Módulos Core

1. Tendencias en el presente-futuro del trabajo. Impacto en la función de RRHH.
2. Nuevos modelos de organización del trabajo en la economía digital.
3. La cultura corporativa digital. Cultura como palanca de transformación.
4. La gestión del talento en clave digital.De la formación al aprendizaje.
5. Atracción, localización e interacción con el talento en entornos digitales - Talent Acquisition tools.
6. -Employee Experience & Employee Centricity.
7. Crecimiento y desarrollo profesional en el entorno digital.
8. La Organización Agile: Los retos de RRHH en un modelo de organización de trabajo Agile.
9. Técnicas de facilitación.
10. Comunicación corporativa, reputación e influencia digital.HR Analytics.
11. La dirección y gestión del talento en la economía digital

Sesiones transversales

1. Presentación de proyectos
2. Tutorías personales
3. Emprendimiento Presentaciones efectivas
4. Talleres de creatividad
5. Lifelong Learning y formación complementaria: Workshops y eventos, 100% networking.