Curso de Programa Avanzado de Especialización en Dirección de Proyectos

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ESPECIALISTA UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS
SECCIÓN I DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
FUNDAMENTOS DE LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS
Marco General de la dirección de proyectos
Concepto de proyecto y características básicas
El ciclo de vida de un proyecto, las fases del proyecto.
Los procesos de la dirección de proyectos
Proyecto, programa y portafolio
Las personas: la clave de éxito del proyecto
La figura del director de proyecto y la organización del proyecto
Los tipos de organización que gestionan proyectos
Definición e inicio del proyecto
Identificación de necesidades. El Business Case.
La propuesta del proyecto. Objetivos y enfoque.
Gestión de los interesados en el proyecto.
El acta de constitución.
Planificación del proyecto
El alcance del proyecto. Definición de los paquetes de trabajo.
Optimización del calendario y Control del cronograma
Estimación de los costes. El presupuesto del proyecto.
Diagrama de Gantt.
Gestión de los recursos: humanos y materiales
El plan de comunicaciones
Gestión de los riesgos y la calidad en el proyecto
Las adquisiciones para el proyecto. Tipos de contrato.
Ejecución y Seguimiento del Proyecto
El control de plazos
Medición del desempeño de los costes. El método del Valor Ganado.
El aseguramiento y control de la calidad.
La gestión de problemas y el control de los cambios.
Elaboración de informes de rendimiento.
Cierre del Proyecto
Plan de transferencia
Cierre administrativo
El informe de cierre de proyecto
Las lecciones aprendidas
HERRAMIENTAS BÁSICAS DE SOFTWARE PARA LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS
Mapas Mentales – Mind Manager.
MS PROJECT,
PROYECTO FIN DE CURSO
Elaboración de un proyecto completo de fin de curso.

SECCIÓN II PREPARACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN PMP®-PMI®
MANEJO DEL SOFTWARE DE MAPAS MENTALES
Mapas Mentales – Mind Manager
TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DEL DIRECTOR DE PROYECTOS
Herramientas para la recopilación de la información
Entrevistas
Grupos de opinión
Juicio de expertos
Workshops
Mapas Mentales
Cuestionarios y encuestas
Herramientas para realizar estimaciones de tiempo y costo
Por analogía
Paramétrica
Ascendente
De tres puntos – PERT
Herramientas para el desarrollo del cronograma
Diagramación por precedencia (PDM)
Camino crítico
Cadena crítica
Herramientas para el control y verificación del rendimiento
Inspección.
Análisis de la varianza.
Técnica del Valor Ganado.
Herramientas de priorización
Matriz de probabilidad-Impacto
Proceso de Jerarquía Analítica (AHP)
Valor Monetario Esperado
Árbol de decisión
Análisis de Sensibilidad
Herramientas para el análisis y Control de Calidad
Gráficos de Pareto
Gráficos de Tendencia
Histogramas
Diagrama de flujo de procesos
Diagrama de Ishikawa
Diagrama de Relaciones
Diagrama de dispersión
Gráficos estratificados
LA GUÍA PMBOK® Y EL CÓDIGO ÉTICO DEL PMI®
Normas para la dirección de proyectos. Areas de Conocimiento
Gestionar la Integración
Gestionar el Alcance
Gestionar el Tiempo
Gestionar el Coste
Gestionar la Calidad
Gestionar los Recursos Humanos
Gestionar la Comunicación
Gestionar los Riesgos
Gestionar las Adquisiciones
Los procesos de la gestión de proyectos
Fundamentos
Inicio del proyecto
Planificación del proyecto
Ejecución del Proyecto
Seguimiento y control del proyecto
Cierre del proyecto
Aspectos no recogidos en la Guía del PMBOK®. La responsabilidad profesional del Project manager-Código ético
PREPARACIÓN DEL EXAMEN DE CERTIFICACIÓN PMP® DEL PMI®
Preparación de la solicitud del Examen
¿Qué hacer en caso de ser auditado?
Trabajo con el simulador de Exámenes

SECCIÓN III COMPETENCIAS Y HABILIDADES DEL DIRECTOR DE PROYECTO
CARACTERÍSTICAS DE LA FIGURA DEL PROJECT MANAGER
Capacidades y Actitudes. Identidad.
Su figura en el PMI e IPMA
Introducción a la figura del Director de Proyectos
Mi autoimagen como líder
COMUNICACIÓN
Cómo nos comunicamos
Actos lingüísticos: Juicios, opiniones, afirmaciones y hechos.
Tipos de conversaciones, cómo mejorar las conversaciones propias.
Prejuicios y creencias, cómo manejarlas.
COMPETENCIAS DEL LÍDER
Qué es ser líder. Habilidades necesarias.
La conducta asertiva
Gestión del Talento.
Inteligencia emocional.
COACHING
¿Qué es el coaching?
Cómo pasar de Líder a Coach
Modelos Mentales
Qué tipo de Líder soy y cómo me ven los demás (Estilo de Liderazgo y 360º)
Demostración de sesión de coaching
INTEGRACIÓN DEL EQUIPO DE PROYECTO
Selección, inducción e integración del equipo
Cómo crear un equipo, el funcionamiento.
Gestión de equipos multidisciplinares.
Conversaciones efectivas en el equipo.
Compromiso y enfoque a resultados.
Reuniones efectivas como elemento integrador.
Disolución del equipo.
NEGOCIACIÓN Y TOMA DE DECISIONES
Administración del tiempo. Cómo manejar las agendas y cumplimiento de fechas.
Cómo genera la sinergia en el equipo para que sea de alto rendimiento.
Negociación con el equipo, proveedores y otros Stakeholders.
Manejo de conflictos y crisis: Persuasión, influencia y poder.
DESARROLLO DE UNA CULTURA EFECTIVA DE PROYECTOS
Mejores práctivas en planeación, ejecución y control de proyectos.
Valores y ética en la gestión de proyectos
La mejora permanente y el fomento al aprendizaje
Plan de acción personal