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Curso actuación en crisis de conducta en salud mental

Curso actuación en crisis de conducta en salud mental

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Curso online


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Objetivos

El objetivo principal del curso es dotar a los profesionales de la intervención psicosocial de herramientas y estrategias para prevenir y afrontar situaciones de crisis de conducta por parte de usuarios. Además el curso pretende cumplir los siguientes objetivos adicionales: Estrategias de afrontamiento antes de que la conducta problemática se dé o empeore. Estrategias de respuesta cuando la persona presenta una crisis de conducta. Aprender estrategias generales de minimización de riesgos.

A quién va dirigido

Directores, gerentes o responsables de centros sociales de atención a enfermos mentales que desean perfeccionar sus conocimientos sobre la actuación de crisis de conducta con el fin de ofrecer una mejor atención a los usuarios de sus centros. Profesionales que trabajen en centros de atención a enfermos mentales, independientemente de su categoría profesional, que quieran adquirir sus conocimientos sobre cómo actuar ante crisis de conducta. Titulados universitarios y estudiantes de otra formación, de carácter social o similar, que quieran mejorar su perfil profesional y sus posibilidades de acceso a la oferta laboral en el sector de los servicios sociales y la enfermedad mental.

Temario completo de este curso

Unidad 1. Concepto de crisis de conducta

  • 1.1. Introducción
  • 1.2. Concepto de crisis de conducta
  • 1.3. Causas de la crisis de conducta y su función para la persona
  • 1.4. Causas Psicopatológicas de las crisis de conducta
  • 1.5. Etapas de las crisis de conducta y las fases de intervención
  • 1.6. Evaluación y valoración de la crisis de conducta
  • 1.7. Consecuencias de la crisis de conducta


Unidad 2. La prevención de las crisis de conducta

  • 2.1. Identificación de signos antecedentes
  • 2.2. Estrategias reactivas. Pautas de acción ante los primeros signos de actuación
  • 2.3. Estrategias concretas de contención verbal


Unidad 3. La actuación en crisis de conducta

  • 3.1. Introducción
  • 3.2. La prevención de daños mediante el ambiente físico
  • 3.3. Los cambios de estímulos
  • 3.4. El uso de la contención física en casos de emergencia
  • 3.6. La contención farmacológica


Unidad 4. El soporte emocional al personal de apoyo

  • 4.1. El estrés laboral y el control de las emociones
  • 4.2. El reconocimiento de emociones y sentimientos
  • 4.3. El cambio de interpretación de las emociones
  • 4.4. Técnicas básicas de relajación.
  • 4.5. Imaginación
  • 4.6. Técnicas de afrontamiento
  • 4.7. El trabajo postcrisis conductual
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