Relaciones laborales 2009
RE-CURSOS
Introducción a las Relaciones Laborales, La empresa y los trabajadores en la, S.Social, Inicio de la relación laboral, Recibo de salarios I: Encabezamiento, Recibo de salarios II: Devengos salariales, etc.
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Máster-Experto en Empleabilidad y Mediacion Social
Divulgación Dinámica S.L.
El Máster Experto en Empleabilidad y Mediación Social lo forman dos titulaciones en una sola acreditación. Titulaciones dirigidas a dos áreas complementarias y sumativas de conocimientos que manifiestan claramente un alto nivel de especialización.
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Experto gestión de la formación para el empleo
IBECON
El alumno al finalizar la acción formativa será capaz de planificar y gestionar acciones formativas, según la normativa vigente en España reguladora de la formación.
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Perito Judicial en Investigación de accidentes laborales
SURGE Centro de Estudios
objetivo el proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para iniciar y concluir una investigación en un accidente laboral o siniestro, averiguando la casuística del mismo y demás circunstancias, y capacitarlo para la redacció...
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Auditor de igualdad de oportunidades
SURGE Centro de Estudios
Un Auditor de Igualdad debe encargarse de : Evaluar, informar y dar propuestas de mejora sobre la implementación del plan de igualdad en una organización. Analizar presupuestos desde el punto de vista de políticas de igualdad.
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Gestión Laboral a través de Sistema Red, Contratata y Delta
Formación y Capacitación
Conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías de la información ponen a disposición de la Gestión laboral, para el intercambio de información y documentos con la Administración
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LA REFORMA LABORAL 2012
ESEL- Escuela Superior de Estudios Laborales
Fechas:19/05,2012, 26/05/2012 y 2/06/2012Sábados de 9:30 a 13:30 Plazas limitadas a 12 asistentes.Ponentes: Andrés González Fernández, Socio Director AG&AG.Salvador Pérez Ibáñez, Secretario judicial y profesor Derecho U.V.
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Técnico Superior en Orientación Laboral
CIFEM FORMACION TECNICA
Aprenderá, de esta manera, a ofrecer asesoramiento con respecto al mercado de trabajo y las políticas sociales y de empleo, así como a diseñar e implementar estrategias de búsqueda de empleo, inserción sociolaboral y recic...
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Gestión de nóminas y relaciones laborales (online)
ELBEEP.COM
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial.
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reforma laboral 2012
CENTRO DE FORMACIÓN META
Nuevo Real Decreto Ley 3/2012OBJETIVOS:oAdquirir conocimientos acerca de las importantesmodificaciones que el Real Decreto-ley 3/2012introduce en nuestra legislación laboral.oInterpretar y aplicar lo que significa esta complejareforma
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MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales
Euroinnova Formación
El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
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MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.
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Experto en Técnicas de Motivación para el Trabajo en Equipo
Euroinnova Formación
Esta formación te prepara para diseñar, organizar y formar equipos de trabajo motivados, a través del conocimiento en la aplicación de técnicas de motivación y trabajo. También te facilitará el desarrollo de habi...
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Gestión de estrés laboral y afrontamiento del síndrome de Burnout
Euroinnova Formación
Proporcionar a los participantes información general respecto del estrés laboral y el síndrome conocido como "estar quemado" por el trabajo, así como de sus antecedentes y consecuencias. Abordar diversas estrategias indivi...
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Curso Superior de Inteligencia Emocional y Control del Estrés Laboral
EDUCAMIX Educación de Última Generación
Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situaci...
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Relaciones Laborales, Seguridad Social y Gestión de Personal
CENPROEX S.L.
Este curso aporta los conocimientos necesarios para poder tramitar contratos de trabajo, cláusulas, finiquitos, jubilaciones, bajas-altas, nóminas, TC, etc.
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Prevención de riesgos laborales
Institut Univ. de Ciència i Tecnologia
Adquirir los conocimientos y la titulación necesarias para poder realizar funciones de nivel superior en materia de prevención de riesgos.
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Grafología
Cgthot, Centro Grafológico
Mediante este curso se aprenderá a valorar los diferentes rasgos gráficos y a realizar su interpretación psicografológica.Dirigido a Psicólogos, Educadores, Profesionales de los RR.HH., y en general a todos aquellos que por sus...
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Nóminas y Relaciones laborales 2011
Gesfomedia
Aprende todo lo necesario sobre las relaciones entre el trabajador y la empresa, los pagos en nómina y a gestionar las relaciones con la Seguridad Social.
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Ciencias o artes empresariales (en la especialidad elegida)
UPE UNIVERSIDAD DE LOS PUEBLOS DE EUROPA
Ofrecer una formación especializada en el área elegida, dentro del campo de las Maestrías. Ampliar los conocimientos a nivel de Maestría de profesionales del ámbito empresarial.
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Prevención Riesgos Laborales y Ambientales en la Industria de la Construcción (CIFCE) (online)
Centro Ibearoamericano de Formación en Ciencias Empresariales (CIFCE)
Tiene como objetivo internalizar y conocer los nuevos conceptos, métodos y procedimientos para la efectiva prevención de riesgos laborales y protección ambiental en la construcción.
