¿Te ayudamos? 900 49 47 47

Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas Experto en Recursos Humanos

Máster a Distancia

Esneca

TExto no se de donde sale

foto del centro
foto del centro foto del centro foto del centro foto del centro
Ubicacion

Ciudad (Provincia) Calle Ver mapa Como llegar

* Descuento: ¡Descuento del 75%!

  • 2.380 €595 € 75% dto.*
  • A distancia
  • Esneca

Se imparte A distancia y online

Resumen

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos necesarios para la excelente gestión de Recursos Humanos.

Sedes

A distancia, online

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

1. Introducción

2. Contratos de trabajo

3. Contratos de trabajo 2

4. Contratos de trabajo 3

5. Contratos de trabajo 4

6. Contratos de trabajo 5

7. Contratos de trabajo 6

8. Modificaciones sustanciales, el despido

9. El recibo de salarios

10. El recibo de salarios 2

11. Sistema Siltra

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEMAS Y MANUALES

1. Alta de empresa

2. Alta de los trabajadores

3. Las nóminas

4. Liquidación a la seguridad social

5. Manual de nóminas y seguros sociales

6. Manual Laboral para PYMES

7. Manual del IRPF

SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS PLANTEADOS EN LOS TEMAS

EJERCICIOS PARA PRACTICAR

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS

1. Inicio Nominaplus

2. Inicio Nominaplus II

3. Categorías de los convenios

4. Alta de los trabajadores

5. Horas extras

6. Incapacidad temporal

7. Huelga y vacaciones

8. IRPF

9. Atrasos

10. Nóminas y Seguros Sociales

11. Baja de un trabajador

12. Tablas de R Humanos

13. R Humanos

EJERCICIOS PROPUESTOS

1. Convenio

2. Alta de empresa

2

3. Alta de los trabajadores

4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF

5. Atrasos

6. Incidencias

EJERCICIOS RESUELTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

1. Conceptos y construcción de liquidación

2. Sistema de Liquidación Directa

3. Datos a remitir para la cotización

4. Liquidaciones complementarias

5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual

6. Tratamiento de los errores

7. Manual Siltra

8. Sistema de Liquidación Directa

MÓDULO 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTABILIDAD BÁSICA

1. El Patrimonio

2. El Balance de Situación

3. Pérdidas y Ganancias

4. Balance de Situación y perdidas y ganancias.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CURSO MULTIMEDIA CONTAPLUS

1. Temas Multimedia

2. Ejercicios propuestos

3. Ejercicios resueltos

4. Resolución dudas comunes, instalación programa Contaplus versión demo.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRÁCTICA CONTABLE

1. Soportes Contables (1)

2. Soportes Contables (2)

3. Soportes Contables (3)

4. Los Conceptos en los Asientos

5. Contabilidad de una empresa real

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PGC Y NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD.

