Curso de Gestión de riesgos empresariales

Existen riesgos en todas las actividades, comportamientos humanos, individuales y sociales que se realizan que conllevan una serie de posibles daños o consecuencias perjudiciales. Normalmente se gestionan de una manera espontánea, pero dejar que los riesgos se gestionen de manera espontánea en una organización es peligroso.
Tras las últimas turbulencias vividas en los mercados financieros durante 2008 y 2009, la gestión de riesgos se ha revelado, más que nunca, como un aspecto esencial en la dirección de las organizaciones.
La gestión de riesgos es un campo de gerencia que se encuentra en auge y progresiva profesionalización y puede considerarse un componente transversal para la gestión de otros factores relevantes como la calidad, la inteligencia estratégica o el cambio organizativo.
Es necesario que los gestores tengan capacidad de anticiparse a los eventos desfavorables (riesgos), de gestionar adecuadamente la incertidumbre y de obtener un aprovechamiento óptimo de los eventos favorables (oportunidades). Deben aprender a construir ventajas competitivas mediante la identificación, evaluación y gestión de los riesgos que afrontan.

 Módulo I: Introducción a la Gestión de Riesgos

Unidad 1: Riesgos y oportunidades empresariales
Unidad 2: Gestión de riesgos
Unidad 3: Evolución de los modelos de gestión integrada de riesgos (ERM)
Unidad 4: Modelos y técnicas para el análisis de riesgos

Módulo II: Clasificación de los riesgos

Unidad 1: Tipos de riesgos
Unidad 2: Riesgos Financieros y de Crédito
Unidad 3: Riesgos Estratégicos
Unidad 4: Riesgos Operacionales
Unidad 5: Riesgos en Proyectos
Unidad 6: Riesgos Globales

Módulo III: Diseño e implantación de un modelo de Gestión de Riesgos Empresariales (ERM)

Unidad 1: Componentes de un modelo ERM
Unidad 2: La Gestión de Riesgos como un proceso
Unidad 3: Implantación y despliegue de un ERM
Unidad 4: Consolidación y Auditoría de la Gestión de Riesgos

Más datos

El Centro de Formación ofrece la opción de realizar el pago fraccionado del curso sin costes adiciones ni intereses. El número de fracciones coincidirá, como máximo, con el número de módulos del curso.
El Centro de Formación emitirá la factura correspondiente, que se enviará al alumno antes del comienzo del curso o de cada módulo, en el caso de acogerse a la modalidad de pago fraccionado. El material del curso se enviará al alumno previo pago de la factura.

El importe de la matrícula incluye:
- Las tasas de matriculación
- El material didáctico del curso y así como los envíos por mensajería
- La posibilidad de asistir a las jornadas presenciales
- Tutoría personalizada
- Acceso a la plataforma on line
- La gestión gratuita de la bonificación de la formación a través de la Fundación Tripartita, si así lo solicita en un plazo mínimo de 7 días antes del inicio del curso.
- Diploma del curso

Metodología:
- El curso consta de un número determinado de módulos, indicados en el programa.
- El número de envíos del material coincide con el número de módulos del curso.
- Características de la formación a distancia de la AEC:
Tutor personalizado
Evaluación continua y pruebas tipo test (una por cada módulo)
Plataforma on line
Jornadas presenciales voluntarias

Al finalizar el curso el alumno recibirá un diploma de aprovechamiento del mismo
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Formas de pago:

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- Transferencia bancaria

Para cualquier consulta póngase en contacto con el Centro de Formación

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Si desea formar a varias personas de su organización, consulte la posibilidad de realizar esta FORMACIÓN A MEDIDA así como la de diseñar y desarrollar el PLAN DE FORMACIÓN más adecuado para dar cumplimiento a las necesidades reales de su organización.

Para 5 o más inscripciones enviadas por la misma empresa a la misma convocatoria, se aplicará un 10% de descuento sobre el importe del curso.

Ponentes
La AEC dispone de un equipo de de técnicos expertos en la materia de la formación que actuarán como tutores del curso al que puede acudir el alumno para solicionar dudas o cualquier cuestión relacionada con la formación.