Curso presencial
Madrid
Duración : 8 Días
Tenemos el gusto de presentarte este nuevo curso presencial en Nóminas, Finiquitos y Seguros Sociales, una formación que ofrece el Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas – CEIJ dirigida especialmente a todas aquellas personas que desean ampliar sus conocimientos en el ámbito de la contabilidad, específicamente en la administración y gestión de nóminas. A lo largo de las 40 horas de estudio que te propone este programa, aprenderás acerca de la estructura del sistema de seguridad social, la cobertura y los riesgos, la formalización de las relaciones laborales, los contratos, el salario, las cotizaciones, las incapacidades, entre muchos otros temas fundamentales en la actualidad de este campo laboral. De igual manera, desarrollarás nuevas habilidades que te permitan organizar de una manera eficiente cada departamento en una compañía, desde el proceso de contratación, hasta el cuidado y las garantías que se le brindan a cada trabajador. Si tu intención es cursar estos estudios no dudes en comunicárnoslo. Nuestros profesionales te responderán a todas las dudas que tengas y te podrán aconsejar en base a la inscripción.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Formar profesionales y consultores especializados en esta compleja materia, con las dificultades derivadas de un Legislación Social en constante cambio.
A quién va dirigido
Dirigido a alumnos de último curso de carrera, Licenciados o Graduados en Derecho, Relaciones Laborales o similares.
Temario completo de este curso
Módulo 1. Nóminas y Seguros Sociales
Estructura del sistema de Seguridad Social:
Ámbito de aplicación.
Régimen General y Especiales.
Cobertura y riesgos.
La pertenencia al sistema:
Inscripción y afiliación.
Formalización de las relaciones laborales: Contrato de trabajo, altas, variaciones de datos y bajas.
El salario base y los complementos al mismo.
Percepciones en especie:
Su tratamiento laboral y fiscal.
Suplidos: estudio de conjunto.
La Incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral:
Base reguladora.
Pago delegado y su casuística.
La protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento:
Solicitud de pago directo.
Cotización.
La relación nominal de trabajadores (TC-2): su formalización.
El boletín de ingreso (TC-1):
Su formalización.
Plazos
Recargos y solicitud de aplazamiento.
El IRPF
Determinación del porcentaje de retención
Documento de ingreso (110)
Relación anual de retenciones practicadas (190).
Módulo 2. Contratación Laboral
La Incapacidad Temporal:
Baja en el mismo mes del alta
Baja complementada por la empresa.
Protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento.
Programa de fomento al empleo: su aplicación a los boletines de cotización.
Otras situaciones: Diferencias de convenio, pluriempleo, etc.
El contrato de trabajo:
Requisitos y condiciones de validez.
Derechos y obligaciones.
La jornada de trabajo.
Vacaciones. Licencias y permisos: su casuística.
El despido objetivo y disciplinario: su procedimiento.
Desempleo Parcial: Base Reguladora, prestación y cotización.
Contratación a Tiempo Parcial:
Salarios, cotizaciones
Tratamiento de la Incapacidad Temporal.
Contratos en prácticas y para la formación: salarios y cotizaciones.
Contratos temporales. Extinción del contrato: finiquito, indemnización y salarios de tramitación.