115Cursos de clima laboral
Desarrollo de Valores Sostenibles: Cultura Organizacional y clima Laboral
Ivafe (Instituto Valenciano para la Formación Empresarial)
Los participantes serán capaces diseñar, planificar y desarrollar un proceso de cambio en el seno de sus empresas. DIRIGIDO A: Directivos, mandos intermedios y responsables de la empresa que ejercen funciones de liderazgo.
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Gestión del Clima Laboral, Motivación, Resolución de Conflictos y Conciliación
Training & Quality
Los conceptos y métodos de creación y mejora de una cultura de empresa entre todos los trabajadores. -Las diferentes formas y métodos de motivación del trabajador para su implica-ción en los objetivos de la empresa. -Enfocar y ...
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Cómo impulsar un buen clima laboral (in company)
IFAES
El objetivo general de esta formación es que los asistentes sepan como impulsar un buen clima laboral en la empresa para obtener un mayor compromiso y rendimiento del equipo
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Evaluando el clima laboral
GRUPO SERGO ONLINE Y DISTANCIA
Grupo Sergo ofrece una amplia gama de cursos gratuitos subvencionados directamente para trabajadores y desempleados, que gestionamos en colaboración con otras entidades de carácter social, a través de financiación pública.
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Evaluando el clima laboral
GRUPO SERGO ONLINE Y DISTANCIA
Grupo Sergo ofrece una amplia gama de cursos gratuitos subvencionados directamente para trabajadores y desempleados, que gestionamos en colaboración con otras entidades de carácter social, a través de financiación pública.
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Gestión del Clima Laboral, Motivación, Resolución de Conflictos y Conciliación
Coynet Global
El objetivo principal de este curso es dar a conocer los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo y saber como mejorar estos aspectos en la empresa.
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Gestión del Clima Laboral, Motivación, Resolución de Conflictos y Conciliación
MARLOZ FORMACIÓN Y CONSULTORÍA
El objetivo principal de este curso es dar a co0cer los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo y saber como mejorar estos aspectos en la empresa.
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Asertividad
GROWMAN GROUP
Iniciar un proceso de crecimiento personal para superar conflictos, tensiones y críticas estableciendo relaciones positivas dentro del ámbito profesional y personal; potenciando el control personal a través de la autoafirmación.
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Monográfico sobre Habilidades y Competencias Directivas
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Tiene como objetivo facilitar el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, conocer estrategias y técnicas de negociación y de hablar en público, liderazgo y motivaci&...
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Recursos Humanos (Online)
SEAS, Estudios Superiores Abiertos
Todo responsable de una empresa u organización tiene que ser capaz de unificar el equipo de trabajo que la compone. Por este motivo, debe poseer y adquirir conocimientos y habilidades acordes con su posición.
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Experto en gestión laboral
I.E.T. Institución de Enseñanzas Técnicas
La Relación Laboral, Inscripción de empresas, Afiliación de trabajadores, Convenios Colectivos, IRPF, Accidentes de trabajo, Contratos de Trabajo, Retribución de Personal, Seguridad Social e Incapacidad Temporal.
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Orientación laboral
IMPLIKA PAMPLONA
Este curso te ayudará a desarrollar la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional
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Orientación laboral
IMPLIKA VALLADOLID
Este curso te ayudará a desarrollar la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional
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Experto europeo en responsabilidad social empresarial
Asociación Española para la Calidad (A.E.C)
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: NORMAS ISO 26000, RS10, NORMA 165010 EX, SG 21, SA 8000 Informes de comunicación: GRI 3.1 GESTIÓN DE ACTIVOS INTANGIBLES, GESTIÓN POR COMPETENCIAS
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Motivación en la empresa: Como motivar a sus empleados
FORMACIÓN SIN BARRERAS
El presente curso permite adquirir conocimientos teórico-prácticos de la motivación en la empresa moderna tratados desde el punto de vista del equipo directivo.
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Gestión del conocimiento en la empresa
FORMACIÓN SIN BARRERAS
El presente curso introduce al alumno en un nuevo concepto de gestión empresarial que es la Gestión del Conocimiento.
