Curso de Trabajadores Extranjeros y Desplazados (aspectos fiscales, laborales y mercantiles) Madrid

Dirigido a
La formación está dirigida especialmente a asesores de empresas, gestores y a aquellos profesionales que quieran profundizar en todos los aspectos jurídico-prácticos relacionados con el hecho de la prestación de servicios de extranjeros en España, de transnacionales dentro y fuera de la Unión Europea y de la tramitación y gestión de la implantación de empresas extranjeras en España, desde un punto de vista integrador de las distintas disciplinas implicadas (fiscal, laboral y mercantil).

Programa

1. LA ENTRADA, RESIDENCIA Y TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA. TRAMITACIÓN DE PERMISOS Y VÍAS DE ENTRADA.
o Análisis de las vías de entrada y contratación de trabajadores extranjeros en España.
o El régimen de residencia y trabajo de los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea.
o Procedimientos administrativos en materia de extranjería. Práctica. Documentos y formularios.
2. DERECHOS Y LIBERTADES DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA.
o Derechos básicos reconocidos en la Ley de Extranjería. Derecho al trabajo y acceso a la asistencia sanitaria y a la Seguridad Social. Requisitos.
3. VIGILANCIA LABORAL EN MATERIA DE EXTRANJERIA. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR.
o Análisis de las infracciones en materia de extranjería y su régimen sancionador.
o La actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de extranjeros.
o La responsabilidad empresarial en los Tribunales del Orden Social.
4. ASPECTOS MERCANTILES Y CONTABLES DE LA IMPLANTACIÓN DE EMPRESAS EXTRANJERAS EN ESPAÑA.
o Regulación de las inversiones exteriores en España.
o Regulación de las inversiones españolas en el exterior.
5. PERSONAS JURÍDICAS Y ENTIDADES EXTRANJERAS. RÉGIMEN FISCAL.
o Aspectos generales.
o Sociedades. Filiales. Sucursales.
6. RÉGIMEN FISCAL DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA. PERSONAS FÍSICAS.
o Residencia Fiscal.
o Convenios de doble imposición.
7. TRIBUTACIÓN DE LAS RENTAS OBTENIDAS EN ESPAÑA.
o Aspectos fundamentales de la tributación de los no residentes fiscales.
o Régimen fiscal de impatriados: análisis del artículo 9.5 de la Ley del IRPF.
o Régimen opcional para residentes de la Unión Europea.
8. LA FISCALIDAD DE LOS DESPLAZAMIENTOS INTERNACIONALES DE LOS TRABAJADORES.
o Aspectos fundamentales de la tributación de residentes fiscales.
o Análisis del artículo 7.p) de la Ley del IRPF.
9. ASPECTOS LABORALES Y DE COTIZACIÓN: DESPLAZAMIENTO DE TRABAJADORES ESPAÑOLES A PAÍSES DE LA UE O A OTROS PAÍSES.
o Trabajador que está contratado por una empresa española y es trasladado o desplazado al extranjero.
o Trabajador que es contratado por una empresa española para trabajar en el extranjero.
o Trabajador desplazado por una empresa extranjera a un centro de trabajo de su filial en España.
o Trabajador contratado por una empresa extranjera en España cuando no existe centro de trabajo en España.
o Aspectos retributivos.
o Aspectos de Seguridad Social.
o Desplazamiento transnacional sucesivo a varias empresas del mismo grupo.
o Desplazamiento a España o contratación en España de administradores sociales.
10. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EXTRANJERAS EN EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL ESPAÑOL.
o Inscripción de sociedades españolas de capital extranjero.
o Inscripción de sucursales y oficinas de representación de compañías extranjeras.
o Inscripción de sociedades extranjeras sin establecimiento permanente en España.
11. SEGURIDAD SOCIAL INTERNACIONAL.
o Principio de territorialidad.
o Convenios Internacionales en materia de Seguridad Social.
o Reglamentos Comunitarios en materia de Seguridad Social.
o El nuevo régimen de coordinación de sistemas nacionales de Seguridad Social para los trabajadores desplazados. Prestaciones.
12. CONTRATOS INTERNACIONALES DE TRABAJO: COMPETENCIA JUDICIAL Y LEY APLICABLE.
o Competencia judicial (forum).
o Derecho aplicable (ius).
o Prueba del derecho extranjero.

Calendario

Madrid 25 de octubre de 2011 Martes, de 19 a 22 h Febrero 2012 42 horas lectivas