1. Estructura Plan General Contable

2. Cuentas Anuales

3. Principios contables

4. Criterios de Valoración, ejemplos

5. Comparativa cuadro de cuentas subgrupos

6. Comparativa relación de cuentas

EJERCICIOS

1. Inmovilizado grupo 2

2. Inmovilizado intangible subgrupo 20

3

3. Existencias grupo 3

4. Activos no corrientes mantenidos para la venta

5. Correcciones de valor. Amortizaciones y deterioros

6. Ingresos por ventas, grupo 7

7. Pasivos financieros

8. Clientes dudoso cobro, morosos

9. Arrendamiento financiero y operativo

10. Leasing 1

11. Leasing 2

12. Tratamiento contable de las permutas

EXPLICACIONES Y ANEXOS DE APOYO

1. Valoración de empresas

2. Cálculo de la TAE y del coste efectivo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIDAD AVANZADA

1. Análisis de Balances

2. Análisis de Costes

3. Análisis Económico-Financiero

4. Ejercicio sistema costes completos.

5. Costes Fijos-Costes Variables

6. Tablas Cash-Flow

7. Plan de Negocio

8. Contabilidad de Costes

9. El Sistema ABC

10. Análisis del Fondo de Maniobra

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROGRAMA CONTA

1. Temas Multimedia

2. Ejercicios propuestos

3. Ejercicios resueltos

4. Resolución dudas comunes, instalación programa CONTA.

MÓDULO 3. EXPERTO FISCAL

UNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPLICACIONES MULTIMEDIA

1. Impuesto sobre la renta de las personas fisicas

2. Ambito de aplicación

3. Hecho imponible

4. Rentas que no deben declararse

5. Obligados a realizar la declaracion del irpf

6. No obligados a declarar

7. Como y cuando debe presentarse la declaración

8. Rentas que se deben declarar en cada periodo.

9. Tributacion individual y conjunta

10. Rendimientos del trabajo I

11. Rendimientos del trabajo II

4

12. Capital inmobiliario

13. Rendimientos del capital mobiliario

14. Rendimientos de actividades economicas I

15. Rendimientos de activiades economicas II

16. Rendimientos de actividades economicas III

17. Rendimientos de actividades economicas IV

18. Ganancias y perdidas patrimoniales

19. Ganancias y perdidas patrimoniales

20. Regimenes especiales

21. Clases de renta

22. Base imponible

23. Base liquidable.Reducciones

24. Circunstancias personales y familiares

25. Determinacion de la cuota integra

26. Determinacion de la cuota liquida

27. Deducciones de la cuota liquida I

28. Deducciones de la cuota liquida II

29. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaracion

30. Caso practico final

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

1. Indemnización por contrato de seguro

2. Dietas por desplazamiento

3. Retribuciones en especie

4. Alquiler de un apartamento

5. Traspaso de un local

6. Dividendos e intereses bancarios

7. Usufructo

8. Letras del tesoro

9. Seguro de vida

10. Estimación directa simplificada

11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos

12. Ejercicio Liquidación Anual Renta

UNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

1. Régimen general del IVA I

2. Régimen general del IVA II

3. Régimen general del IVA III

4. Régimen general del IVA IV

5. La regla de la prorrata

6. Operaciones intracomunitarias

7. Regímenes especiales I

8. Regímenes especiales II

9. Regímenes especiales III

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

1. Manual Impuesto sobre el Valor Añadido

2. Ejercicio 1

5

3. Ejercicio 2

4. Ejercicio 3

5. Ejercicio 4

6. Ejercicio 5

7. Ejercicio 6

8. Ejercicio Final

9. Soluciones Ejercicios. Modelos

UNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

1. Impuesto sobre sociedades parte I

2. Impuesto sobre sociedades parte II

3. Impuesto sobre sociedades parte III

4. Impuesto sobre sociedades parte IV

5. Impuesto sobre sociedades parte V

6. Impuesto sobre sociedades parte VI

7. Impuesto sobre sociedades parte VII

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

1. Manual Impuesto sobre Sociedades

2. Ejercicio 1

3. Ejercicio 2

4. Ejercicio 3

5. Ejercicio 4

6. Ejercicio 5

7. Ejercicio 6

8. Ejercicio 7

9. Ejercicio 8

10. Ejercicio 9

11. Ejercicio 10

UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DE CONTAPLUS

1. Alta de empresa

2. Plan General Contable

3. Gestión de asientos

4. Opciones IVA

5. Gestión de cheques

6. Inventario

7. Comprobación de asientos

8. Contabilidad de costes

9. Vencimientos

10. Balances

11. Ejercicio

12. Cierre de ejercicio

13. Problemas de impresión

14. Plan presupuestario

15. Caja auxiliar

16. Banca electrónica

6

EJERCICIOS

1. Ejercicio alta de empresa Solución ejercicio 1

2. Alta subcuentas Solución ejercicio 2

3. Realizar asientos Solución ejercicio 3

4. Gestión de inventario Solución ejercicio 4

5. Asientos predefinidos Solución ejercicio 5

6. Contabilidad analítica. Alta departamentos y proyectos Solución ejercicio 6

MÓDULO 4. PRÁCTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A

LAS PYMES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE

RECURSOS HUMANOS

1. Introducción

2. Técnicas de e learning

