Curso de Direccion de Recursos Humanos
Resumen del curso
Lograr que los Responsables de Equipos tengan una visión del modo de gestionar los mismos de una manera efectiva que optimice sus funciones a nivel laboral.
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El responsable de Recursos Humanos de las organizaciones ha de ser una persona con claras actitudes de liderazgo y negociación, estando por tanto obligado a conocer las últimas tendencias en estas metodologías.
TEMARIO
| Int roducción
| Comunicación
| La comunicación interna de alto impacto
| El liderazgo
| Liderazgo situacional
| Motivación
| Anális is
| Análisis de problemas
| Toma de decisiones
| Técnicas de negociación creat iva
| Gest ión del cambio
| Funciones de la Dirección de equipos de trabajo
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40 horas
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