Curso online
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Objetivos
Adquirir un conocimiento general de las funciones de gestión y desarrollo que desempeña la dirección de recursos humanos. Conocer los modelos de planificación de los recursos humanos. Conocer los intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento. Adquirir las teorías sobre la motivación laboral. Conocer las tipologías y modalidades de contrato de trabajo.
A quién va dirigido
A directivos, integrantes del departamento de recursos humanos y personal del mando intermedio.
Requisitos
No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.
Temario completo de este curso
1. Introducción a la gestión de recursos humanos
2. Dirección estratégica de recursos humanos
3. La planificación de RRHH
4. Análisis y descripción de puestos de trabajo
5. Introducción a la selección de personal
6. El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
7. Finalización del proceso de selección
8. La gestión por competencias y evaluación del desempeño
9. Comunicación interna y clima organizacional
10. Motivación laboral y liderazgo