3. Herramientas para la gestión del desempeño

4. Coaching

5. Meeting

6. La comunicación interna

7. La Intranet

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN

LABORAL Y FISCAL

1. El sistema RED de la Seguridad Social, el Winsuite

2. La firma digital

3. La gestión fiscal

4. Liquidación del IVA

5. Liquidación del IRPF

6. Liquidación del Impuesto sobre Sociedades.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DE

PYMES

1. Herramientas de comunicación

2. Portales y tiendas virtuales

3. Seguridad y medios de pago

4. Legislación sobre Nuevas Tecnologías

5. Formación en Nuevas Tecnologías

6. Gestión de proyectos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO NORMATIVO.

1. Legislación asociada a las nuevas tecnologías.

2. Normas de autorregulación en el uso de las tecnologías de la información.

3. Administración electrónica. Plan “España.es”.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

1. Las Nuevas Tecnologías, definición y situación.

2. Identificación de necesidades y alternativas.

3. Información servicios informáticos a Pymes

4. Fuentes de financiación públicas y privadas.

7

5. Introducción a las redes LAN

6. La venta industrial

MÓDULO 5. EXPERTO EN HABILIDADES DIRECTIVAS

1. El proceso directivo

2. El proceso directivo (r)

3. Teorías del liderazgo

4. El liderazgo

5. La motivación laboral

6. La motivación del personal

7. La comunicación

8. La negociación

9. Comunicación y negociación

10. La PNL

11. La PNL (r)

12. Coaching y mentoring

13. Coaching (r)

Gestión del tiempo

1. Personajes

2. Conceptos

3. Introducción a la gestión del tiempo

4. Como de buena es su gestión del tiempo

5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo

6. Como de productivo es

7. Registros de actividad

8. Lista de tareas

9. Agenda Windows

10. Agenda Outlook

11. Organización en Windows I

12. Organización en Windows II

13. Organizarse con Outlook

14. Organizarse con el móvil

15. Lista de tareas con Excel

16. Presupuesto familiar con Excel

17. Datos e información con Excel

18. Remember the milk

19. Los 8 pasos

20. Resumen

MÓDULO 6. EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS

Temas con explicaciones:

1. La función de los recursos humanos

2. La jornada de trabajo

3. Licencias, permisos y excedencias.

4. La concurrencia, competencia y pactos de permanencia.

8

5. La selección de personal.

6. La planificación de la plantilla

7. Análisis y descripción de puestos

8. Plan de formación

9. Gestión por competencias

10. Estructura organizativa de la empresa

11. La prevención de riesgos en la empresa

12. Tipos de contratos de trabajo.

• Test de autoevaluación

• Modalidades de contratación

• Ejercicios resueltos y casos prácticos

• Curso multimedia de nominaplus

• Curso multimedia de personalplus.

Ver más ...

Máster MBA en Administración y Dirección de Empresas Experto en Recursos Humanos

Máster a Distancia

Sedes

A distancia, online

Esneca

Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos necesarios para la excelente gestión de Recursos Humanos.

2.380 € 595 € 75% dto.*

*Descuento: ¡Descuento del 75%!

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

1. Introducción

2. Contratos de trabajo

3. Contratos de trabajo 2

4. Contratos de trabajo 3

5. Contratos de trabajo 4

6. Contratos de trabajo 5

7. Contratos de trabajo 6

8. Modificaciones sustanciales, el despido

9. El recibo de salarios

10. El recibo de salarios 2

11. Sistema Siltra

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TEMAS Y MANUALES

1. Alta de empresa

2. Alta de los trabajadores

3. Las nóminas

4. Liquidación a la seguridad social

5. Manual de nóminas y seguros sociales

6. Manual Laboral para PYMES

7. Manual del IRPF

SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS PLANTEADOS EN LOS TEMAS

EJERCICIOS PARA PRACTICAR

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS

1. Inicio Nominaplus

2. Inicio Nominaplus II

3. Categorías de los convenios

4. Alta de los trabajadores

5. Horas extras

6. Incapacidad temporal

7. Huelga y vacaciones

8. IRPF

9. Atrasos

10. Nóminas y Seguros Sociales

11. Baja de un trabajador

12. Tablas de R Humanos

13. R Humanos

EJERCICIOS PROPUESTOS

1. Convenio

2. Alta de empresa

2

3. Alta de los trabajadores

4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF

5. Atrasos

6. Incidencias

EJERCICIOS RESUELTOS

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

1. Conceptos y construcción de liquidación

2. Sistema de Liquidación Directa

3. Datos a remitir para la cotización

4. Liquidaciones complementarias

5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual

6. Tratamiento de los errores

7. Manual Siltra

8. Sistema de Liquidación Directa

MÓDULO 2. EXPERTO EN CONTABILIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONTABILIDAD BÁSICA

1. El Patrimonio

2. El Balance de Situación

3. Pérdidas y Ganancias

4. Balance de Situación y perdidas y ganancias.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CURSO MULTIMEDIA CONTAPLUS

