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Curso Universitario de Especialización: Técnico en Recursos Humanos

Curso Online

Escuela de Negocios y Dirección

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Resumen

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el análisis y la descripción de puestos de trabajo, así como para la identificación de competencias profesionales, la planificación de plantillas y la selección y reclutamiento de personal. Además, aprenderás a poner en marcha planes de acogida del personal de nuevo ingreso, a gestionar la formación en la empresa y a llevar a cabo procesos de asesoría laboral, entre otras competencias.

Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado • Copia de documento de identidad • Pago de las tasas académicas del curso

A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen especializarse en el ámbito de los puestos de trabajo para poder desarrollarse profesionalmente en este ámbito, así como a trabajadores y profesionales que quieran reciclarse o incrementar sus conocimientos y competencias en esta área.

Acceso a la Bolsa de Empleo y Prácticas de la Escuela de Negocios.
ENyD dispone de un programa de becas y ayudas, consúltanos.
Formación bonificable a través de la fundación tripartita.

Temario completo de este curso

Análisis y Descripción de Puestos

  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Identificación de competencias.
  • Perfiles profesionales.

Planificación de Plantillas

  • Modelo organizativo.
  • Dimensionamiento de plantillas.
  • Planificación de recursos humanos.
  • Inventario de recursos humanos.

Selección de Personal

  • Reclutamiento.
  • Reclutamiento 2.0
  • Preselección.
  • Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
  • Plan de acogida.

Formación

  • Proceso de entrenamiento.
  • Gestión de la formación.
  • Guía para la evaluación de la formación.
  • Nuevos conceptos de formación.
  • Formación bonificada.

Asesoría Laboral

  • Seguridad social.
  • Contratación y derecho del trabajo.
  • Vicisitudes del contrato de trabajo.
  • Negociación colectiva y derecho sindical.
  • Cálculo de salarios y finiquitos.
  • Modelos.
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Curso Universitario de Especialización: Técnico en Recursos Humanos

Curso Online

Escuela de Negocios y Dirección

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el análisis y la descripción de puestos de trabajo, así como para la identificación de competencias profesionales, la planificación de plantillas y la selección y reclutamiento de personal. Además, aprenderás a poner en marcha planes de acogida del personal de nuevo ingreso, a gestionar la formación en la empresa y a llevar a cabo procesos de asesoría laboral, entre otras competencias.

Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado • Copia de documento de identidad • Pago de las tasas académicas del curso

A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen especializarse en el ámbito de los puestos de trabajo para poder desarrollarse profesionalmente en este ámbito, así como a trabajadores y profesionales que quieran reciclarse o incrementar sus conocimientos y competencias en esta área.

640 €

Información adicional

Acceso a la Bolsa de Empleo y Prácticas de la Escuela de Negocios.
ENyD dispone de un programa de becas y ayudas, consúltanos.
Formación bonificable a través de la fundación tripartita.
Duración: 6 meses

Temario completo de este curso

Análisis y Descripción de Puestos

  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Identificación de competencias.
  • Perfiles profesionales.

Planificación de Plantillas

  • Modelo organizativo.
  • Dimensionamiento de plantillas.
  • Planificación de recursos humanos.
  • Inventario de recursos humanos.

Selección de Personal

  • Reclutamiento.
  • Reclutamiento 2.0
  • Preselección.
  • Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
  • Plan de acogida.

Formación

  • Proceso de entrenamiento.
  • Gestión de la formación.
  • Guía para la evaluación de la formación.
  • Nuevos conceptos de formación.
  • Formación bonificada.

Asesoría Laboral

  • Seguridad social.
  • Contratación y derecho del trabajo.
  • Vicisitudes del contrato de trabajo.
  • Negociación colectiva y derecho sindical.
  • Cálculo de salarios y finiquitos.
  • Modelos.

 
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