
Analizar las funciones y competencias de la Administración laboral como forma de control para una justa aplicación de la normativa vigente, tanto a nivel estatal como autonómico.

Curso dirigido a trabajadores del sector Intersectorial.
|
ver información adicional
|
Objetivos
Dominar las herramientas necesarias para la solicitud de Subvenciones.
Realizar correctamente la justificación de Planes de Formación.
Adquirir un marco de referencia legal.
Conocer el paradigma pedagógico que acompaña al e- learning.
Diferenciar los términos que componen la formación a distancia.
Planificar, desarrollar e implementar una acción de e- learning.
Analizar los entornos tecnológicos en los que se inserta un proyecto de teleformación
Contenidos
TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
Proceso de formación y desarrollo del talento humano
Introducción a la planificación de la formación
Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
La persona adulta en situación de formarse
La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
Certificados de Profesionalidad
TEMA 2. GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN
El Proyecto de Formación
Análisis de Necesidades Formativas
Objetivos Formativos
Los Contenidos Didácticos
La Metodología
La Evaluación
TEMA 3. EL/LA FORMADOR/A EN LA EMPRESA
El Formador
El Tutor de Empresa
El Técnico en Formación
El Gestor de Formación
TEMA 4. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. GESTIÓN DE SUBVENCIONES
Formación de Demanda: Formación Continua
Formación de Oferta: Contratos Programa y Formación Profesional Ocupacional
Formación en alternancia con el empleo
Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento
TEMA 5. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD
Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
Unidades de Promoción y Desarrollo (UPD)
Financiación de las Casas de oficios, talleres de empleo y escuelas taller
TEMA 6. E-LEARNING
¿Qué es la teleformación?
Estándares de e-Learning
Plataformas de teleformación o Learning Management System (LMS)
TEMA 7. PROYECTOS DE E-LEARNING
Desarrollo de acciones formativas e-Learning
Dimensiones del proyecto e-Learning
Equipo humano implicado
El papel del teleformador
Evaluación de las acciones formativas online
TEMA 8. COSTES DE LA TELEFORMACIÓN
Valoración económica del e-Learning
|
ver temario completo
|
|
Gestión Laboral y Seguridad Social (Distancia)(para trabajadores)
EANE Escuela Abierta de Negocios
Analizar las funciones y competencias de la Administración laboral como forma de control para una justa aplicación de la normativa vigente, tanto a nivel estatal como autonómico.
|
Curso Distancia |
Consultar precio más información |
|
Experto gestión de la formación para el empleo
IBECON
El alumno al finalizar la acción formativa será capaz de planificar y gestionar acciones formativas, según la normativa vigente en España reguladora de la formación.
|
Curso Online |
1.200 € más información |
|
Formación superior en Gestión de recursos humanos y Psicología aplicada a las organizaciones
EducaciOnline
Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos
|
Curso Online |
Consultar precio más información |
|
Formación superior en Gestión de recursos humanos y Contabilidad
EducaciOnline
Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos.
|
Curso Online |
Consultar precio más información |
|
Asesoría Laboral (Trabajadores-online)
Escuela Superior GADE
Podrás ejercer la profesión de Consultor Laboral al más alto nivel o asesorar técnicamente en una empresa, pues te damos las soluciones prácticas necesarias para el ejercicio profesional.
|
Curso subvencionado para trabajadores Online |
690 € más información |
|
Asesoría Laboral (Trabajadores a distancia)
Escuela Superior GADE
Podrás ejercer la profesión de Consultor Laboral al más alto nivel o asesorar técnicamente en una empresa, pues te damos las soluciones prácticas necesarias para el ejercicio profesional.
|
Curso subvencionado para trabajadores Distancia |
690 € más información |
|
Gestión Laboral y Seguridad Social (Distancia)
ESTUDIOS DE EMPRESA
Conocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la ...
|
Curso Distancia |
Consultar precio más información |
|
Gestión Laboral y Seguridad Social (Online)
ESTUDIOS DE EMPRESA
Conocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la ...
|
Curso Online |
Consultar precio más información |
|
Gestión laboral y administración de personal
FORMACIÓN SIN BARRERAS
Objetivo: El presente curso permite adquirir conocimientos teórico-prácticos sobre los pasos a seguir desde el inicio de la relación laboral entre un trabajador y una empresa o ...
|
Curso Online |
159 € más información |
