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Curso de Community Manager

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* Descuento: PROMOCIÓN ESPECIAL DEL 15% DE DESCUENTO!! PRÁCTICAS OPCIONALES EN EMPRESAS RECONOCIDAS DEL SECTOR.

  • 119 €49 € 59% dto.*
  • Online
  • TOP aul@

Resumen

Requisitos: Conocimientos básicos de ofimática al ser 100% on line. Sin requisitos de formación previos.

Cursos dinamicos e intuitivos 100% online teorico-prácticos que te permiten aprender a tu ritmo y en el horario que tu decidas.

Tanto si buscas empleo como si eres una empresa podrás colgar tu Curriculum Vitae o tu oferta en la BOLSA DE EMPLEO de TOP aul@ 

Aprenderás una profesión de futuro con una gran demanda en el mercado actual 

Recibirás el DIPLOMA Y EL CERTIFICADO al finalizar el curso y alcanzar el nivel mínimo requerido por el centro

PARA MEJORAR TU FORMACIÓN DISPONEMOS DE FORMA OPCIONAL PRÁCTICAS EN EMPRESAS LIDERES EN EL SECTOR.
AÑADE 80 HORAS MÁS DE FORMACIÓN PRACTICANDO EN UNA EMPRESA.

TU CURRICULUM LO NECESITA!!
APRENDE PRACTICANDO!!

Temario completo de este curso


Introducción a la Web 2.0

1. ¿Qué es la Web 2.0?
2. Principios de la Web 2.0.
3. Ejemplos de proyectos 2.0.
4. Los usuarios son los protagonistas.
5. Los Social Media.

Blogs corporativos

1. Blogs.
2. Suscripciones RSS.
3. Anatomía de un blog.
4. Tendencias de uso de los blogs corporativos.
5. Casos de estudio.

Guía para crear un blog corporativo

1. Introducción.
2. Monitorizar y escuchar.
3. Seleccionar la mejor ubicación para el blog.
4. Crear el blog.
5. Escribir y actualizar posts.
6. Analizar las estadísticas del blog.

Oportunidades y desafíos de los Social Media para las empresas

1. Introducción.
2. Oportunidades y desafíos.
3. Reglas básicas de SMO.
4. Redes sociales generalistas.
5. Redes sociales de elementos multimedia.
6. Redes sociales profesionales.

Uso de Facebook para las empresas - Parte 1

1. Introducción.
2. Perfilpersonal o página de empresa.
3. Configuración de la página.
4. Anatomía de una página de empresaen Facebook.
5. Eventos.

Uso de Facebook para las empresas – Parte 2

1. El panel de administración de la página.
2. Estadísticas.
3. Aplicaciones.
4. Estrategia para una página exitosa.

Uso de Twitter para las empresas– Parte 1

1. Introducción.
2. Terminología necesaria para entender Twitter.
3. Crear y configurar una cuenta en Twitter.
4. Entender la interfaz de Twitter.

Uso de Twitter para las empresas - Parte 2

1.Twitter para las empresas.
2. Establecer los objetivos y la estrategia en Twitter.
3. Twitter parapromocionar la empresa.
4. Twitter como atención al cliente.
5. Twitter para anticiparse y gestionar lascrisis de reputación.
6. Crear comunidad con nuestros clientes.
7. Cómo crear una estrategia enTwitter.

Marcadores sociales y agregadores de noticias

1. Introducción.
2. Marcadores sociales.
3. delicious.
4. Etiquetar losmarcadores en delicious.
5. Agregadores de noticias.

La figura del Community Manager

1. Introducción.
2. Nuevas profesiones relacionadas con losSocial Media.
3. Aptitudes y habilidades del Community Manager.
4. La netiqueta del CommunityManager.

Responsabilidades y tareas del Community Manager

1. Introducción.
2. Responsabilidades y objetivos.
3. Herramientas de monitorización para el CM.
4. Herramientastécnicas para el CM.
5. Propuestas para dinamizar la comunidad.
6. Acciones de captación de usuarios para la comunidad.

