
Objetivos:
Este curso transmite la importancia de la formación en materia de seguridad, prevención de riesgos e higiene en el trabajo, así como en la estructura del mercado laboral, su legislación y las vías de inserción y promoción en el trabajo. Una vez concluido el curso se pretende:
• Detectar y analizar oportunidades de empleo mediante distintas fuentes de información y valorar la posibilidad del autoempleo como alternativa de inserción profesional.
• Adquirir habilidades para el trabajo en equipo, así como formación sobre la prevención de conflictos y la resolución pacífica de los mismos.
• Conocer la legislación laboral y los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales.
• Identificar los factores de riesgos propios de su puesto de trabajo para trabajar en condiciones de seguridad y salud.
• Reconocer los derechos y las obligaciones de un trabajador en materia de prevención en la empresa y aplicar las medidas de prevención y protección.
Contenidos:
• Unidad 1: Salud Laboral
• Unidad 2: Factores de Riesgo y Medidas Preventivas
• Unidad 3: Legislación y Relaciones Laborales
• Unidad 4: Principios de Economía
• Unidad 5: Economía y Organización de la Empresa
• Unidad 6: Orientación e Inserción Sociolaboral
Metodología:
Para el desarrollo del curso se utilizan materiales, medios y recursos didácticos variados conforme a la naturaleza del contenido del curso y a la secuencia instructiva.
Evaluación:
Los sistemas de evaluación que se están llevando a cabo por el tutor, se basan en los siguientes puntos:
• Contacto personalizado, vía correo electrónico, con los alumnos para la resolución de las cuestiones planteadas.
• Contacto personalizado, vía foro y/o tablón personal con el fin de constatar la evolución y entendimiento de la materia por parte del alumno.
Para la evaluación final se considerarán los accesos a la plataforma y los resultados de los test de autoevaluación y de los ejercicios complementarios propuestos.
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