Curso subvencionado para trabajadores de Gestión y práctica laboral, nóminas y seguros sociales

Práctica laboral

Capitulo 1. El contrato de trabajo y sus modalidades.
Capitulo 2. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
Capitulo 3. Seguridad social.
Capitulo 4. El salario. Clases de salario.
Capitulo 5. Estructura de recibo de salarios
Capitulo 6. Convenios colectivos
Nóminas y seguros sociales

Capitulo 7. La seguridad social i. Estructura del sistema de seguridad social. Ámbito de aplicación. Régimen general y especiales. Coberturas y riesgos.
Capitulo 8. La seguridad social ii. La pertenencia al sistema de seguridad social: inscripción y afiliación. Formalización de las relaciones laborales: contratos de trabajo, altas, variaciones de datos y bajas.
Capitulo 9. Devengos i. El salario base y los complementos salariales.
Capitulo 10. Devengos ii. Percepciones en especie: tratamiento laboral y fiscal. Percepciones no salariales: suplidos.
Capitulo 11. La incapacidad temporal i. La incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral: base reguladora, pago delegado de la prestación y su casuística.
Capitulo 12. La incapacidad temporal ii. La incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional o accidente de trabajo: base reguladora, pago delegado de la prestación y su casuística.
Capitulo 13. La protección por maternidad. La protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento: solicitud de pago directo de la prestación. Cotización.
Capitulo 14. Cotizaciones a la seguridad social i. La relación nominal de trabajadores (tc-2). Formalización del tc-2.
Capitulo 15. Cotizaciones a la seguridad social ii. El boletín de ingreso (tc1). Formalización del tc-1, plazos, recargos y solicitud de aplazamiento.
Capitulo 16. Retenciones a cuenta del irpf. Determinación del porcentaje de retención. Regularización del tipo de irpf. Documento de ingreso (110). Relación anual de retenciones practicadas (190).