Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Online)

QUÉ APRENDERÁS

Adquirirás los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.

Estudiarás las distintas funciones del director de recursos humanos: directiva, administrativa, de planificación, formativa, de selección, sanitaria y de relaciones laborales.

DESTINATARIOS

Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipos humanos dentro de una organización.

DÓNDE PODRÁS TRABAJAR

Trabajar en empresas de trabajo temporal.
Colaborar en empresas de selección de personal.
Ocupar cargos en empresas de formación.
Formar parte de gabinetes de orientación profesional.
Desarrollar tu carrera en una consultoría de Recursos Humanos.
Socio de una asesoría para la creación y gestión de empresas.
Trabajar como profesional en una asesoría de Recursos Humanos.

TITULACIÓN

Al finalizar el curso, el alumno recibirá el diploma acreditativo.

PROGRAMA

Bloque I. Gestión y estrategia de Recursos Humanos
Módulo I. La organización.
Módulo II. Cultura y clima organizacional.
Módulo III. La comunicación en las organizaciones.

Bloque II. Habilidades directivas
Módulo I. La planificación y la gestión del tiempo.
Módulo II. Dirección de reuniones.
Módulo III. Liderazgo.
Módulo IV. El trabajador en equipo.
Módulo V. La motivación.
Módulo VI. La negociación

Bloque III. Análisis, selección y formación
Módulo I. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo.
Módulo II. Reclutamiento y selección de personal.
Módulo III. La formación en la empresa.

Bloque IV. Derecho laboral y prevención de riesgos.
Módulo I. Aspectos Laborales.