Curso de Monográfico de Excel para Recursos Humanos (Madrid)

Programa [4 créditos]

Cuestiones PRELIMINARES:

•Fórmulas condicionales ("si", "sumar.si", "contar"...).
•Fórmulas de búsqueda ("buscarv", filtros).
•Protección de documentos y ocultación de fórmulas.
Cálculos relacionados con REVISIONES SALARIALES:

•Tablas dinámicas que sinteticen la información.
•Gráficos.
•Alarmas.
Establecimiento de RANGOS SALARIALES:

•Diseño de gráficos con rangos.
•Cálculo de Compa-ratio y del Índice de Mercado.
•Análisis del Grado de Penetración.
Revisión salarial vinculada al DESEMPEÑO:

•Matriz de desempeño.
•Cálculo automatizado de la revisión salarial en función del desempeño y de la equidad interna.
Cálculos relacionados con FORMACIÓN:

•Organización de la información en base a diferentes criterios (formador, curso, materia...).
•Gráficos.
•Cumplimiento de distribuciones forzadas y pirámides poblacionales.
Análisis de REGRESIÓN en temas RETRIBUTIVOS:

•Cálculo de la desviación típica.
•Aplicación de la desviación típica a análisis de discriminación salarial por sexo.
•Modelos de regresión basados en el salario y la antigüedad.
Presentación de los resultados de la RETRIBUCIÓN VARIABLE:

•Matriz con la liquidación de objetivos por áreas.
•Plantilla para el establecimiento de objetivos.
•Modelo de regresión basado en el cumplimiento de objetivos y el nivel de desempeño.
Diseño de un CUADRO DE MANDOS DE RRHH:

•Análisis de la información disponible y de las necesidades existentes.
•Diseño de un Cuadro de indicadores que faciliten la toma de decisiones.
•Diferentes modelos de Cuadros y análisis de la escalabilidad.

Sede: Madrid

Inicio: 2 de noviembre de 2011
Horario: Miércoles, de 19 a 22 h
Fin: 1 de febrero de 2012