Curso baremable para oposiciones, precio subvencionado 100%, dirigido a trabajadores del sector Consultoría, al finalizar el curso se entrega la titulación/certificación Titulación avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. Curso bonificable.
Trabajadores del departamento de personal, que deseen mejorar sus competencias y especialización profesional, así como trabajadores de otros departamentos u áreas para la adquisición de nuevos conocimientos en ésta materia.
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MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
Introducción
Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
Normas Internacionales Laborales
Normas Comunitarias Europeas Laborales
La Constitución Española y el mundo laboral
Leyes laborales
Decretos legislativos laborales
Decretos leyes laborales
Los Reglamentos
Costumbre laboral
Condición más beneficiosa de origen contractual
Fuentes profesionales
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS
Concepto de Convenio Colectivo
Clasificación de los Convenios Colectivos
Sujetos del Convenio Colectivo
Otros aspectos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA SEGURIDAD SOCIAL
Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE NÓMINAS
El Salario
Cotización a la Seguridad Social
Retención por IRPF
UNIDAD DIDÁCTICA 5. BOLETINES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
¿Qué son los boletines de cotización?
Boletín de cotización TC-2
Cumplimentación del TC-2
Boletín de cotización TC-1
Cumplimentación del TC-1
UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Introducción
Incapacidad temporal
Invalidez y sus diferentes grados
Lesiones permanentes no invalidantes
Jubilación
Desempleo
Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
Asistencia Sanitaria
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL FINIQUITO
¿Qué es el finiquito?
Consideraciones legales
Conceptos a incluir en el recibo de finiquito
Cómo se calcula el finiquito
Días de indemnización por tipo de despido
Ejemplos de cálculo de finiquito
UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL
El contrato de trabajo
Tiempo de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 9. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
UNIDAD DIDÁCTICA 10. REFORMA LABORAL 2010: CONTRATOS
Contratos temporales
Fomento de la contratación indefinida
Servicios Públicos de Empleo
Empresas de Trabajo Temporal
UNIDAD DIDÁCTICA 11. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
Causas de extinción del contrato de trabajo
Despido colectivo
Despido objetivo
Indemnización en los despidos colectivos y objetivos
UNIDAD DIDÁCTICA 12. SUPUESTOS PRÁCTICOS
Nómina mensual
Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT)
Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común
Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas
Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial
Contrato de formación
Contrato a tiempo parcial
Extinción del contrato por dimisión del trabajador
MÓDULO 2. NOMINAPLUS 2012
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ENTORNO DE TRABAJO
Introducción
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL
Fecha de Trabajo
Empresas
Terminar
UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES
Municipios
Provincias
Comunidades Autónomas
Países
Código Nacional de Actividades Económicas 2009
Calendario Oficial (BOE)
Conceptos Control de Ausencias
Vías Públicas
Actividades
Bancos
Delegaciones Hacienda
Administraciones Hacienda
Entidades de Accidentes
UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS SS/RETENCIONES
Régimen General
Régimen de Autónomos
Régimen Agrario
Bonificaciones y Reducciones
Tabla de Epígrafes de Accidentes
Tablas IRPF
Aportaciones Empresariales FLC1
Tarifas Códigos CNAE
Códigos de Ocupación
EPSV Geroa
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS RRHH
Niveles de Estudios
Estudios Académicos
Estudios Complementarios
Idiomas
Niveles de Responsabilidad
Calificación de Evaluación
Factores de Evaluación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONVENIOS
Datos Convenio
Categorías de Convenio
Paso de Datos
Actualizar Tablas Salariales
Importación de convenios
UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS
Datos Contratos
Emisión Contrato
Contratos Seguridad Social
Contrat@
Contratos en Grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS
Cuentas Bancarias
Centros de Trabajo
Datos Nómina
Paso de Datos
Costes de Empresa
UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES
Datos de Trabajadores
Gestión Vacaciones/Ausencias
Cálculo Automático IRPF
Certfic@2
UNIDAD DIDÁCTICA 10. NÓMINAS
Incidencias/ E.R.E
Cálculo
Nóminas
Pagos
Acumulados de Retenciones
Paso a ContaPlus Élite
Memento NominaPlus
UNIDAD DIDÁCTICA 11. IMPRESOS OFICIALES
Partes
Seguros Sociales
Modelos de Hacienda
Certificados de Empresa
Liquidaciones Complementarias
G-1 (Geroa). Recibo de aportación
UNIDAD DIDÁCTICA 12. INFORMES
Estadísticas e Informes
Informe de Plantilla Media
Gráficos
UNIDAD DIDÁCTICA 13. ÚTIL
Organización de Ficheros
Correo electrónico
Perfiles de Usuarios y Periféricos
Simulaciones
Entorno del Sistema
Avisos
Gestión del Conocimiento
Buscador de Si on-line
Agenda
UNIDAD DIDÁCTICA 14. COPIAS DE SEGURIDAD
Copias de Seguridad
Hacer copia
Recuperar Copia
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Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos.
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