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Curso subvencionado para trabajadores de Cómo capacitar tutores para e-Learning

Curso subvencionado para trabajadores Online

RTM Calidad y Formación S.L.

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Resumen

Objetivos:
• Identificar las diferencias entre las competencias y tareas del profesor presencial y del tutor virtual.
• Dominar estrategias para sostener y dinamizar la comunidad de aprendizaje.
• Utilizar las herramientas que ofrecen las plataformas para realizar tareas de acción tut

Temario completo de este curso

• La formación online, una nueva modalidad formativa

• Beneficios y limitaciones de la formación online

• El nuevo formador online: roles, funciones y competencias

• El papel del adulto alumno de la formación online

• Vínculos y aprendizaje en las comunidades virtuales

• El papel del buen tutor virtual:

Orientador

Social

Técnico

Organizador

Académico

• Habilidades y competencias técnicas

• Herramientas de comunicación

• Estrategias de motivación y dinamización

• Mecanismos de feedback

• Gestión del seguimiento y evaluación

• El plan de tutoría: el día a día

• La mala práctica

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Curso subvencionado para trabajadores de Cómo capacitar tutores para e-Learning

Curso subvencionado para trabajadores Online

Información adicional

Objetivos:
• Identificar las diferencias entre las competencias y tareas del profesor presencial y del tutor virtual.
• Dominar estrategias para sostener y dinamizar la comunidad de aprendizaje.
• Utilizar las herramientas que ofrecen las plataformas para realizar tareas de acción tut
Duración: 1 meses

Temario completo de este curso

• La formación online, una nueva modalidad formativa

• Beneficios y limitaciones de la formación online

• El nuevo formador online: roles, funciones y competencias

• El papel del adulto alumno de la formación online

• Vínculos y aprendizaje en las comunidades virtuales

• El papel del buen tutor virtual:

Orientador

Social

Técnico

Organizador

Académico

• Habilidades y competencias técnicas

• Herramientas de comunicación

• Estrategias de motivación y dinamización

• Mecanismos de feedback

• Gestión del seguimiento y evaluación

• El plan de tutoría: el día a día

• La mala práctica

 
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