El Plan de Social Media

1. Introducción.
2. Conocer el producto o servicio y la audiencia.
3. Establecer objetivos.
4. Análisis de la situación.
5. Escoger las plataformas de Social Media.
6. Establece una estrategia para la generación y dinamización de contenidos.
7. Medir y analizar los resultados
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Curso de Community Manager

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TOP aul@

Requisitos: Conocimientos básicos de ofimática al ser 100% on line. Sin requisitos de formación previos.

119 € 49 € 59% dto.*

*Descuento: PROMOCIÓN ESPECIAL DEL 15% DE DESCUENTO!! PRÁCTICAS OPCIONALES EN EMPRESAS RECONOCIDAS DEL SECTOR.

Información adicional

Cursos dinamicos e intuitivos 100% online teorico-prácticos que te permiten aprender a tu ritmo y en el horario que tu decidas.

Tanto si buscas empleo como si eres una empresa podrás colgar tu Curriculum Vitae o tu oferta en la BOLSA DE EMPLEO de TOP aul@ 

Aprenderás una profesión de futuro con una gran demanda en el mercado actual 

Recibirás el DIPLOMA Y EL CERTIFICADO al finalizar el curso y alcanzar el nivel mínimo requerido por el centro

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AÑADE 80 HORAS MÁS DE FORMACIÓN PRACTICANDO EN UNA EMPRESA.

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Temario completo de este curso


Introducción a la Web 2.0

1. ¿Qué es la Web 2.0?
2. Principios de la Web 2.0.
3. Ejemplos de proyectos 2.0.
4. Los usuarios son los protagonistas.
5. Los Social Media.

Blogs corporativos

1. Blogs.
2. Suscripciones RSS.
3. Anatomía de un blog.
4. Tendencias de uso de los blogs corporativos.
5. Casos de estudio.

Guía para crear un blog corporativo

1. Introducción.
2. Monitorizar y escuchar.
3. Seleccionar la mejor ubicación para el blog.
4. Crear el blog.
5. Escribir y actualizar posts.
6. Analizar las estadísticas del blog.

Oportunidades y desafíos de los Social Media para las empresas

1. Introducción.
2. Oportunidades y desafíos.
3. Reglas básicas de SMO.
4. Redes sociales generalistas.
5. Redes sociales de elementos multimedia.
6. Redes sociales profesionales.

Uso de Facebook para las empresas - Parte 1

1. Introducción.
2. Perfilpersonal o página de empresa.
3. Configuración de la página.
4. Anatomía de una página de empresaen Facebook.
5. Eventos.

Uso de Facebook para las empresas – Parte 2

1. El panel de administración de la página.
2. Estadísticas.
3. Aplicaciones.
4. Estrategia para una página exitosa.

Uso de Twitter para las empresas– Parte 1

1. Introducción.
2. Terminología necesaria para entender Twitter.
3. Crear y configurar una cuenta en Twitter.
4. Entender la interfaz de Twitter.

Uso de Twitter para las empresas - Parte 2

1.Twitter para las empresas.
2. Establecer los objetivos y la estrategia en Twitter.
3. Twitter parapromocionar la empresa.
4. Twitter como atención al cliente.
5. Twitter para anticiparse y gestionar lascrisis de reputación.
6. Crear comunidad con nuestros clientes.
7. Cómo crear una estrategia enTwitter.

Marcadores sociales y agregadores de noticias

1. Introducción.
2. Marcadores sociales.
3. delicious.
4. Etiquetar losmarcadores en delicious.
5. Agregadores de noticias.

La figura del Community Manager

1. Introducción.
2. Nuevas profesiones relacionadas con losSocial Media.
3. Aptitudes y habilidades del Community Manager.
4. La netiqueta del CommunityManager.

Responsabilidades y tareas del Community Manager

1. Introducción.
2. Responsabilidades y objetivos.
3. Herramientas de monitorización para el CM.
4. Herramientastécnicas para el CM.
5. Propuestas para dinamizar la comunidad.
6. Acciones de captación de usuarios para la comunidad.

El Plan de Social Media

1. Introducción.
2. Conocer el producto o servicio y la audiencia.
3. Establecer objetivos.
4. Análisis de la situación.
5. Escoger las plataformas de Social Media.
6. Establece una estrategia para la generación y dinamización de contenidos.
7. Medir y analizar los resultados

 
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