Incorporar aprendizajes de nuevas formas de ser Producir un cambio en la forma de observar situaciones para declarar oportunidades. Tomar acciones en función de lo que se quiera lograr, promoviendo compromisos con los resultados, separándolo de sus explicaciones. Liderar equipos con conciencia y control del mismo Conocer, definir e identificar situaciones de liderazgo. Definir objetivos para un grupo de trabajo Incorporar herramientas de motivación en el liderazgo de equipos Incoporar al liderazgo de grupo, técnicas de negociación ante conflictos.