Curso de Experto en Gestión de Recursos Humanos

PLANIFICACIÓN DE PLANTILAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL:

MÓDULO I: Planificación de plantillas
MÓDULO 2: Descripción de puestos de trabajo
MÓDULO 3: Reclutamiento y Selección de Personal

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL:

MÓDULO 1: La Nómina
MÓDULO 2: Retenciones
MÓDULO 3: Supuestos Especiales
MÓDULO 4: Recibo de Saldo y Finiquito
MÓDULO 5: Seguros Sociales
MÓDULO 6: Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores
MÓDULO 7: Legislación sobre contratos

PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN, GESTIÓN DE SUBVENCIONES, E- LEARNING

MÓDULO I: Planificación de la Formación
MÓDULO 2: Gestión de Subvenciones
MÓDULO 3: e- Learning

SELECCIÓN POR COMPETENCIAS Y E RECRUITMENT.

MÓDULO I ¿Qué son las famosas Competencias?
MÓDULO II La Gestión por Competencias
MÓDULO III Definición de e-recruitment

COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA EMPRESA.

MÓDULO 1: Comunicación Interna de la Empresa
MÓDULO 2: Comunicación Externa de la Empresa
MÓDULO 3: Herramientas / Medios de la Comunicación Externa
MÓDULO 4: Internet, Mailing y Telemarketing aplicado a la Comunicación Externa