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Manual Selección de Personal

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Temario completo de este curso

  1. Captación de personal.
  2. Análisis de necesidades y objetivos de la empresa.
  3. Competencias clave de la organización.
  4. Captación interna y externa.
  5. Análisis y toma de decisiones.
  6. Selección interna: estudio del potencial humano dentro de la organización.
  7. Métodos y técnicas de reclutamiento.
  8. Selección externa: fuentes de captación.
  9. Métodos y técnicas de reclutamiento.
  10. Soporte informático en las tareas de captación.
  11. Preselección de candidatos.
  12. Selección científica de personal.
  13. Métodos objetivos en selección de personal.
  14. Entrevista de selección.
  15. La entrevista.
  16. Características y tipos.
  17. Fases y variables que afectan a la entrevista.
  18. Informe psicoprofesional.
  19. Elaboración del informe psicoprofesional.
  20. Etapa de seguimiento.
  21. Plan de acogida.

Número total de páginas del manual: 158
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