Curso de Formación Superior en Derecho aplicado a la PYME

Son muchas las ramas del Derecho que pueden incidir sobre la empresa, sin embargo en este curso estudiaremos aquellas que inciden de una manera fundamental en la empresa: el Derecho Mercantil, el Dercho Laboral y de la Seguridad Social, y el Derecho Tributario. Con este curso se adquirirá una formación especializada en lo relativo al marco jurídico más relevante para la actividad empresarial así como una consciencia de la necesaria visión interdisciplinar del ordenamiento jurídico.

Perfil profesional
El programa capacita al titulado para asumir responsabilidades básicas relacionadas con la gestión legal de la PYME, puesto que adquirirá una visión general de todos aquellos aspectos del tráfico mercantil, laboral y tributario necesarios para el desarrollo de su actividad empresarial.
Desde una visión integrada, será capaz de identificar las responsabilidades legales básicas que se deben asumir, así como llevar a cabo acciones preventivas y ejecutivas destinadas a garantizar la realización de la actividad empresarial ajustada al derecho.

Competencias
• Desarrollar el proceso de creación de una empresa escogiendo el formato jurídico más adecuado.
• Gestionar adecuadamente los diferentes tipos de contrato, público y privado, e identificar aquellas cláusulas más peligrosas para el negocio a fin de corregir y subsanar sus defectos y eliminar aquello que pueda resultar perjudicial.
• Identificar los órganos sociales, las operaciones societarias más frecuentes y la documentación societaria básica.
• Asegurar la protección de la actividad empresarial y los productos de la misma (patentes, marcas o diseños industriales) y defenderla de la competencia desleal y de la publicidad.
• Aminorar los riesgos que comporta el trato con usuarios, consumidores y datos personales, así como el uso de internet y comercio electrónico como herramientas de nuestro trabajo.
• Fortalecer la capacidad de gestión de trabajadores y/o empresarios de PYME en el ámbito laboral.
• Evaluar los elementos que componen la relación laboral.
• Diagnosticar los conflictos laborales y aplicar soluciones para su resolución.
• Disponer de capacidad de análisis y síntesis en cuestiones tributarias.
• Cumplir con las obligaciones tributarias que afectan a las PYME.

Requisitos de acceso

- un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- una capacidad profesional adecuada.

Plan de estudios

Programa
www.educacionline.com
• Introducción al derecho mercantil
• Creación de la empresa y formas jurídicas
• Protección de la empresa y del consumidor
• Derecho de la contratación
• Datos y responsabilidades
• Introducción al derecho laboral
• Salario y nómina
• Contratación laboral
• Contratación laboral y modificaciones del contrato laboral
• Suspensión y extinción de la relación laboral
• Conflictos colectivos
• Seguridad Social
• Prevención de riesgos laborales
• Introducción al sistema tributario
• Impuestos estatales directos
• Impuestos estatales indirectos
• Impuestos de las haciendas públicas descentralizadas
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