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Intelligencia Emocional y Creatividad
Single Coach
En este curso, además de fomentar el uso de la inteligencia emocional y sus principales logros: la escucha empática y la generación de sintonía positiva, aprenderemos a ser creativos. Para ello, nos acercaremos al conocimiento de la Imaginería
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Gestión Eficaz de las Relaciones Laborales
Ivafe (Instituto Valenciano para la Formación Empresarial)
Aplicar los conocimientos, métodos y técnicas necesarias para realizar una gestión de los RRHH eficiente y eficaz en las organizaciones. Dirigido a: Personas que en su actividad laboral tienen responsabilidades sobre terceras personas, y...
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Afrontar el estrés laboral(Presencial Madrid)
Psicología Integral Para Todos
Concepto de estrés y fases/consecuencias psicosomáticas/estrategias para el afrontamiento adecuado
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Intervención Socioeducativa y Laboral con Menores en Centros de Internamiento
AOSLA-Gizalan
El curso tiene como objeto la especialización de las personas participantes en el conocimiento, tratamiento e inserción de menores, con especial relevancia en menores con medidas judiciales
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Materia de despido (lex nova)
San Agustín
Analizamos exhaustivamente la figura del despido en el Derecho español, tanto en su aspecto procesal como sustantivo.
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Reforma laboral 2010
Centro de Estudios CADEL
El estudio detallado de la nueva reforma laboral, que entró en vigor el 19 de septiembre de dos mil diez, a través la Ley 35/2010 de 17 de septiembre (B.O.E. nº 227 de 18 de septiembre de 2010).
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Supuestos práticos laborales
Centro de Estudios CADEL
Este manual desarrolla, a través de numerosos supuestos prácticos, los conocimientos teóricos en materia laboral, actualizados con la reciente reforma laboral
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Relaciones Laborales
SYSTEM COSLADA
Existe gran demanda en el mercado laboral de personal altamente cualificado en distintas materias, por lo tanto un buen administrativo debe conocer ampliamente la gestión del personal de la empresa.
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Supuestos prácticos laborales
Aula Xàtiva - Centro Informático
Este manual desarrolla, a través de numerosos supuestos prácticos, los conocimientos teóricos en materia laboral, actualizados con la reciente reforma laboral, a través de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre que entró en vigor ...
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Intervención psicológica en estrés laboral, mobbing y sindrome de burnout (distancia)
EMAR OPOSICIONES
Monográfico para la actualización y perfeccionamiento en el la intervención del Psicólogo Clínico en el paciente víctima de Estrés Laboral, Mobbing y Síndrome de Burnout.
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Intervención psicológica en estrés laboral, mobbing y sindrome de burnout (online)
EMAR OPOSICIONES
Monográfico para la actualización y perfeccionamiento en el la intervención del Psicólogo Clínico en el paciente víctima de Estrés Laboral, Mobbing y Síndrome de Burnout.
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Técnico en gestión laboral
Aularium.es
Gestión de personal: nóminas 2010 Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES) actualizado con la nueva reforma laboral. Gesti...
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La inteligencia emocional aplicada al entorno laboral
CENTRO DE ESTUDIOS DIDACT
Concepto de InteligenciaOrígenes de las Pruebas de InteligenciaCociente Intelectual (CI)Aportaciones de los Tests de InteligenciaCríticas a los Test de InteligenciaInteligencias Múltiples
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Experto en gestión de personal
SOLUCIONESTRAINING
Objetivos Formar a especialistas en la gestión y el desarrollo de políticas laborales, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación.
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Relacions laborals - On line
Escola de Gestió Empresarial
Posseir coneixements en el terreny laboral de l'empresa és necessari tant per a tasques d'administració com a executives, ja que els recursos humans representen el major valor de qualsevol organització empresarial. En el curs que ens ocupa es realitz
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Calidad y organización en el trabajo
Eladio Formación
Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para una buena organización en el trabajo. Se exponen conocimientos generales, al igual que trata de forma específica, de conceptos imprescindibles para una buena conclusión de trabajos.
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Ciencias Jurídicas
UNIVERSIDAD DE GRANADA
El Doctorado de Ciencias Jurídicas se estructura en veinticinco líneas de investigación. Todas y cada una de las líneas se sustentan en una actividad investigadora previa, ya consolidada y en activo, sustentada en grupos y proyectos de investigación.
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Reforma Laboral 2012
MARLOZ FORMACIÓN Y CONSULTORÍA
Mecanismos de flexibilidad interna de las empresas, movilidad geográfica y funcional, descuelgue salarial y modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
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Postgrado de técnico/a de orientación e inserción laboral
Fundació Pere Tarrés
Este Postgrado forma a profesionales que puedan acompañar en la trayectoria laboral, estableciendo vínculos entre las necesidades sociolaborales de las personas y las de las organizaciones
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Inteligencia Emocional aplicada al Entorno Laboral
MARLOZ FORMACIÓN Y CONSULTORÍA
El objetivo de este curso es comprender el concepto de Inteligencia Emocional para aprender a aplicarla en el entorno laboral.
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