los directivos y mandos intermedios de las empresas deben descubrir el significado del cambio y sus implicaciones personales y profesionales. En esta dirección existen cuatro parámetros esenciales que son los valores, las actitudes, las disciplinas y los hábitos. El conocimiento y manejo de estos factores es clave para el éxito empresarial; y, de ellos emanan las habilidades necesarias para un liderazgo altamente afectivo
• El curso se estructura de la siguiente manera:
• Definición. El líder se nace o se hace?
• Poder y autoridad
• Características de un líder
• Estilos de liderazgo: Autócrata / Participativo / Liberal
• Liderar situacionalmente
• Comunicación asertiva
• El liderazgo en la gestión de personal : Motivación
El curso incluye ejercicios para los participantes para reforzar los conceptos teóricos
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MF1788_3 Planificación e Iniciativa Emprendedora en Pequeños Negocios o Microempresas
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La presente formación dotará al alumno de las competencias profesionales necesarias para poder planificar iniciativas y actividades empresariales en pequeños negocios o microempresas.
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