
Titulación expedida por Clay Formación y homologada por AEEN (asociación española de escuelas de negocios) y ANCED (asociación nacional de centros de enseñanza a distancia)
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Recursos humanos
Área de selección de personal
Módulo 1: Planificación de plantillas
Módulo 2: Desarrollo de entrevista personal
Módulo 3: Reclutamiento de personal: herramientas
Área de gestión por competencias y e-recruitment
Módulo 1: ¿Que son las "famosas" competencias?
Módulo 2: Modelo de gestión por competencias
Módulo 3: ¿Que es e-recruiting?
Área de gestión laboral en la empresa
Módulo 1: La Nómina. Definición conceptual
Módulo 2: Retenciones. Procedimiento para el cálculo del porcentaje de retención
Módulo 3: Supuestos Especiales
Módulo 4: Recibo de Saldo y Finiquito
Módulo 5: Los Seguros Sociales
Módulo 6: Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores
Módulo 7: Legislación sobre Contratos
Módulo 8: Modificación, Suspensión, Interrupción y Extinción de la relación laboral
Módulo 9: Prestaciones de la Seguridad Social
Módulo 10: Procedimiento Laboral
Módulo 11: ETT´s - Empresas de Trabajo Temporal
Módulo 12: Prevención de Riesgos Laborales
Area de marketing
Módulo 1: Introducción al marketing
Módulo 2: Marketing mix: El Producto
Módulo 3: Marketing mix: El Precio
Módulo 4: Marketing mix: La distribución comercial
Módulo 5: Marketing mix: La Comunicación
Módulo 6: Segmentación y Posicionamiento
Módulo 7: Plan de marketing
Módulo 8: El marketing de servicios
Módulo 9: El consumo y el consumidor
Módulo 10: La compra organizacional
Área contable
Módulo 1: Introducción a la Contabilidad. Aproximación a los conceptos de patrimonio neto, activo y pasivo de la empresa
Módulo 2: El método contable. El ciclo contable
Módulo 3: El Plan General de Contabilidad
Módulo 4: Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable
Módulo 5: Clientes. Deudores. Administraciones Públicas
Módulo 6: Proveedores y Acreedores. Cuentas Financieras
Módulo 7: Inmovilizado material e intangible
Módulo 8: Amortizaciones. Pérdidas de valor de activos. Provisiones
Módulo 9: Existencias y criterios para su valoración
Módulo 10: El Patrimonio Neto: Fondos Propios. Subvenciones, donaciones y legados
Módulo 11: IVA. Moneda extranjera
Módulo 12: Impuesto sobre sociedades. Cuentas anuales
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Administración de empresas
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DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS I (DAE I)
INSTITUTO DE POSGRADOS Y DESARROLLO EMPRESARIAL
Dotar de la adecuada capacidad de analizar, establecer y aplicar las diversas estrategias en dirigir o administrar una empresa y adaptadas a la realidad empresarial.
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Administración de empresas
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Puede que estés entre los muchos profesionales autónomos, que dirigen su propia empresa, y conocen muy bien su profesión, pero que les falta recursos y técnicas para evaluar y promover mejores ...
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