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Técnico Auxiliar en Hotelería y Turismo

Técnico Auxiliar en Hotelería y Turismo

INSTITUTO SUPERIOR DE ENSEÑANZA

Curso a distancia


74 /mes
IVA exento

Duración : 9 Meses

Aprende todas las herramientas laborales que necesitas para desempeñarte con éxito en la industria de la hotelería, que en los últimos años ha crecido a un ritmo sostenido en todo el mundo.

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Objetivos

Se busca mejorar la eficacia y el rendimiento de los procesos operativos, se establecen estrategias para lograr que el hotel se diferencie de lo que ofrecen sus competidores, se buscan las mejores maneras para mejorar la experiencia del usuario y la satisfacción de los clientes, etc. También comprende todo los relacionado con los trabajadores (como la contratación, despido, pago de salarios, mejora de rendimiento), así como una completa sucesión de procesos relacionados en el ahorre de costes operativos. Se intenta satisfacer las necesidades de los turistas, algo que supone todo un reto, ya que las expectativas de cada usuario son individuales. Pero podemos decir que al fin y al cabo la satisfacción de los clientes es lo más importante.

A quién va dirigido

El curso está dirigido a toda persona entre 17 a 90 años que esté interesada en obtener conocimientos y experiencias sobre las distintas disciplinas que ofrece dicho curso para obtener su tan preciada certificación oficial que acredite dichos estudios para poder desarrollarse en el ámbito laboral deseado. También puede realizar el curso un profesional sin título que desee una certificación para constatar su experiencia.

Requisitos

- Tener una conexión estable a internet para realizar la descarga del material y la realización de sus respectivos exámenes. El curso se puede realizar tanto desde una PC, como desde una Tablet y/o celular. -No se requiere tener el secundario completo. -No se requiere experiencia previa sobre el tema.

Temario completo de este curso

Módulo 1:

v Concepto y definición de empresa

v Concepto y definición de Hotel

v Ubicación geográfica

v Cadenas Hoteleras

v Propiedad y Administración

v Estructura general de un hotel/ organigrama

v Departamento de ama de llaves

v Departamento de alimentos y bebidas

v Departamento de relaciones humanas

v Departamento de contabilidad

v Departamento de mantenimiento

v Departamento de seguridad

v Consejería/ funciones específicas/funciones personales

v Departamento de recepción

v Planes de alojamientos tipos de menú y desayunos planes de alojamiento/ tipos de habitaciones y tarifas

v Reserva de habitación/ tipos de clientes

v Acuerdos de colaboración

v Recursos humanos

v Necesidades del ser humano

v Competencias laborales

Módulo 2:

v Introducción Gestión Hotelera

v Estructura empresarial

v Administración comercial y ventas mantenimiento

v Costos de un hotel

v La depreciación y tratamiento de los activos de operación

v Métodos de depreciación

v Los departamentos de servicio de un hotel compras y almacén

v Gestión de Stocks, análisis y gestión

v Desarrollo de ejemplo. Método direc-costing

Módulo 3:

v Función del Departamento de Recepción

v Requisitos del Personal que atiende al público

v Check in (registro de entrada de clientes)

v Sistemas de registros y control de huéspedes

v Check out

v Registro de ingresos y egresos

v Gestión de servicios y estancias

v Gerente general

v La preparación de productos y herramientas

v Servicios y atención al cliente desde recepción y con servicios de habitaciones

v Lavandería y alimentación

v Gestión de Quejas

v Modelos de atención al huésped

Módulo 4:

v Calidad de servicio y atención al cliente en Hostelería

v Costos, calidad, inversiones y mejoramiento

v Costos de fallas y fracasos

v Objetivos de un sistema de costos de la no calidad

v Las auditorias

v Atención al cliente

v Personalidad

v Comunicación

v Marketing e imagen

v Atención personal

v El cliente, el profesional y el destino profesional

Módulo 5:

v Manual para la atención del turista con discapacidad

v Mejoras tecnológicas

v La planificación de viajes

v Turismo para personas con discapacidad

v Ceguera

v Aspecto psico- emocional

v Aspecto Físico ambiental

v Deficiencia intelectual y/o retardo mental

v Movilidad física restringida

v Acceso a las terminales

v Accesibilidad dentro de las terminales

v Acceso al avión

v Sordera

v Causas

v Técnicas de guía a personas ciegas

Módulo 6:

v Decálogo del hotel

v Diseño de un plan de difusión

v Una guía simple para la certificación del turismo sostenible y el ecoturismo

v Historia de la Certificación

v Proceso de desempeño

v Atención a clientes en redes sociales

v La multicanalidad en la atención al cliente

v Impacto de las redes sociales en la atención al cliente en el turismo

Módulo 7:

v Consecuencias del cambio climático

v Los establecimientos de hospedaje y el medioambiente

v Las buenas prácticas ambientales en el turismo

v Problemática ambiental en el sector hotelero

v Consumo de agua

v Consumo de energía

v Control de almacén

v Nociones de residuos

v Gestión del resto de residuos

v Nociones de contaminación del medio

v Política y gestión sostenible

v Educación de usuarios y trabajadores

Módulo 8:

v Prevención de los riesgos laborales en hostelería

v Medio ambiente físico en el trabajo

v Riesgos laborales y sus prevenciones

v Los incendios

v El mantenimiento

v La insatisfacción laboral

v Métodos para valoración de riesgo

v Educación de usuarios y trabajadores

v Sensibilización socio ambiental

v Políticas y gestión sostenible

Módulo 9:

v Publicidad

v Objetivos publicitarios

v Segmentación Regional

v Estrategia creativa

v Mensajes publicitarios

v Presupuesto publicitario

v Evaluación de la publicidad

v Restricciones legales

v Limitaciones lingüísticas

v Diversidad cultural

v Plan de marketing

v Merchandising

v Mezcla de promocional

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