Recursos Humanos (RRHH)- Online

MÓDULO LABORAL

EXPLICACIONES MULTIMEDIA

• 1. Introducción Página

• 2. Contratos de trabajo Página

• 3. Contratos de trabajo 2 Página

• 4. Contratos de trabajo 3 Página

• 5. Contratos de trabajo 4 Página

• 6. Contratos de trabajo 5 Página

• 7. Contratos de trabajo 6 Página

• 8. Modificaciones sustanciales, el despido Página

• 9. El recibo de salarios Página

• 10. El recibo de salarios 2 Página

• 11. Sistema Siltra Página

• 12. Sistema contrata Página

• 13. Sistema RED Página

• 14. Sistema Delta Página

• Temas

  • 1. Alta de empresa

  • 2. Alta de los trabajadores URL

  • 3. Las nóminas URL

  • 4. Liquidación a la seguridad social URL

  • Manuales

  • Manual de nóminas y seguros sociales URL

  • Manual Laboral para PYMES URL

  • Manual del IRPF URL

  • Normativa, guía y modelos de contratos

    EJERCICIOS PARA PRACTICAR

  • 1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual URL

  • 2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria URL

  • 3. Mensualidad ordinaria URL

  • 4. Trabajador contratado a tiempo parcial URL

  • 5. Incapacidad temporal por enfermedad común I URL

  • 6. Incapacidad temporal por enfermedad común II URL

  • 7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo URL

  • 8. Trabajadora en situación de maternidad URL

  • 9. Interinidad por maternidad URL

  • 10. Riesgo durante el embarazo URL

  • 11. Contrato indefinido con paga extra URL

  • 12. Trabajador en situación de pluriempleo URL

  • 13. Horas extraordinarias URL

  • 14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo URL

  • 15. Contrato de trabajo en formación URL

  • 16. Contrato de trabajo en prácticas

    SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

  • 1. Conceptos y construcción de liquidación URL

  • 2. Sistema de Liquidación Directa URL

  • 3. Datos a remitir para la cotización URL

  • 4. Liquidaciones complementarias URL

  • 5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual URL

  • 6. Tratamiento de los errores URL

  • 7. Manual Siltra URL

  • 8. Sistema de Liquidación Directa

    MÓDULO HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS

  • 1. El proceso directivo URL

  • 2. El proceso directivo Página

  • 3. Teorias del liderazgo URL

  • 4. El liderazgo Página

  • 5. La motivación laboral URL

  • 6. La motivación del personal Página

  • 7. La comunicación URL

  • 8. La negociación URL

  • 9. La comunicación y la negociación Página

  • 10. La Programación Neuro Lingüística(PNL) URL

  • 11. La Programación Neuro Lingüísitica(PNL) Página

  • 12. El Coaching y Mentoring URL

  • 13. El Coaching Página

  • Manual Habilidades Directivas

    MÓDULO GESTIÓN DEL TIEMPO

  • 1.- Personajes Página

  • 2. Los conceptos Página

  • 3. Introducción a la gestión del tiempo URL

  • 4. Como de buena es su gestión del tiempo URL

  • 5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo URL

  • 6. Como de productivo es URL

  • 7. Registros de actividad URL

  • 8. Lista de tareas URL

  • 9. Agenda Windows Página

  • 10. Agenda Outlook Página

  • 11. Organización en Windows I Página

  • 12. Organización en Windows II Página

  • 13. Organizarse con Outlook Página

  • 14. Organizarse con el móvil Página

  • 15. Lista de tareas con Excel Página

  • 16. Presupuesto familiar con Excel Página

  • 17. Datos e información con Excel Página

  • 18. Remember the milk Página

  • Manual de Gestión del Tiempo19. Los 8 pasos Página

  • 20. Resumen Página

    1 EXPLICACIONES MULTIMEDIA

• 1. IntroducciónRecurso

• 2. Contratos de trabajo

• 3. Contratos de trabajo 2

• 4. Contratos de trabajo 3

• 5. Contratos de trabajo 4

• 6. Contratos de trabajo 5

• 7. Contratos de trabajo 6

• 8. Modificaciones sustanciales, el despido

• 9. El recibo de salarios

• 10. El recibo de salarios 2

• 11. Sistema Siltra

  
  2 TEMAS Y MANUALES

• Temas

• 1. Alta de empresa

• 2. Alta de los trabajadores

• 3. Las nóminas

• 4. Liquidación a la seguridad social

• Manuales

