180Cursos de administracion de rrhh
Administración de los Recursos Humanos
IEBS
El Programa ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa.
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Administración y Gestión Estratégica de los Recursos HumanoS
IEBS
El programa del Postgrado ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte par gestionar el activo más importante de cualquier empresa.
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Master Administración y dirección de recursos humanos: gestión de personas en un entorno globalizado
Bureau Veritas Business School
El Objetivo General del Máster es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para dirigir, organizar y gestionar un Departamento de Recursos Humanos.
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Master en Gerencia de Recursos Humanos
EDUCAMIX Educación de Última Generación
1. Ofrecer una formación especializada en el área de las Ciencias Empresariales, dentro del campo de la Gerencia de Recursos Humanos. 2. Proporcionar una visión general de todas las áreas que configuran una Gerencia y Organizac...
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Dirección de recursos humanos en la administración
Ruano Formación, S.L.
Responder a las necesidades de formación, desde una perspectiva multidisciplinar, de quienes desempeñen puestos de responsabilidad en el nivel directivo de las Corporaciones Locales.
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Administración y gestión de recursos humanos
Ruano Formación, S.L.
Personal al servicio de las Corporaciones Locales que ocupe puestos de responsabilidad en áreas relacionadas con los objetivos del
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Excel aplicado recursos humanos y administración de personal (in company)
IFAES
Con este programa capacitamos a los profesionales del departamento de Recursos Humanos en el conocimiento y fluido manejo del programa Excel. Se muestra de manera simplificada y accesible cómo abordar y plantear la resolución de problemas
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Recursos humanos en la administración pública (in company)
IFAES
Conozca las técnicas más eficaces de planificación y gestión de los RR.HH. en las Administraciones Públicas
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Master en Gerencia de Recursos Humanos
UPE UNIVERSIDAD DE LOS PUEBLOS DE EUROPA
1. Ofrecer una formación especializada en el área de las Ciencias Empresariales, dentro del campo de la Gerencia de Recursos Humanos. 2. Proporcionar una visión general de todas las áreas que configuran una Gerencia y Organización de Recursos Huma...
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Executive en dirección y administración de recursos humanos
GRUPO SERGO ONLINE Y DISTANCIA
Grupo Sergo ofrece una amplia gama de cursos gratuitos subvencionados directamente para trabajadores y desempleados, que gestionamos en colaboración con otras entidades de carácter social, a través de financiación pública.
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Relaciones laborales 2009
RE-CURSOS
Introducción a las Relaciones Laborales, La empresa y los trabajadores en la, S.Social, Inicio de la relación laboral, Recibo de salarios I: Encabezamiento, Recibo de salarios II: Devengos salariales, etc.
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Relaciones laborales 2008
RE-CURSOS
Introducción a las Relaciones Laborales, La empresa y los trabajadores en la, S.Social, Inicio de la relación laboral, Recibo de salarios, La cotización a la Seguridad Social, Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF.
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Gestión y dirección de los recursos humanos (Madrid)
Aranda Formación
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
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Full time en dirección de recursos humanos (Barcelona)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El Máster Full Time en Dirección de RRHH desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas en línea con los objetivos generales de las organizaciones. La Dirección de RRHH te permite trabajar en la ejecución de proyectos empresariales.
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Dirección de recursos humanos - Blendeds (Barcelona)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas.
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Dirección de recursos humanos - Blended (Madrid)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas.
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Full time en dirección de recursos humanos (Madrid)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El Máster Full Time en Dirección de RRHH desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas en línea con los objetivos generales de las organizaciones. La Dirección de RRHH te permite trabajar en la ejecución de proyectos empresariales.
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Gestión de recursos humanos
IDIT Formación
Máster en direccion de recursos humanos que capacita para formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones, dándoles a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimen
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Habilidades Directivas
Matrix Formación
El objetivo de este curso es descubrir en qué consiste el proceso de comunicación, así como los distintos tipos que podemos analizar, para llegar a conocer de una forma más completa el mensaje
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Dirección de personal y asesoría laboral
INFOREM
El Master en Dirección de Personal y Asesoría Laboral está especialmente dirigido a titulados universitarios, fundamentalmente en los ámbitos de Sociología, Derecho, Relaciones Laborales, LADE, Psicología, etc.
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Administración de empresas
CESTE
La Carrera (Bachelor in Business Administration) te prepara en todas las áreas de la gestión de la empresa, con el objetivo de formarte para que puedas acceder a puestos de responsabilidad. EL ALUMNO REALIZA UN PROYECTO FINAL DE CARRERA DURAN...