1. Temas Multimedia

2. Ejercicios propuestos

3. Ejercicios resueltos

4. Resolución dudas comunes, instalación programa Contaplus versión demo.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRÁCTICA CONTABLE

1. Soportes Contables (1)

2. Soportes Contables (2)

3. Soportes Contables (3)

4. Los Conceptos en los Asientos

5. Contabilidad de una empresa real

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PGC Y NORMAS INTERNACIONALES DE CONTABILIDAD.

1. Estructura Plan General Contable

2. Cuentas Anuales

3. Principios contables

4. Criterios de Valoración, ejemplos

5. Comparativa cuadro de cuentas subgrupos

6. Comparativa relación de cuentas

EJERCICIOS

1. Inmovilizado grupo 2

2. Inmovilizado intangible subgrupo 20

3

3. Existencias grupo 3

4. Activos no corrientes mantenidos para la venta

5. Correcciones de valor. Amortizaciones y deterioros

6. Ingresos por ventas, grupo 7

7. Pasivos financieros

8. Clientes dudoso cobro, morosos

9. Arrendamiento financiero y operativo

10. Leasing 1

11. Leasing 2

12. Tratamiento contable de las permutas

EXPLICACIONES Y ANEXOS DE APOYO

1. Valoración de empresas

2. Cálculo de la TAE y del coste efectivo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIDAD AVANZADA

1. Análisis de Balances

2. Análisis de Costes

3. Análisis Económico-Financiero

4. Ejercicio sistema costes completos.

5. Costes Fijos-Costes Variables

6. Tablas Cash-Flow

7. Plan de Negocio

8. Contabilidad de Costes

9. El Sistema ABC

10. Análisis del Fondo de Maniobra

UNIDAD DIDÁCTICA 6. PROGRAMA CONTA

1. Temas Multimedia

2. Ejercicios propuestos

3. Ejercicios resueltos

4. Resolución dudas comunes, instalación programa CONTA.

MÓDULO 3. EXPERTO FISCAL

UNIDAD FORMATIVA 1. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EXPLICACIONES MULTIMEDIA

1. Impuesto sobre la renta de las personas fisicas

2. Ambito de aplicación

3. Hecho imponible

4. Rentas que no deben declararse

5. Obligados a realizar la declaracion del irpf

6. No obligados a declarar

7. Como y cuando debe presentarse la declaración

8. Rentas que se deben declarar en cada periodo.

9. Tributacion individual y conjunta

10. Rendimientos del trabajo I

11. Rendimientos del trabajo II

4

12. Capital inmobiliario

13. Rendimientos del capital mobiliario

14. Rendimientos de actividades economicas I

15. Rendimientos de activiades economicas II

16. Rendimientos de actividades economicas III

17. Rendimientos de actividades economicas IV

18. Ganancias y perdidas patrimoniales

19. Ganancias y perdidas patrimoniales

20. Regimenes especiales

21. Clases de renta

22. Base imponible

23. Base liquidable.Reducciones

24. Circunstancias personales y familiares

25. Determinacion de la cuota integra

26. Determinacion de la cuota liquida

27. Deducciones de la cuota liquida I

28. Deducciones de la cuota liquida II

29. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaracion

30. Caso practico final

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

1. Indemnización por contrato de seguro

2. Dietas por desplazamiento

3. Retribuciones en especie

4. Alquiler de un apartamento

5. Traspaso de un local

6. Dividendos e intereses bancarios

7. Usufructo

8. Letras del tesoro

9. Seguro de vida

10. Estimación directa simplificada

11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos

12. Ejercicio Liquidación Anual Renta

UNIDAD FORMATIVA 2. GESTION DEL IVA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

