Parte 1. Coaching ejecutivo y empresarial. Coach y coachee

Módulo 1. Introducción al coaching

• Unidad didáctica 1. ¿Qué es el coaching?
• Unidad didáctica 2. Importancia del coaching
• Unidad didáctica 3. Aspectos fundamentales del coaching i
• Unidad didáctica 4. Aspectos fundamentales del coaching ii
• Unidad didáctica 5. Ética y coaching

Módulo 2. Coaching ejecutivo y empresarial

• Unidad didáctica 1. Modelos organizativos empresariales
• Unidad didáctica 2. La humanización de la organización
• Unidad didáctica 3. Introducción al coaching ejecutivo
• Unidad didáctica 4. Coaching y competencias profesionales
• Unidad didáctica 5. Coaching y gestión del talento

Módulo 3. ¿Qué es el coach?

• Unidad didáctica 1. El coach
• Unidad didáctica 2. Competencias del coach
• Unidad didáctica 3. La preparación de un buen coach
• Unidad didáctica 4. La figura del coachee

Parte 2. Organización y motivación laboral

• Unidad didáctica 1. Modelos organizativos: la humanización de la organización
• Unidad didáctica 2. Dirección estratégica de rrhh
• Unidad didáctica 3. El equipo en la organización actual
• Unidad didáctica 4. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
• Unidad didáctica 5. Proceso directivo
• Unidad didáctica 6. Funciones y tareas de los directivos
• Unidad didáctica 7. Comunicación interna y externa
• Unidad didáctica 8. Gestión por objetivos y gestión por valores
• Unidad didáctica 9. Gestión del conocimiento y gestión del talento
• Unidad didáctica 10. La motivación en la empresa.
• Unidad didáctica 11. Motivación y gestión de equipos
• Unidad didáctica 12. Política retributiva y sistemas de compensación

Parte 3. Técnicas aplicadas al coaching

• Unidad didáctica 1. Introducción a las técnicas de coaching
• Unidad didáctica 2. Niveles de apoyo y herramientas
• Unidad didáctica 3. Técnicas estructurales
• Unidad didáctica 4. Técnicas personales
• Unidad didáctica 5. Técnicas exploratorias
• Unidad didáctica 6. Técnicas de aprendizaje
• Unidad didáctica 7. Herramientas aplicadas al ámbito empresarial
• Unidad didáctica 8. Técnicas y dinámicas de grupo

Parte 4. Team building, gestión del liderazgo y técnicas de negociación

Módulo 1. Figura del director en la empresa

• Unidad didáctica 1.proceso directivo
• Unidad didáctica 2. Las funciones de la dirección
• Unidad didáctica 3. De directivo a directivo coach

Módulo 2. Team building

• Unidad didáctica 4. El equipo en la organización actual
• Unidad didáctica 5. Técnicas para mejorar el funcionamiento del equipo

Módulo 3. Gestión del liderazgo

• Unidad didáctica 6. El liderazgo en el equipo
• Unidad didáctica 7. Coaching y liderazgo en la empresa

Módulo 4. La negociación

• Unidad didáctica 8. Dirección de reuniones, desarrollo y cierre de la reunión
• Unidad didáctica 9. Las habilidades sociales de la gestión de equipos
• Unidad didáctica 10. Las habilidades sociales en la gestión de reuniones (i)
• Unidad didáctica 11. La negociación
• Unidad didáctica 12. La figura del sujeto negociador
• Unidad didáctica 13. Técnicas de negociación
• Unidad didáctica 14. Resolución de conflictos

Parte 5. Oratoria y discurso

• Unidad didáctica 1. Historia de la oratoria y el discurso
• Unidad didáctica 2. Habilidades personales y sociales
• Unidad didáctica 3. Comunicación verbal y no verbal
• Unidad didáctica 4. El diálogo como nexo de unión
• Unidad didáctica 5. Habilidades y competencias comunicativas
• Unidad didáctica 6. Formas y tipos de discurso
• Unidad didáctica 7. Principios básicos para el/la orador/a
• Unidad didáctica 8. La elaboración de un discurso
• Unidad didáctica 9. Técnicas para hablar en público
• Unidad didáctica 10. Ámbito de aplicación de la oratoria y el discurso