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Responsabilidad social empresarial (RSE)
Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladol
Adquirir los conocimientos en todas las áreas de gestión de la RSC que permitan implantar estas políticas sostenibles en cualquier tipo de organizaciones. Posicionarse en el ámbito de la gestión empresarial,etc
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Gestión empresarial: programa de dirección general (MBA)
FUNDESEM Business School
Este Máster aporta una visión global que permite trabajar en cualquiera de las áreas de Recursos Humanos (selección, formación y desarrollo, retribución, relaciones laborales, etc...) ya sea en el ámbito de la empresa o de la consultoría.
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Técnico superior en gestión laboral
IMAFE
El Curso de Técnico en Gestión Laboral pretende dotar al alumno de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores.
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Experto en gestión laboral
I.E.T. Institución de Enseñanzas Técnicas
La Relación Laboral, Inscripción de empresas, Afiliación de trabajadores, Convenios Colectivos, IRPF, Accidentes de trabajo, Contratos de Trabajo, Retribución de Personal, Seguridad Social e Incapacidad Temporal.
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MBA - Especialidad Recursos Humanos
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
Serán destacados profesionales en activo los encargados de realizar la formación de los alumnos, adecuándola al perfil laboral que se necesita en las empresas nacionales e internacionales. Una combinación perfecta entre teoría y práctica que te permiti...
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Experto en gestión de personal (A Distancia)
CAVIDA
Dirigido a cualquier persona interesada en adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas.
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Experto en gestión de personal (Valladolid)
CAVIDA
Dirigido a cualquier persona interesada en adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas.
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Experto en gestión de personal (Palencia)
CAVIDA
Dirigido a cualquier persona interesada en adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas.
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Experto en gestión de personal (Segovia)
CAVIDA
Dirigido a cualquier persona interesada en adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas.
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Experto en gestión de personal (Salamanca)
CAVIDA
Dirigido a cualquier persona interesada en adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas.
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Experto en gestión de personal (Zamora)
CAVIDA
Dirigido a cualquier persona interesada en adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en pequeñas y medianas empresas.
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Gestión laboral y administración de personal
FORMACIÓN SIN BARRERAS
Objetivo: El presente curso permite adquirir conocimientos teórico-prácticos sobre los pasos a seguir desde el inicio de la relación laboral entre un trabajador y una empresa o empresario hasta la finalización de dicha relación...
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Gestión y dirección de los recursos humanos (Toledo)
Aranda Formación
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
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Gestión y dirección de los recursos humanos( Alcorcón )
Aranda Formación Alcorcón
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
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Dirección empresarial y gestión de RRHH (distancia)
ESCUELA DE EMPRESA
Dirigido a directivos o a futuros dirigentes de Empresas, además de a autónomos. Se estudian todas las áreas de Dirección de la empresa realizando un especial énfasis en el área de los RRHH. Es uno de los Masters más ...
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Dirección empresarial y gestión de RRHH (online)
ESCUELA DE EMPRESA
Dirigido a directivos o a futuros dirigentes de Empresas, además de a autónomos. Se estudian todas las áreas de Dirección de la empresa realizando un especial énfasis en el área de los RRHH. Es uno de los Masters más ...
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Relaciones laborales 2009
RE-CURSOS
Introducción a las Relaciones Laborales, La empresa y los trabajadores en la, S.Social, Inicio de la relación laboral, Recibo de salarios I: Encabezamiento, Recibo de salarios II: Devengos salariales, etc.
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Relaciones laborales 2008
RE-CURSOS
Introducción a las Relaciones Laborales, La empresa y los trabajadores en la, S.Social, Inicio de la relación laboral, Recibo de salarios, La cotización a la Seguridad Social, Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF.
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Gestión de la Formación en la Empresa
Vander Formación
Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Gestión de la Formación en la Empresa", el cual está desarrollado para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
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Gestión administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas
Vander Formación
Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Gestión administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas".
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Mobbing
Vander Formación
Este curso incluye un material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Acoso Moral: Mobbing, distribuido en diferentes módulos a lo largo de los cuales se estudiará en profundidad la materia.
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Firma digital y nuevas tecnologías aplicadas a la gestión empresarial(distancia)
Ingenium consultoria de RRHH y formación
Conocer las ventajas que ofrece la firma electrónica y su comparación con la firma manuscrita. Descubrir cómo solicitar el certificado digital, cómo obtenerlo y cómo descargarlo. Aprender el funcionamiento y uso de la firma electrónica.
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Gestión Laboral a través del Sistema Red, Contrat@ y Delt@
Ingenium consultoria de RRHH y formación
Conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar las herramientas de Gestión laboral, para el intercambio de información y documentos con la Administración de la Seguridad Social,la Autoridad laboral,Inspección de Trab...
