OlaCoach también ofrece el Programa Completo de Formación de Coach en Colombia y México.
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MODULO 1:
PRINCIPIOS DEL COACHING & CONSTRUYENDO SOLIDAMENTE LAS HABILIDADES DE UN COACH
Cuatro días completos (32 horas)
¿QUÉ APRENDERÁS EN ESTE MODÚLO DE COACHING?
Temarios:
Objetivos del curso
Concepto, origen y filosofía del coaching
Qué es coaching?
Definición de coaching según la ICF
Coaching como profesión
Niveles de escucha
Elementos del coaching
Feedback
Intuición
Obstáculos en el coaching
Preguntas básicas poderosas
Elementos de un coaching excelente
Como crear un futuro (Herramienta)
Diseñando tu futuro (Herramienta)
La rueda de la vida (Herramienta)
Definición y filosofía del coaching I.I.O.
Competencias ICF
Código ético del IIO
Código ético de la ICF
Cómo trabajar en el coaching y como tratar con clientes
Cómo ofrecer a tus clientes el apoyo continuado para la acción
Áreas donde aplicar el coaching
Logro de metas
MODELO G.R.O.W.
MODELO S.M.A.R.T.
MODELO F.U.P.R.E.
MODULO 2:
ELEVANDO EL COACHING A OTRA DIMENSIÓN
Cuatro días completos (32 horas)
En este módulo se aprende a asistir al cliente generando perspectivas más amplias y abriendo los horizontes de uno mismo.
¿QUÉ APRENDERÁS EN ESTE MODÚLO DE COACHING?
Temarios:
Coaching transpersonal
RAPPORT
¿Cómo creas o rompes Rapport?
Lenguaje del cuerpo: Posturas, Gestos y Respiración.
Voz: Tonalidad, Respiración, Ritmo y Nivel de Energía.
Clases de Lenguaje utilizado (Vocabulario).
Valores y Creencias.
Identidad.
Modelos de Lenguaje para crear Rapport.
Estableciendo Confianza y una relación estrecha entre Cliente y Coach (cara a cara, al teléfono y por internet/e-mail)
CREER EN TI MISMO
Introducción.
Creencias y valores.
Aceptar, explorar, animar y fortalecer las creencias positivas del cliente.
Uso de frases positivas.
El sentido de nuestras creencias.
Cambiar las creencias.
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LIDERAZGO
INTELIGENCIAL ESPIRITUAL
¿Dónde estamos en estos momentos?
Conciencia y responsabilidades.
Motivación.
HERRAMIENTAS
Necesidades
El procedimiento de los nueve escalones
¿Qué te debilita?
Formulario Resumen de Coaching
Valores personales
Agenda Semanal
MODULO 3:
ÉXITO Y TRANSICIÓN EN EL COACHING
Cuatro días completos (32 horas)
En este módulo se integra todo lo aprendido anteriormente y lleva el coaching a un nivel superior y profesional. Los alumnos obtienen un conocimiento sólido sobre cómo impactar en los clientes y cómo establecer su propia consulta de coaching.
Temarios:
COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA COACHES. PARTE I
Introducción.
Comunicación contigo mismo.
Niveles lógicos.
Descúbrete a ti mismo.
Comunícate con espacio.
La esencia de un Coach Ejemplar.
COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA COACHES. PARTE II
Tratar con el prójimo.
Cómo conseguir que tus clientes hagan lo que necesitan hacer.
Comunicación efectiva interna.
Comunicación efectiva externa.
Hablar.
Escuchar.
ACTITUD MENTAL POSITIVA (AMP)
¿Qué es y cómo se da la AMP?
Test del Optimismo
Gente influyente
Reacción o Acción
Lenguaje influyente
PREGUNTAS PODEROSAS
Introducción
La importancia de las preguntas
Preguntas Meta
Haciendo preguntas
Extrayendo preguntas
La pregunta clave
Preguntas con fuerza para un Coach
DESARROLLO y ALIANZA DE COACHING
Como entablar una alianza entre Coach-cliente.
Como entablar una relación de confianza en el Coaching.
Fases previas en un proceso de Coaching
Como crear un espacio Motivador y seguro
HERRAMIENTAS
Carta y evaluación
Feedback del Coaching
Revisión trimestral del Coaching
Nota de prensa
Meditación
INICIO
Módulo I: 27, 28 y 29 de Febrero de 2012.
Módulo II: 14, 15 y 16 de Mayo de 2012.
Módulo III: 03, 04 y 05 de Septiembre de 2012.
TELECLASES
El programa se complementa con 10 tele clases interactivas de 60 minutos cada una, 7 teóricas y 3 laboratorios o tele clases prácticas. Además 4 coloquios, coaching personal para los alumnos y grupos de estudio.
METODOLOGIA:
Este programa está orientado a desarrollar en cada uno de sus alumnos en las 11 competencias básicas de un buen coach y que están encaminadas a: establecer las bases y crear la relación de coaching con el cliente, comunicar con eficacia, y a facilitar el aprendizaje y los resultados
11 Competencias Básicas promovidas por la ICF:
1. Determinar guías éticas de actuación y estándares profesionales.
2. Establecer el acuerdo de coaching.
3. Establecer confianza e intimidad con el cliente.
4. Presencia de coaching.
5. Escucha activa.
6. Preguntas poderosas.
7. Comunicación directa.
8. Crear conciencia.
9. Diseñar acciones.
10. Planificación y establecimiento de la meta.
11. Gestión del progreso y responsabilidad.
Este programa ofrece, una vez completado satisfactoriamente, el reconocimiento de la Asociación Española de Coaching y la acreditación de la ICF (International Coach Federation) con 120 Horas Aprobadas de Formación Específica de Coaching.
BENEFICIOS:
1. Conocer y practicar las habilidades básicas de todo formador de éxito.
2. Aplicar las habilidades del coaching a la formación.
3. Escuchar y responder a las necesidades de los participantes en la formación.
4. Construir paso a paso el programa formativo que tú decidas listo para ser comercializado, impartido y evaluado.
5. Relacionarte con profesionales del sector y afinidades como las tuyas.
6. Posibilidad de formar parte del equipo de calidad del Instituto Internacional OlaCoach.
7. Abrir puertas al desarrollo de programas formativos propios y de otros.
8. Identificar los recursos necesarios para convertirte en un profesional de la formación o quizás sólo para generar ingresos extras con esta actividad.
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Coaching de Equipos
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El programa Organization and Relationship Systems Coaching Program (ORSC) está compuesto por Nivel 1, que incluye los cinco módulos que se describen a continuación, más el Nivel 2, Certificación.
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Principios del Coaching (Barcelona)
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Los asistentes a este curso adquieren los principales conocimientos sobre el Coaching para aplicarlos en el propio interesado o en su círculo de influencia.
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