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Curso de Políticas de igualdad

SURGE Centro de Estudios
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Duración: 9 meses

Resumen del curso

Desde la entrada en vigor, el 24 de marzo de 2007, de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de hombres y mujeres, se regula las acciones sobre igualdad de género

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Esta regulación conlleva en desarrollo y seguimiento de planes de igualdad para las instituciones, tanto públicas como privadas, que permitan valorar y promover la igualdad de género en todos los sectores de nuestra sociedad.

 
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Temario completo de este curso

TEMARIO REDUCIDO, MÁSTER EN POLÍTICAS DE IGUALDAD


ÍNDICE ASIGNATURA DE IGUALDAD

TEMA 1. Orígenes del pensamiento sobre la igualdad: el feminismo
TEMA 2. Políticas de igualdad I: marco introductorio
TEMA 3. Políticas de igualdad II: metodologías y estrategias
TEMA 4. Ley orgánica 3/2003, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres en empresa
TEMA 5. Implicaciones de la ley 3/2007 de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en entidades públicas.
TEMA 6. Maisntreaming de género, Empoderamiento y liderazgo
TEMA 7. Igualdad en la sociedad del conocimiento y las nuevas tecnologías de la información
TEMA 8. Instrumentos de gestión
TEMA 9. Estrategias y medidas de implementación de la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito local: aplicaciones prácticas
TEMA 10. La evaluación de proyectos desde la perspectiva de género


ÍNDICE ASIGNATURA LEGAL

ÁMBITO INTERNACIONAL

TEMA 1. ONU, OIT
TEMA 2. Acciones de igualdad
TEMA 3. Las cuatro conferencias internacionales
TEMA 4. De la declaración del milenio a hoy

ÁMBITO ESTATAL Y AUTONÓMICO

TEMA 5. El derecho y el estado español
TEMA 6. Textos de referencia
TEMA 7. Planes de igualdad
TEMA 8. Comunidades autonómicas
TEMA 9. Material de refuerzo

ÁMBITO EUROPEO

TEMA 10. Ámbito europeo
TEMA 11. Material de refuerzo


ÍNDICE ASIGNATURA EMPRESA

TEMA 1. La empresa
TEMA 2. La calidad total en la empresa
TEMA 3. Marketing
TEMA 4. Protocolo y relaciones empresariales y con la ADMINISTRACIÓN
TEMA 5. Organización y dirección de recursos humanos
TEMA 6. Comunicación
TEMA 7. El arte de hablar en público y en los medios de comunicación
TEMA 8. Negociación
TEMA 9. Implementación de estrategias y técnicas que favorezcan la relación social y la comunicación
TEMA 10. Dinamización del trabajo en grupo
TEMA 11. Conducción de reuniones
TEMA 12. Estrategias de gestión de conflictos y toma de decisiones
TEMA 13. Evaluación de la competencia social y procesos de grupo
 

 
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Metodología: El curso sigue un sistema de tutorías. El alumno tendrá a su disposición un tutor experto en la materia para realizar cualquier duda o consulta que pueda surgirle.

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