1. Régimen general del IVA I

2. Régimen general del IVA II

3. Régimen general del IVA III

4. Régimen general del IVA IV

5. La regla de la prorrata

6. Operaciones intracomunitarias

7. Regímenes especiales I

8. Regímenes especiales II

9. Regímenes especiales III

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

1. Manual Impuesto sobre el Valor Añadido

2. Ejercicio 1

5

3. Ejercicio 2

4. Ejercicio 3

5. Ejercicio 4

6. Ejercicio 5

7. Ejercicio 6

8. Ejercicio Final

9. Soluciones Ejercicios. Modelos

UNIDAD FORMATIVA 3. GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS MULTIMEDIA

1. Impuesto sobre sociedades parte I

2. Impuesto sobre sociedades parte II

3. Impuesto sobre sociedades parte III

4. Impuesto sobre sociedades parte IV

5. Impuesto sobre sociedades parte V

6. Impuesto sobre sociedades parte VI

7. Impuesto sobre sociedades parte VII

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MANUALES Y EJEMPLOS

1. Manual Impuesto sobre Sociedades

2. Ejercicio 1

3. Ejercicio 2

4. Ejercicio 3

5. Ejercicio 4

6. Ejercicio 5

7. Ejercicio 6

8. Ejercicio 7

9. Ejercicio 8

10. Ejercicio 9

11. Ejercicio 10

UNIDAD FORMATIVA 4. CURSO DE CONTAPLUS

1. Alta de empresa

2. Plan General Contable

3. Gestión de asientos

4. Opciones IVA

5. Gestión de cheques

6. Inventario

7. Comprobación de asientos

8. Contabilidad de costes

9. Vencimientos

10. Balances

11. Ejercicio

12. Cierre de ejercicio

13. Problemas de impresión

14. Plan presupuestario

15. Caja auxiliar

16. Banca electrónica

6

EJERCICIOS

1. Ejercicio alta de empresa Solución ejercicio 1

2. Alta subcuentas Solución ejercicio 2

3. Realizar asientos Solución ejercicio 3

4. Gestión de inventario Solución ejercicio 4

5. Asientos predefinidos Solución ejercicio 5

6. Contabilidad analítica. Alta departamentos y proyectos Solución ejercicio 6

MÓDULO 4. PRÁCTICA EMPRESARIAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A

LAS PYMES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE

RECURSOS HUMANOS

1. Introducción

2. Técnicas de e learning

3. Herramientas para la gestión del desempeño

4. Coaching

5. Meeting

6. La comunicación interna

7. La Intranet

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN

LABORAL Y FISCAL

1. El sistema RED de la Seguridad Social, el Winsuite

2. La firma digital

3. La gestión fiscal

4. Liquidación del IVA

5. Liquidación del IRPF

6. Liquidación del Impuesto sobre Sociedades.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS A DIRECTIVOS DE

PYMES

1. Herramientas de comunicación

2. Portales y tiendas virtuales

3. Seguridad y medios de pago

4. Legislación sobre Nuevas Tecnologías

5. Formación en Nuevas Tecnologías

6. Gestión de proyectos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO NORMATIVO.

1. Legislación asociada a las nuevas tecnologías.

2. Normas de autorregulación en el uso de las tecnologías de la información.

3. Administración electrónica. Plan “España.es”.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

1. Las Nuevas Tecnologías, definición y situación.

2. Identificación de necesidades y alternativas.

3. Información servicios informáticos a Pymes

4. Fuentes de financiación públicas y privadas.

7

5. Introducción a las redes LAN

6. La venta industrial

MÓDULO 5. EXPERTO EN HABILIDADES DIRECTIVAS

1. El proceso directivo

2. El proceso directivo (r)

3. Teorías del liderazgo

4. El liderazgo

5. La motivación laboral

6. La motivación del personal

7. La comunicación

8. La negociación

9. Comunicación y negociación

10. La PNL

11. La PNL (r)

12. Coaching y mentoring

13. Coaching (r)

Gestión del tiempo

1. Personajes

2. Conceptos

3. Introducción a la gestión del tiempo

4. Como de buena es su gestión del tiempo

5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo

6. Como de productivo es

7. Registros de actividad

8. Lista de tareas

9. Agenda Windows

10. Agenda Outlook

11. Organización en Windows I

12. Organización en Windows II

13. Organizarse con Outlook

14. Organizarse con el móvil

15. Lista de tareas con Excel

16. Presupuesto familiar con Excel

17. Datos e información con Excel

18. Remember the milk

19. Los 8 pasos

20. Resumen

MÓDULO 6. EXPERTO EN RECURSOS HUMANOS

Temas con explicaciones:

