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Objetivos: - Analizar el impacto de género teniendo en cuenta el análisis sobre los resultados y efectos de las normas y políticas públicas, con el objetivo de identificar, prevenir y evitar la producción o el incremento de las desigualdades de género...
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¿Sabías que el protocolo de acoso laboral es obligatorio para todas las empresas? Y vamos más allá: además, deben promoverse acciones de formación y sensibilización entre la plantilla.
¡Seguro que no te sorprende demasiado! Pero lo que es innegable...
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El trabajo por la igualdad de género es una realidad hoy en día que define un marco propio de desarrollo en la organización social y empresarial. Es así que el portal Lectiva.com te trae este magnífico programa formativo en Sensibilización en igualdad...
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Con la incorporación tanto de los hombres como de las mujeres al mercado laboral es necesario establecer nuevos modelos de convivencia no solo en el ámbito privado o doméstico sino también en el ámbito público o laboral. Para ello es necesaria la incorporación...
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Fabra Formació |
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Hombres y mujeres no somos iguales, de hecho, todas las personas, independientemente de nuestro sexo, somos distintas y singulares. Lo cierto es que todos y todas tenemos los mismos derechos y hemos de disfrutar las mismas oportunidades en los distintos...
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Fufess - Formación y Estudios Sociales y Sanitarios |
Curso a distancia
Modulo 1. El principio de igualdad de oportunidades: La igualdad como valor superior. La igualdad como principio. La igualdad como derecho
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Los objetivos que se pretenden conseguir con este curso son los siguientes: Acercarse a conceptos básicos que nos permitan reflexionar sobre la igualdad entre las mujeres y los hombres en el ámbito sanitario. Realizar un breve recorrido por las teorías...
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Elaborar herramientas para abordar las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo que se hayan identificado previamente en el sector laboral.Objetivos: Analizar las situaciones de desigualdad a las que están sometidas las mujeres por el hecho de...
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Requisitos: PODRÁ ACCEDER TODO AQUEL QUE LO DESEE SIEMPRE QUE SEA RESIDENTE EN MALLORCA.A quién va dirigido: "SE DIRIGE TANTO A EMPRESARIOS DE CUALQUIER TIPO, Y TRABAJADORES (ESTÉN O NO EN ERTE) QUE TENGAN INTERÉS EN MEJORAR SU FORMACIÓN EN ALGUNA DE...
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Estudios Anamar SCP |
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A lo largo de este curso aprenderás a Definir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres desarrollando una serie de conceptos básicos. Ver las políticas y planes de igualdad y legislación relativa a la igualdad de oportunidades.Definir la igualdad...
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Campus Universitario |
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Campus Universitario es una empresa formada por profesionales con una alta experiencia en el sector formación. Nace para ofrecer Formación Continua especializada a la comunidad empresarial, con el propósito de satisfacer las necesidades de aprendizaje...
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Objetivos: El objetivo de este curso es que nuestros alumnos, al finalizar su estudio en nuestra escuela, tengan una gran preparación profesional sobre este tema y puedan dedicarse a ello profesionalmente.Requisitos: Ser mayor de edad y tener el D.N...
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Matrix Formación |
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INDICE DEL CURSO GÉNERO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES A través de este curso te formarás en torno a los siguientes ejes temáticos: - Introducción
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Evolución Histórica del Concepto de Igualdad de Oportunidades en el Mercado de Trabajo I. Evolución Histórica del Concepto de Igualdad
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Alium Formación |
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Objetivos: Conocer el marco del impulso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, además de los procesos de intervención en la igualdad de oportunidades.Requisitos: MatricularseA quién va dirigido: Este curso lo podrán realizar todas las personas...
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Alium Formación |
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El curso Gestión Pública trata el contexto político institucional desde donde surgen y se insertan los procesos de toma de decisiones en el ámbito de las políticas públicas. Busca que los alumnos puedan distinguir el ciclo de las políticas públicas, logrando...
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Matrix Formación |
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para el apoyo de trabajadores/as y para el fomento de la igualdad de oportunidades. Ludotecas y guarderías dentro y fuera de la empresa. Otras medidas. Apoyos
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Objetivos: Conocer y manejar los conceptos relacionados con la igualdad de género y su evolución histórica. Contextualizar la igualdad en nuestro entorno y nuestro tiempo y analizar el marco jurídico y las políticas vigentes. Comprender la realidad laboral...
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