ii. Bases del coaching

Módulo 5. Introducción al coaching

Unidad didáctica 1. Concepto de coaching

Unidad didáctica 2. Historia del coaching

Unidad didáctica 3. Diferencia entre el coaching y otras

Disciplinas

Módulo 6. Fundamentos del coaching

Unidad didáctica 1. Tipologías de coaching

Unidad didáctica 2. ámbitos de actuación

Unidad didáctica 3. Modelos teóricos

Unidad didáctica 4. Corrientes profesionales

Módulo 7. Figura del coach

Unidad didáctica 1. ¿quién es el coach?

Unidad didáctica 2. Código ético del coaching

Módulo 8. Figura del coachee

Unidad didáctica 1. ¿quién es el coachee?

Unidad didáctica 2. Coachability

Unidad didáctica 3. Proceso de cambio

Módulo 9. Proceso y sesiones de coaching

Unidad didáctica 1. Proceso de coaching

Unidad didáctica 2. Sesiones de coaching

Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales de coaching

Unidad didáctica 4. Fin del proceso de coaching

Módulo 10. Herramientas y técnicas de coaching

Unidad didáctica 1. Herramientas básicas del coaching

Unidad didáctica 2. Técnicas de coaching

Bloque iii. Coaching ejecutivo y empresarial

Módulo 11. Caracterización del coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 1. Bases del coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 2. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 3. Rentabilidad del coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 4. Coaching de equipos

Módulo 12. Programación neurolingüística y coaching ejecutivo y empresarial

Unidad didáctica 1. Concepto de pnl

Unidad didáctica 2. Principios de la pnl

Unidad didáctica 3. Relación entre coaching ejecutivo y

Empresarial y pnl

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