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Curso de Gestión de recursos humanos

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    Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Resumen

El Curso Superior en Gestión de RR.HH. aporta las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo una gestión del personal en base al aprendizaje de técnicas de selección, administración, planificación y retribución de personal en el ámbito

Curso subvencionado 100 % para trabajadores en activo en España o posibilidad de realizarlo por trabajadores o desempleados de forma privada.
El Título del Curso Superior en Gestión de Recursos Humanos es convalidable para la obtención del título: - Master en Dir

Temario completo de este curso

TEMARIO

Estructuras y Diseño Organizativo:
Estructura organizativa.
Funciones y procesos.
Diseño y modelos estructurales.

Planificación de Plantillas:
Planificación estratégica de los Recursos Humanos.
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
Valoración de puestos de trabajo.
Tipología de los procesos productivos.

Técnicas de Selección:
El proceso de selección de personal en recursos humanos: Reclutamiento.
El proceso de selección de personal en recursos humanos: Selección.
La Entrevista de trabajo en la Selección de personal.
Selección por competencias.
Implantación de la Gestión por Competencias.

Administración de Personal:
Administración de personal.
Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
Relaciones laborales colectivas.
Rescisión de contratos laborales. Seguridad Social.
Gestión salarial y nóminas.

Políticas y Técnicas Retributivas:
Política retributiva.
Dirección por objetivos.
Empowerment.
Sistemas de compensación e incentivos.
Evaluación del desempeño.

El Título del Curso Superior en Gestión de Recursos Humanos es convalidable para la obtención del título Master en Dirección de Recursos Humanos.

Metodología: On Line Precio: 970 €

Duración: 220 h. Becas: 25%

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Curso de Gestión de recursos humanos

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Uniactiva - Escuela de Negocios

El Curso Superior en Gestión de RR.HH. aporta las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo una gestión del personal en base al aprendizaje de técnicas de selección, administración, planificación y retribución de personal en el ámbito

970 €

Información adicional

Curso subvencionado 100 % para trabajadores en activo en España o posibilidad de realizarlo por trabajadores o desempleados de forma privada.
El Título del Curso Superior en Gestión de Recursos Humanos es convalidable para la obtención del título: - Master en Dir
Duración: 220 horas

Temario completo de este curso

TEMARIO

Estructuras y Diseño Organizativo:
Estructura organizativa.
Funciones y procesos.
Diseño y modelos estructurales.

Planificación de Plantillas:
Planificación estratégica de los Recursos Humanos.
Análisis y descripción de puestos de trabajo.
Valoración de puestos de trabajo.
Tipología de los procesos productivos.

Técnicas de Selección:
El proceso de selección de personal en recursos humanos: Reclutamiento.
El proceso de selección de personal en recursos humanos: Selección.
La Entrevista de trabajo en la Selección de personal.
Selección por competencias.
Implantación de la Gestión por Competencias.

Administración de Personal:
Administración de personal.
Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales.
Relaciones laborales colectivas.
Rescisión de contratos laborales. Seguridad Social.
Gestión salarial y nóminas.

Políticas y Técnicas Retributivas:
Política retributiva.
Dirección por objetivos.
Empowerment.
Sistemas de compensación e incentivos.
Evaluación del desempeño.

El Título del Curso Superior en Gestión de Recursos Humanos es convalidable para la obtención del título Master en Dirección de Recursos Humanos.

Metodología: On Line Precio: 970 €

Duración: 220 h. Becas: 25%

 
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