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Dirección empresarial con prácticas.

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Carval Formacion sl

Curso online


349

Duración : 4 Meses

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Objetivos

- Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la empresa.- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo, determinando el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto – mercado.- Estudiar la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.

A quién va dirigido

Este curso va dirigido a cualquier persona que quiera formarse en una materia concreta o ampliar los conocimientos que ya tiene.

Requisitos

No se pide ningún requisito.

Temario completo de este curso

PRIMERA PARTE. FUNDAMENTOS DE DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES

1.LAS ORGANIZACIONES

Las organizaciones y su dirección

La coordinación en las organizaciones

Grado de formalización de la organización

Variables determinantes de la organización

2.LA DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES

Concepto de dirección

Caracterización del trabajo directivo

Competencias gerenciales

3.PROBLEMAS Y DECISIONES

Análisis y diagnóstico de problemas

El proceso de toma de decisiones

Decisiones participativas

4.EL MEDIO AMBIENTE DE LA ORGANIZACIÓN

El entorno general de la organización

El estudio del entorno general: el análisis PEST

La empresa en el entorno internacional

5.LA ESTRATEGIA DE LA ORGANIZACIÓN

Concepto de estrategia

Ventaja competitiva y modelo de negocio

Diseño de la estrategia

6.EMPRESA RESPONSABLE

El papel de la empresa en el contexto socioeconómico

La responsabilidad social de la empresa

La gestión social de la empresa

PARTE SEGUNDA. LAS FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN

7.PLANIFICACIÓN DE LA EMPRESA

El proceso de planificación

Desarrollo de la planificación

Categorías de planes

8.EL CONTROL

El proceso de control

El control en las organizaciones

El control de gestión

9.EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN

El diseño organizativo

Decisiones de diferenciación y agrupación de actividades

Decisiones de coordinación e integración

Diseño del sistema de comunicación

10.TIPOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS

Configuraciones tradicionales

Nuevas estructuras

Evolución de la estructura organizativa

11.LIDERAZGO Y COMUNICACIÓN

La dirección de personas

El liderazgo

La comunicación en la empresa

12.LA MOTIVACIÓN

Fundamentos de la motivación laboral

La investigación sobre motivación

La práctica de la motivación

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