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Técnico Superior en Contaplus 2012
Ingenium consultoria de RRHH y formación
Mediante este curso el alumno obtendrá un conocimiento a nivel profesional para llevar a acabo una gestión contable eficaz. Contaplus 2012 permitirá realizar operaciones de facturación y control de almacén:IVA,inventarios,cierres, estadisticas...
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Técnico Auxiliar Administrativo.
Ingenium consultoria de RRHH y formación
Así, la principal finalidad de este curso es formar íntegramente y transversalmente al alumnado para que desempeñe eficazmente las funciones que posee el Auxiliar Administrativo.
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Aplicación del Nuevo Plan General Contable para PYMES
Ingenium consultoria de RRHH y formación
Conocer las novedades que introduce el nuevo PGC de Pymes, a nivel práctico, para contabilizar y preparar los estados contables con arreglo a la nueva normativa
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Técnico Superior en Implantación de la LOPD en Empresas. Aplicaciones prácticas
Ingenium consultoria de RRHH y formación
Actualmente, la protección de datos es una herramienta fundamental para velar por la intimidad de las personas.
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Gestión de nóminas y relaciones laborales (online)
ELBEEP.COM
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial.
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Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.
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La reforma laboral
GPF
•Este curso va dirigido a prioritariamente a Gerentes o Directivos de Empresa I A TODAS LAS PERSONAS QUE DEBAN CONOCER LOS CAMBIOS DE LA REFORMA LABORAL 2012
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Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Pública
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Prepárese como técnico en prevención de riesgos laborales de acuerdo a la normativa vigente (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales). Al finalizar la acción formativa el alumno tendrá los conocimientos básicos de salud laboral y PRL
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Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Pública
Euroinnova Formación
Prepárese como técnico en prevención de riesgos laborales de acuerdo a la normativa vigente (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales). Al finalizar la acción formativa el alumno tendrá los conocimientos básicos de salud laboral y PRL
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MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales
Euroinnova Formación
El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
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MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
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Experto en Técnicas de Motivación para el Trabajo en Equipo
Euroinnova Formación
Esta formación te prepara para diseñar, organizar y formar equipos de trabajo motivados, a través del conocimiento en la aplicación de técnicas de motivación y trabajo. También te facilitará el desarrollo de habi...
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Gestión de Personal. Nóminas (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid)
Euroinnova Formación
A través de este curso el alumno podrá adquirir los conocimientos necesarios en materia de gestión de personal para desarrollar las actividades propias de la Administración de las empresas en general y de autónomos.
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Técnico en prevención de riesgos laborales en oficinas y sector de la administración
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos los conocimientos básicos de salud laboral y prevención de riesgos existentes en oficinas y sector de administración, así como los posibles daños que de ellos se deriven...
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Experto en gestión de personal
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Formar a especialistas en la gestión y el desarrollo de políticas laborales, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación.
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Técnico en prevención de riesgos laborales en oficinas y sector de la administración
Euroinnova Formación
Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos los conocimientos básicos de salud laboral y prevención de riesgos existentes en oficinas y sector de administración, así como los posibles daños que de ellos se deriven...
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Academia Técnica Universitaria
Academia Técnica Universitaria ofrece cursos diseñados para cubrir las necesidades de formación que las empresas demandan en la actualidad. Dispone de un abanico de formaciones que fomenta las habilidades profesionales y personales.
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Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.
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Dirección Estratégica (España)
IASE Instituto
- Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto mercado. Conocer la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
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Dirección Estratégica (Bolivia)
IASE Instituto
- Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto mercado. Conocer la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
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Dirección Estratégica (Argentina)
IASE Instituto
- Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto mercado. Conocer la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
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Dirección Estratégica (Colombia)
IASE Instituto
- Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto mercado. Conocer la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
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Dirección Estratégica (Paraguay)
IASE Instituto
- Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto mercado. Conocer la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
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Dirección Estratégica (Chile)
IASE Instituto
- Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto mercado. Conocer la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
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Dirección Estratégica (Perú)
IASE Instituto
- Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto mercado. Conocer la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
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Dirección Estratégica (Venezuela)
IASE Instituto
- Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto mercado. Conocer la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
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Dirección Estratégica (México)
IASE Instituto
- Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto mercado. Conocer la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
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Dirección Estratégica (Ecuador)
IASE Instituto
- Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto mercado. Conocer la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
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Dirección Estratégica (Uruguay)
IASE Instituto
- Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto mercado. Conocer la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
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Relaciones Laborales, Seguridad Social y Gestión de Personal
CENPROEX S.L.
Este curso aporta los conocimientos necesarios para poder tramitar contratos de trabajo, cláusulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc.
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