Curso de Legislación laboral básica

TÍTULO I. De la relación individual de trabajo. Disposiciones generales. Ámbito de aplicacion. Relaciones de caracter especial. Fuentes de la relación Laboral. Derechos y deberes laborales. Trabajo de los menores. Capacidad para contratar. Formas de contrato. Validez del contrato. Trabajo en común y trabajo en grupo. Contratos formativos. Contrato a tiempo parcial. Contrato fijo discontinuo y contrato de relevo. contrato de trabajo a domicilio.

Contenidos del contrato. Periodo de prueba. Duración del contrato. Ingreso al trabajo. No discriminación de las relaciones laborales. Inviolabilidad de la persona del trabajador.Seguridad e Higiene. Dirección y control de la actividad laboral. Pacto de no concurrencia y permanencia en la empresa. Sistema de clasificación profesional. Promoción y formacion. Ascensos. promoción económica. Salario mínimo interprofesional. Igualdad de remuneración por razon de sexo. Liquidación y pago. Imposibilidad de prestaciones. gratificaciones extraordinarias. Garantias del salario. FOGASA. Jornada. Horas extraordinarias. Trabajo nocturno, a turnos y ritmo de trabajo. Descanso semanal. Fiestas y permisos. Vacaciones anuales.

Modificación suspensión y extincion del contrato de trabajo. Movilidades funcional y geográfica. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo. Responsabilidad empresarial en caso de subcontratas de obras o servicios. Cesión de trabajadores. Sucesion de empresas. Causas y efectos de la suspensión. Excedencias. Suspensión del contrtato por causas economicas, tecnicas, organizativas o de producción derivadas de fuerza mayor. Suspensión con reserva de puesto de trabajo. Extincion del contrato. Extincion por voluntad del trabajador. despido colectivo. Despido disciplinario. Forma y efectos. Despido improcedente. Pago por el estado. Faltas y sanciones. Plazos de prescripción. Prescripción y caducidad .

TÍTULO II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa. Participación. Delegados de personal. Comités de empresa. Competencias. Capacidad y sigilo profesional. Composición. Promocion de elecciones y mandato electoral. garantias. votación para delegados. Elección para el comite de empresa. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos y no fijos. Mesa electoral. Funciones de la mesa. Votacion para delegados y comite de empresa. Reclamaciones en materia electoral. Del derecho de reunión. Las asambleas de trabajadores. Lugar de reunion. Convocatorias. Votacion. Locales. Tablon de anuncios.

TÍTULO III. De la negociación y de los convenios colectivos. Naturaleza y efectos de los convenios. Concepto y eficacia. Unidades de negociacion. Concurrencia. Contenido. Vigencia. Legitimación.
Comision Negociadora Procedimiento. Tramitación, aplicación e interpretación.Adhesión y extensión.

TÍTULO IV. Infracciones laborales. Disposiciones generales.Concepto. Intracciones leves, graves y muy graves.Derecho supletorio.Sanciones. Disposiciones