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Gestión de la Formación en la Empresa
Vander Formación
Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Gestión de la Formación en la Empresa", el cual está desarrollado para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
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Estrategias de Intervención Socio laboral a Personas en riesgo de exclusión
Vander Formación
Este curso incluye un material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Estrategias de Intervención Socio laboral a Personas en riesgo de exclusión, distribuido en diferentes módulos.
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Supuestos prácticos laborales
Vander Formación
?Objetivos: Este manual desarrolla, a través de numerosos supuestos prácticos, los conocimientos teóricos en materia laboral, actualizados con la reciente reforma laboral, a través de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre que entró en vigor el 19 de sept...
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Tecnológico: Inteligencia Emocional en el trabajo
ASCAMM CENTRO TECNOLÓGICO
Mejorar el rendimiento laboral y las relaciones personales que se establecen en el trabajo, dando a conocer a los participantes técnicas para reconocer sus sentimientos y los de los demás, conseguir motivarse y saber manejar efizcamente sus emociones y...
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Análisis y gestión de conflictos en la empresa
Instituto Tecnológico del Cantábrico
En cualquier puesto y organización los conflictos son habituales en el trabajo diario. Por eso, este curso es útil para todos los profesionales, sobre todo aquellos que tienen que supervisar grupos de trabajo
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Mindfulness y pnl: taller práctico intensivo
Ludiconsulting
Conoce y experimenta esta metodología en corto tiempo. Este curso está basado en el programa MBSR desarrollado por el Dr. Jon Kabat-Zinn, de la Clínica de Reducción del Estrés en la Universidad de Massachusetts.Incluye técnicas de PNL y modelos DBM.
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Gestión del tiempo
Instituto Tecnológico del Cantábrico
El curso está dirigido a todos aquellos profesionales que desean adquirir las habilidades necesarias para gestionar eficazmente el tiempo y obtener así mayor rendimiento en su trabajo
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Inteligencia emocional
Instituto Tecnológico del Cantábrico
Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en mejorar en diversos aspectos emocionales tanto de su vida personal como profesional
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Análisis de puestos de trabajo
Formación y Servicios BCN
Todas las áreas del departamento de Recursos Humanos (Selección, Formación, Administración de Persona, Prevención, etc.) utilizan la información de las descripciones y valoraciones de puestos para llevar a cabo sus funciones.
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Gestión de Conflictos Interpersonales
GRUP CIEF
Conocer el enfoque Tu ganas/ Yo gano, que reemplaza la victoria/derrota por “la asociación” de las partes ante la resolución de un problema.
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Comunicación y Asertividad
GRUP CIEF
Facilitar las herramientas y conocimientos necesarios que permitan al participante aprender a decir lo que piensa, siente ó quiere defendiéndose pero sin afectar a otros.
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Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personas
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Técnico de formación en la empresa
Euroinnova Formación
En el presente curso el alumno será capaz de planificar y gestionar un plan de formación en su empresa.
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Técnico superior en gestión por competencias
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva: selección por competencias, evaluación d...
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Recursos Humanos
Servicios Normativos Centro de Formacion
Dentro de este master se persigue formar profesionales con habilidades en la elección y en la gestión de equipos, optimizar la comunicación interna y enfocar todo el esfuerzo de los profesionales de su organización hacía el ...
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Financiación de la empresa inmobiliaria
ACF FORMACIÓN
Estudiar diferentes políticas financieras para el desarrollo de sus proyectos inmobiliarios
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Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos
Euroinnova Formación
Este curso dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para que puedan afrontar el análisis y gestión de cualquier situación de conflicto, incluida su prevención y solución.
