Curso a distancia
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Temario completo de este curso
PARTE 1. ORIENTACIÓN PROFESIONAL E INSERCIÓN LABORAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL
Primer acercamiento al concepto de orientación laboral
Evolución histórica del concepto de orientación
La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral
La Orientación Vocacional
La orientación profesional
La orientación laboral
Características de la orientación laboral
La Orientación
La intervención social
El aspecto laboral
La Orientación Laboral como proceso individualizado
Orientación laboral y empleabilidad
Marco de actuación: La orientación laboral
La dinámica del mercado laboral
El capital humano o recursos humanos
Los procesos de búsqueda de trabajo
Uso de herramientas para la autoevaluación
Características del perfil profesional
Formación reglada requerida
Formación complementaria
Elaborar la realización de proyectos de búsqueda de empleo
Ámbito propio de actuación
Niveles de intervención
Modelos de intervención
Principios de intervención
Ámbitos de intervención
Funciones
Los itinerarios de inserción laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORAL
Los jóvenes y el mercado de trabajo
Personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
Concepto de transición
Los estereotipos
La mujer y el empleo
El desarrollo profesional femenino
Barreras y límites contra la mujer
La reincorporación al mundo laboral
Mujer e inmigración
Inmigrantes y empleo
Causas de la inmigración
Discapacidad y empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN: LOS SERVICIOS DE EMPLEO PÚBLICO EN ESPAÑA
Los Servicios Públicos de Empleo: estructura y competencias
Marco normativo del Empleo
La ordenación de las normas de empleo
La evolución del Empleo: problemas y retos
La Ley 56/2003 de Empleo
La Ley 43/2006 para la Mejora de Crecimiento y Empleo: Programa para el fomento del Empleo
La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción
Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo
Las últimas reformas sobre el Empleo
Las Políticas Activas de Empleo
Plan Anual de Política de Empleo
La Estrategia Española para el Empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
Instituciones y organismos comunitarios para el Empleo
El Marco de Referencia de la Unión Europea: empleo y diálogo interprofesional
Los objetivos de la Unión
El compromiso Europeo a favor del empleo
La estrategia europea para el empleo (EEE)
Orígenes
El desarrollo de las Políticas de Empleo
Programa para el Empleo y la Innovación Social (EaSI)
La movilidad de los trabajadores
El contenido del Plan de acción de movilidad laboral 2007-2010
Fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
El Fondo Social Europeo
Otras vías de financiación
Políticas activas y pasivas de empleo: España en la UE
Las políticas activas de empleo en la Europa comunitaria
Ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL MERCADO DE TRABAJO
Introducción
El Mercado de Trabajo actual
Conceptos básicos
El mercado de trabajo en España
Yacimientos de empleo
Demanda y gestión de la demanda
La demanda de empleo
Gestión de la demanda
Perfiles profesionales del mundo laboral
La clasificación nacional de ocupaciones española (CNO)
Profesiología y profesiografía
Perfiles profesionales más demandados
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO
Definición
Los agentes de intermediación
Los servicios públicos de empleo
Centros colaboradores de orientación profesional para el empleo (OPEA)
Entidades colaboradoras: corporaciones locales
Entidades colaboradoras: instituciones y organismos
Agencias de colocación
Servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior
Demanda y gestión de la demanda
Inscripción de extranjeros en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo
Acciones de Orientación Profesional para el Empleo
Oferta y gestión de la oferta
Dónde buscar trabajadores
Cómo redactar una oferta de empleo
La red EURES
Legislación EURES
Organización y funciones de los consejeros/as de EURES
Servicios disponibles
Servicios específicos para las personas demandantes de empleo
Servicios específicos para los empleadores y las empleadoras
¿Dónde solicitar los servicios de la red?
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (I)
Cómo analizar las ofertas de trabajo
Cómo ofrecerse a una empresa
Cómo hacer una carta de presentación
El Curriculum Vitae
Cómo estructurar un curriculum vitae
La búsqueda de empleo e Internet
A tener en cuenta ante una solicitud de empleo
Algunas cuestiones importantes relacionadas con el currículum
Las Pruebas Psicotécnicas
Dinámicas de grupo
El foro
La Mesa Redonda
El Panel
Debate
El Phillips 6/6
Cuchicheo
Torbellino de Ideas
Simposio
UNIDAD DIDÁCTICA 8. LAS TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (II)
Pruebas de trabajo o pruebas profesionales
Entrevista de selección
Reconocimiento médico
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EMPLEO PÚBLICO
El empleo público
Acceso al Empleo Público
Administración Española
Personal de las Instituciones Comunitarias
Clases de puestos en la función pública española
Sistemas de selección
Proceso de selección
Dónde trabajar
Dónde encontrar información
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EMPLEO PRIVADO
Introducción
Evolución histórica
Acceso al Empleo Privado. Dónde encontrar información
Servicios Públicos de Empleo
Medios de comunicación
Bolsas de trabajo
Consultoras o empresas de selección
Las empresas de trabajo temporal
Requisitos de acceso a un Empleo Privado
UNIDAD DIDÁCTICA 11. AUTOEMPLEO Y EMPRESA
Concepto de autoempleo
El emprendedor y la empresa
Tipos de empresas
El plan de empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 12. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
El contrato de trabajo
Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
Capacidad
Forma
Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)
Duración
Sujetos del contrato de trabajo
Las empresas de trabajo temporal (ETT)
Tiempo de trabajo
La jornada laboral
Horas extraordinarias
Horario de trabajo
Horas recuperables y horas nocturnas
Descanso semanal
Días festivos
Vacaciones
Permisos retribuidos
UNIDAD DIDÁCTICA 13. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
Contratos indefinidos
Contratos temporales
Contratos para personas con discapacidad
Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
Otros tipos de contratos
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Ineficacia del contrato de trabajo
Suspensión del contrato de trabajo
Extinción del contrato de trabajo
Proceso judicial por despido
UNIDAD DIDÁCTICA 14. LOS ITINERARIOS DE INSERCIÓN LABORAL
La necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
Características de los itinerarios de inserción laboral
Aspectos que favorecen un proceso de orientación basado en itinerarios
Esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
Elementos para elaborar el itinerario
Configuración del esquema general para la elaboración de itinerarios
Metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral
Fase de acogida
Fase de desarrollo
Fase de evaluación