Planes de igualdad
Criteria Recursos HumanosCurso subvencionado para trabajadores presencial
Barcelona
Gratis
Duración : 3 Semanas
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Formar a la representación legal de las personas trabajadoras para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres en las empresas. Sensibilizar la representación legal de las personas trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos medidas reales en materia de igualdad de oportunidades.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
A quién va dirigido
Personas que deseen aprender la elaboración y el funcionamiento de los Planes de Igualdad
Requisitos
Estar en activo.
Temario completo de este curso
- Definición de concepto sobre la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
- Plan de igualdad de oportunidades: como diseñarlo e implementarlo.
- Ejemplos de planes de igualdad y otras propuestas.
- Clasificación profesional y ascensos.
- Acoso en el ámbito de la empresa.
- Planes de igualdad y acoso.
- Negociación colectiva y planes de igualdad.
- Prevención de riesgos laborales y maternidad.
- Medidas de conciliación de la vida laboral y familiar.
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