Coaching Organizacional - Presencial
Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI)Postgrado presencial
Castellón De La Plana (Castellón)
Precio a consultar
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El Curso de Experto en Coaching Organizacional aporta una formación teórico - práctica a los profesionales de distintas áreas destinadas al desarrollo de las habilidades propias de un Coach. Se trata de un curso eminentemente aplicado que complementa los aspectos teóricos con el trabajo intensivo práctico dirigido por un tutor.
El uso del Coaching como herramienta en el ámbito de los Recursos Humanos se está convirtiendo en una práctica cada día más común en las empresas de nuestro entorno. El Coaching se define, básicamente, como un proceso que facilita el camino hacia la consecución de metas, eliminando aquellas barreras que impiden su logro. El éxito del Coaching en el ámbito empresarial se debe, además de por su practicidad, a que el nuevo líder organizacional empieza a verse a sí mismo como un coach, en la medida que es responsable del desarrollo de habilidades y capacidades de sus colaboradores. El Coaching es una disciplina útil y eficaz que facilita integrar cambios tanto en la vida personal como en el ámbito empresarial.
Corresponde al segundo módulo del Máster en Inteligencia Emocional y Coaching.
Este curso se imparte en una doble modalidad: presencial y on-line.
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Fecha inicio
Objetivos
Formar profesionales en el desarrollo de habilidades relacionadas con la aplicación de programas de Coaching Organizacional. Objetivos generales: Desarrollar coaches con la solidez necesaria para hacer de esta profesión su medio de vida. Desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio profesional del Coaching, tanto en el ámbito empresarial como en el personal. Familiarizarse con las diferentes metodologías y herramientas que se aplican en los procesos de coaching. Facilitar que el alumno experimente por sí mismo el proceso de Coaching y que realice los cambios necesarios para integrar las cualidades fundamentales de un excelente coach. Entrenar al futuro coach en la gestión de emociones propias y ajenas. Favorecer el conocimiento por parte de los alumnos de habilidades directivas, como, por ejemplo, liderazgo, resolución de conflictos, control de estrés, gestión del tiempo, negociación y gestión de equipos.
Temario completo de este curso
PROGRAMA
- Introducción al Coaching en la Empresa: Perspectivas aplicadas
- Habilidades básicas del Coach
- Desarrollo del proceso de Coaching: El coaching ejecutivo
- La creatividad en el Coaching.
- Gestión del Talento a través del coaching
- Establecimiento de objetivos y planificación de carreras
- Optimización de plantillas y maximización del rendimiento a través de procesos de Coaching
- Herramientas del Coach en entornos laborales
- Diseño de procesos de Coaching en la empresa
- Aplicación de programas de Coaching orientados a objetivos y productividad
- Herramientas del coach ejecutivo
- Habilidades de Comunicación aplicadas a la gestión de conflictos
- La empatía y escucha activa como herramienta en las organizaciones
- Habilidades comunicativas del Coach. Técnicas prácticas para ser asertivo
- Gestión efectiva de la comunicación: La crítica
- Estilos de comunicación ante un conflicto
- Técnicas para mantener un no como respuesta
- Gestión del Talento a través del coaching
- Establecimiento de objetivos y planificación de carreras
- Optimización de plantillas y maximización del rendimiento a través de procesos de Coaching
- Factores clave del desarrollo del talento
- Neurocoaching
- Principios básicos del Neurocoaching
- Aplicaciones técnicas de programación neurolingüística aplicadas al proceso de Coaching
- El proceso de Coaching
- Herramientas para determinar objetivos
- Bloqueos emocionales
- Creencias limitantes
- Capacidad empática vs potenciación/desafío
MÓDULO DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Seminario sobre Expresión y Gestión Emocional
Profesor: Rubén Rodríguez Lucas - Seminario Mindfulness para la Gestión de las Emociones
Profesora: Rosa Martínez Borrás
2.380 € 595 €
2.200 € 1.695 €
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