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Curso de animación turística en hostelería.

Curso subvencionado para desempleados Online

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Resumen

Curso esencial para ser animador turístico. La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje. • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte. Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Objetivos: Disponer de la información contenida en una hoja de cálculos de forma aproximada a una base de datos. Adquirir los conocimientos necesarios para realizar el intercambio de información empleando soportes informáticos de diversa configuración como hojas de cálculo o archivos de textos, que agilicen el traspaso de información.

Temario completo de este curso

UD1. Estructuras organizativas y funcionales

1.1 Estructuras organizativas y funcionales.

1.2 Turismo para todos.

1.3 Regulaciones y normativas.

1.4 Importancia de la animación en los alojamientos turísticos.



UD2. La animación y sus responsables, los animadores


2.1 ¿Qué es la animación? Concepto y antecedentes.

2.2 Objetivos y situación de la animación turística.

2.3 Los animadores, ¿quiénes somos?

2.4 Clasificación, características y cualidades del animador.

2.5 Formación y capacitación.

2.6 Ocupaciones y puestos de trabajo.




UD3. Elementos para la organización y funciones de un departamento de animación


3.1 La organización en el departamento de animación.

3.2 Relaciones con otros departamentos.

3.3 Espacios y recursos humanos.

3.4 Recursos económicos.



UD4. La organización, desarrollo y control de actividades


4.1 Diseño de los programas de animación.

4.2 Herramientas para la organización del programa.

4.3 Tipos de programas de animación.

4.4 Temporalización de programas y actividades.

4.5 La evaluación en los procesos de animación.

4.6 Promoción, publicidad y venta de nuestras actividades.



UD5. Dinámica y dinamización de grupos


5.1 Grupo, fases y clasificación.

5.2 Los roles en el desarrollo del grupo.

5.3 Líder y liderazgo.

5.4 El logro de dinamizar un grupo.

5.5 ¿Qué entendemos por dinámica de grupos?

5.6 Clasificación de las dinámicas de grupo.

5.7 Diseño y aplicación de las dinámicas de grupo.

5.8 Criterios para elegir la dinámica adecuada.
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Curso de animación turística en hostelería.

Curso subvencionado para desempleados Online

ACADEMIA TU RED EDUCATIVA

Curso esencial para ser animador turístico. La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual. • ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje. • TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte. Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso. El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Objetivos: Disponer de la información contenida en una hoja de cálculos de forma aproximada a una base de datos. Adquirir los conocimientos necesarios para realizar el intercambio de información empleando soportes informáticos de diversa configuración como hojas de cálculo o archivos de textos, que agilicen el traspaso de información.

Gratuito para desempleados

Temario completo de este curso

UD1. Estructuras organizativas y funcionales

1.1 Estructuras organizativas y funcionales.

1.2 Turismo para todos.

1.3 Regulaciones y normativas.

1.4 Importancia de la animación en los alojamientos turísticos.



UD2. La animación y sus responsables, los animadores


2.1 ¿Qué es la animación? Concepto y antecedentes.

2.2 Objetivos y situación de la animación turística.

2.3 Los animadores, ¿quiénes somos?

2.4 Clasificación, características y cualidades del animador.

2.5 Formación y capacitación.

2.6 Ocupaciones y puestos de trabajo.




UD3. Elementos para la organización y funciones de un departamento de animación


3.1 La organización en el departamento de animación.

3.2 Relaciones con otros departamentos.

3.3 Espacios y recursos humanos.

3.4 Recursos económicos.



UD4. La organización, desarrollo y control de actividades


4.1 Diseño de los programas de animación.

4.2 Herramientas para la organización del programa.

4.3 Tipos de programas de animación.

4.4 Temporalización de programas y actividades.

4.5 La evaluación en los procesos de animación.

4.6 Promoción, publicidad y venta de nuestras actividades.



UD5. Dinámica y dinamización de grupos


5.1 Grupo, fases y clasificación.

5.2 Los roles en el desarrollo del grupo.

5.3 Líder y liderazgo.

5.4 El logro de dinamizar un grupo.

5.5 ¿Qué entendemos por dinámica de grupos?

5.6 Clasificación de las dinámicas de grupo.

5.7 Diseño y aplicación de las dinámicas de grupo.

5.8 Criterios para elegir la dinámica adecuada.

 
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Preguntas a exalumnos

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