Curso subvencionado para trabajadores presencial
Madrid
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Establecer las bases necesarias para incorporar a la empresa los candidatos potencialmente adecuados. Conocer instrumentos para la medición de competencias laborales. Proporcionar las habilidades y competencias necesarias para saber conducir una entrevista de selección. Analizar las claves para tomar una acertada decisión final de los candidatos.
A quién va dirigido
Directivos, técnicos en RRHH y consultores que participen en los procesos de selección de personal.
Requisitos
Ninguno
Temario completo de este curso
La descripción de puestos de trabajo.
Elaboración del perfil profesiográfico.
Sistemas de reclutamiento de candidatos.
Cómo conducir y desarrollar una entrevista de selección.
Información que se ha de facilitar a los candidatos.
La valoración de los candidatos.
El informe de selección.
Las decisiones finales.
La comprobación de referencias.
El manual de acogida de nuevas incorporaciones.