• Manual de nóminas y seguros sociales

• Manual Laboral para PYMES

• Manual del IRPF

• Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas

• Soluciones Tema 1

• Comunicación de apertura

• Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6

• Declaración de entidad gestora

• Afiliación a la Seguridad Social. TA1

• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1

• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2

• Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3

• Soluciones Tema 2

• Copia básica del contrato

• Contrato de duración determinada

• Contrato en prácticas

• Contrato indefinido

• Soluciones Tema 3

• Tablas de cotización por IT y IMS

• Solución nómina

• Solución Tema 4

• Recibo de liquidación a la seguridad social

  
  3 EJERCICIOS PARA PRACTICAR

• 1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual

• 2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria

• 3. Mensualidad ordinaria

• 4. Trabajador contratado a tiempo parcial

• 5. Incapacidad temporal por enfermedad común I

• 6. Incapacidad temporal por enfermedad común II

• 7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo

• 8. Trabajadora en situación de maternidad

• 9. Interinidad por maternidadd

• 10. Riesgo durante el embarazo

• 11. Contrato indefinido con paga extra

• 12. Trabajador en situación de pluriempleo

• 13. Horas extraordinarias

• 14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo

• 15. Contrato de trabajo en formación

• 16. Contrato de trabajo en prácticas

  
  4 SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

• 1. Conceptos y construcción de liquidación

• 2. Sistema de Liquidación Directa

• 3. Datos a remitir para la cotización

• 4. Liquidaciones complementarias

• 5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual

• 6. Tratamiento de los errores

• 7. Manual Siltra

• 8. Sistema de Liquidación Directa

  
  5 CURSO NOMINAPLUS

• Explicaciones Multimedia

• 1. Inicio NominaplusRecurso

• 2. Inicio Nominaplus IIRecurso

• 3. Categorías de los conveniosRecurso

• 4. Alta de los trabajadoresRecurso

• 5. Horas extrasRecurso

• 6. Incapacidad temporalRecurso

• 7. Huelga y vacacionesRecurso

• 8. IRPFRecurso

• 9. AtrasosRecurso

• 10. Nóminas y Seguros SocialesRecurso

• 11. Baja de un trabajadorRecurso

• 12. Tablas de Recursos Humanos

• 13. Recursos Humanos

• Ejercicios propuestos

• 1. Convenio

• 2. Alta de empresa

• 3. Alta de los trabajadores

• 4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF

• 5. Atrasos

• 6. Incidencias

• Ejercicios resueltos

• 1. Solución ejercicio Convenio

• 2. Solución ejercicio Alta de Empresa

• 3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores

• 4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF

• 5. Solución ejercicio Atrasos

• 6. Solución ejercicio Incidencias

• 7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus

• 8. Configurar nóminas en Nominaplus

• Puede descargarse una versión de prueba gratuita de Nominaplus

  
  6 CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  7 EXPLICACIONES Y ANÁLISIS DE LOS TEMAS

• 1. Introducción

• 2. Conceptos generales de trabajo

• 3. Conceptos sobre salud y condiciones de trabajo

• 4. Evaluación de las condiciones de trabajo

• 5. Vigilancia de la salud

• 6. Gestión de accidentes de trabajo

• 7. Precauciones generales

• 8. Qué hacer

• 9. Primeros auxilios maniobra de Heimlich

• 10. Primeros auxilios quemaduras

• 11. Primeros auxilios RCP

• 12. Lugares de trabajo

• 13. Máquinas y herramientas

• 14. Trabajos en altura

• 15. Riesgo eléctrico

• 16. Señalizacion de seguridad

• 17. Equipos de protección individual

• 18. Planes de emergencia y evacuación

• 19. Incendios uso de extintores

• 20. Conceptos basicos sobre la Lley PRL

• 21. Ley 31-1995 de Prevención de Riesgos Laborales

• 22. R.D 39-1997 Reglamento de servicios de prevención

  
  8 TESTS AUTOEVALUACIÓN ON LINE
  9 MANUAL Y LEGISLACIÓN VIGENTE

• Ley de Prevención de Riesgos Laborales

• Manual del alumno - Curso PRL

  
  10 EXAMENES FINALES"