
Comprender la influencia que tiene el medio ambiente en el desarrollo de la actividad empresarial y de forma particular en el sector del comercio mayorista.
Curso baremable para oposiciones, precio subvencionado 100%, dirigido a trabajadores del sector Intersectorial, al finalizar el curso se entrega la titulación/certificación Diploma de aprovechamiento del curso (Fondo Social Europeo - Fundación Tripartita). Curso bonificable.
Material didáctico a suministrar a los alumnos:
- Manual didáctico, bloc, bolígrafo, maletín y guía didáctica.
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OBJETIVOS DEL CURSO
• Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios sobre las normas ISO.
• Capacitar al alumno para diseñar un sistema de gestión integrada de prevención, calidad y medio ambiente.
• Llevar a cabo la gestión de la prevención, la calidad y el medio ambiente en la empresa de una manera integrada.
1. La integración de sistemas de gestión: antecedentes y situación actual.
1.1. Introducción a los sistemas de gestión en el ámbito empresarial.
1.2. La integración de sistemas: conceptos, antecedentes y evolución.
1.3. Marco regulador. Normas de gestión y normativa legal.
2. El sistema de gestión de la calidad.
2.1. Concepto de calidad. Principios y fundamentos de gestión de la calidad.
2.2. El sistema de gestión de la calidad.
3. El sistema de gestión ambiental.
3.1. El concepto de medio ambiente. Principios y fundamentos de la gestión ambiental.
3.2. El sistema de gestión ambiental.
4. El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
4.1. Concepto de seguridad y salud en el trabajo. Principios de la acción preventiva.
4.2. El marco legal español en materia de prevención de riesgos laborales.
4.3. Los sistemas normalizados de gestión de la prevención de riesgos laborales: la norma OHSAS 18001:1999. El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales conforme a OHSAS 18001:1999.
5. Teoría sobre integración de sistemas de gestión.
5.1. Concepto de integración. Fundamentos legales y técnicos de la integración.
5.2. Ventajas e inconvenientes de la integración. Regulación y modelos de integración.
5.3. Diferencias y analogías entre los tres sistemas de gestión. Conceptos básicos integrables de los sistemas de gestión.
5.4. Los procesos empresariales y la integración de sistemas.
5.5. Consideraciones para el éxito en la implantación de un sistema integrado de gestión.
6. Modelo de sistema de gestión integrado.
6.1. Introducción. Documentación del sistema de gestión integrado.
7. Modelo de sistema de gestión integrado.
7.1. Introducción.
7.2. Organización responsable del proyecto para la implantación del sistema integrado.
7.3. Planificación de la implantación. Fases del proceso de implantación.
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