1. La función de los recursos humanos

2. La jornada de trabajo

3. Licencias, permisos y excedencias.

4. La concurrencia, competencia y pactos de permanencia.

8

5. La selección de personal.

6. La planificación de la plantilla

7. Análisis y descripción de puestos

8. Plan de formación

9. Gestión por competencias

10. Estructura organizativa de la empresa

11. La prevención de riesgos en la empresa

12. Tipos de contratos de trabajo.

• Test de autoevaluación

• Modalidades de contratación

• Ejercicios resueltos y casos prácticos

• Curso multimedia de nominaplus

• Curso multimedia de personalplus.

 
ver temario completo
 

Preguntas a exalumnos (1)

  • Karla Guadalupe Alcaraz Ramirez

    Asesoramiento en todo lo Laboral 21/11/2016

    Más cursos relacionados de RRHH

    •  Esneca

      RRHH: Máster MBA en Recursos Humanos

      Máster a distancia 595 €2.380 €Descuento Esneca

      Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para que puedan dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de recursos humanos y así mejorar la competitividad de la ...

    •  Escuela de Negocios y Dirección

      Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas

      Máster online Consultar precio Escuela de Negocios y Dirección

      El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas tiene como objetivo dotar al alumno de las habilidades necesarias para la gestión del talento, uno de los grandes retos del siglo XXI. Los ...

    •  Universidad Europea Miguel de Cervantes

      Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas

      Máster online Consultar precio Universidad Europea Miguel de Cervantes

      El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas capacita a los profesionales con las habilidades necesarias para la gestión del talento. En el siglo XXI el mercado empresarial se rige por ...

    •  EAE Online / Distancia / Semipresencial

      Máster en Dirección de Recursos Humanos

      Máster online Consultar precio EAE Online / Distancia / Semipresencial

      Objetivos: Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional.Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar ...

    •  ELBS-EUROPEAN LEADERSHIP BUSINESS SCHOOL

      ¿Quieres convertirte en un experto dentro del sector empresarial? Ahora puedes conseguirlo con la triple titulación de MBA + Máster Experto en Recursos Humanos + Máster en Coaching y Programación ...

    •  Esneca

      Postgrado Experto en Recursos Humanos + Postgrado Experto en Coaching

      Postgrado a distancia 380 €1.520 €Descuento Esneca

      Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos ...

    •  ESCUELA SAP

      SAP: CONSULTOR SAP RECURSOS HUMANOS (Incluye 6 Meses de Acceso a SAP)

      Curso online 380 €1.520 €Descuento ESCUELA SAP

      Objetivos: Se trabajará en este curso publicado en Lectiva.com todo lo relacionado con los Recursos humanos, el desarrollo de personal, su administración, la gestión de la nómina y de los tiempos, ...

    •  ESCUELA SAP

      SAP: CONSULTOR SAP RECURSOS HUMANOS (Incluye 6 Meses de Acceso a SAP)

      Curso a distancia 380 €1.520 €Descuento ESCUELA SAP

      ¿Quieres formarte y especializarte en la gestión de Recursos Humanos dentro de una empresa y conocer el módulo específico de SAP para ello? Si es así con este curso vas a poder hacerlo y ...

    •  INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

      Gestión de Recursos Humanos (Online)

      Curso bonificable online 150 € INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES

      Objetivos: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.- Aplicar procedimientos administrativos de gestión ...

    •  Esneca

      RRHH: Máster MBA en Recursos Humanos

      Máster online 595 €2.380 €Descuento Esneca

      Si estás pensando en mejorar tus competencias personales en el sector de los Recursos Humanos, ahora tienes la oportunidad de formarte para poder dirigir de forma efectiva este departamento. ...

    Llamar gratis
    Llamar gratis