Curso de Gestión de RRHH

Contenidos

Capitulo uno: el análisis de los puestos de trabajo.
1. Introducción y objetivos.
2. Concepto de análisis de puestos.
3. Importancia del análisis de puestos de trabajo
4. El proceso de analizar los puestos de trabajo
5. Conclusiones.

Capitulo dos: la planificación de recursos humanos.
1. Introducción y objetivos.
2. Concepto de planificación de recursos humanos.
3. Modelo de planificación de recursos humanos.
4. La planificación de efectivos.
5. La planificación de las carreras profesionales.
6. Conclusiones.

Duración
10 horas