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Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid)
Euroinnova Formación
Este curso te capacita para saber dirigir a un grupo de personas que trabaja en equipo o individualmente, con objetivos generales e individuales. Concretamente aprenderás a cómo sacarle partido al rendimiento de tus trabajadores, incrementar bienesta
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Habilidades de Coaching (Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid)
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Este curso te capacita para saber dirigir a un grupo de personas que trabaja en equipo o individualmente, con objetivos generales e individuales. Concretamente aprenderás a cómo sacarle partido al rendimiento de tus trabajadores, etc
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Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de Master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las competencias
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Dirección de Recursos Humanos (España)
IASE Instituto
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. - comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
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Dirección de Recursos Humanos (Bolivia)
IASE Instituto
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. - comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
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Dirección de Recursos Humanos (Argentina)
IASE Instituto
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. - comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
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Dirección de Recursos Humanos (Colombia)
IASE Instituto
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. - comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
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Dirección de Recursos Humanos (Paraguay)
IASE Instituto
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. - comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
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Dirección de Recursos Humanos (Chile)
IASE Instituto
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. - comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
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Dirección de Recursos Humanos (Perú)
IASE Instituto
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. - comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
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Dirección de Recursos Humanos (Venezuela)
IASE Instituto
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. - comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
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Dirección de Recursos Humanos (México)
IASE Instituto
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. - comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
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Dirección de Recursos Humanos (Ecuador)
IASE Instituto
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. - comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
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Dirección de Recursos Humanos (Uruguay)
IASE Instituto
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. - comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
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Buenas prácticas de recursos humanos
GRUPO IOE
El curso recoge ejemplos de 250 empresas nacionales e internacionales.
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Estrategias de Dirección de Equipos de Trabajo
QUIMACOVA
Dirigido a trabajadores en activo del sector químico de la Comunidad Valenciana, o a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en esta misma comunidad.
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Comunicación en la empresa
LCI Formación
Con este curso podrá saber, según las características de su organización, cuál es la acción comunicativa recomendable como medio para obtener resultados satisfactorios.
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Experto en Orientación Profesional y Gestión por Competencias
Recursos Galicia
OBJETIVO: Formar a expertos/as en orientación profesional desde la perspectiva de la gestión por competencias, entendiendo esta como un proceso encaminado a desarrollar habilidades de autogestión en la carrera profesional.
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DIRECCIÓ I GESTIÓ DE PERSONAL: Gestió per Competències
CIDET S.L.
- Responsables de personal, gerents d’empreses, directors d’equips de treball d’una organització que vulguin conèixer les claus per a una bona gestió dels seus recursos humans, exercir i dur a terme l’administració de personal en una empresa.
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Técnico en responsabilidad social empresarial
Recursos Galicia
- Identificar el modo en que podemos integrar la Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito de la empresa. - Servir de punto de partida en la identificación de los aspectos económicos, sociales y ambientales que afectan a la gestión de distintos
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Transforma tu entidad
Red Araña
Si estás interesado/a en este curso puedes matricularte de dos maneras: de la manera convencional (matrícula redudida para desempleados 85€) o acogerte a la formación gratuita para trabajadores en activo. Infórmate de los requisitos a cumplir en la pág...
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Inteligencia emocional aplicación práctica al trabajo
APFOS
¿Qué provoca que personas menos inteligentes- con un cociente intelectual inferior- ocupen cargos superiores o triunfen por encima de otras que tienen una inteligencia superior? ¿Qué necesitamos más en el trabajo, una gran inteligencia o habilidades
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Conducció d'Equips de Treball: DELEGAR DE FORMA EFICAÇ
CIDET S.L.
Professionals que treballin en la gestió i coordinació d’equips o que iniciïn la seva tasca en aquesta àrea i precisin de coneixements per desenvolupar de forma competent les seves funcions.
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Direcció i Conducció d'Equips de Treball
CIDET S.L.
Adreçat a professionals que treballin en la gestió i coordinació d’equips o que iniciïn la seva tasca en aquesta àrea i precisin de coneixements per desenvolupar de forma competent les seves funcions.
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Resolución de conflictos
ComuNET Education Solutions
Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos de Resolución de conflictos.
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Análisis y planificación en recursos humanos
CENTRO CODEX
Aportar al alumno una visión amplia de la previsión y planificación de los recursos humanos en la empresa, y prepararle en las últimas técnicas de selección de personas conceptualizando cada una de las fases del proceso, d...
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Grafología
Cgthot, Centro Grafológico
Mediante este curso se aprenderá a valorar los diferentes rasgos gráficos y a realizar su interpretación psicografológica.Dirigido a Psicólogos, Educadores, Profesionales de los RR.HH., y en general a todos aquellos que por sus...
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Gestión empresarial
Uniactiva - Escuela de Negocios
El Curso Superior en Gestión Empresarial provee al alumnado de habilidades directivas, de negociación, conocimientos económicos y planificación para abordar la dirección y gestión comercial con éxito.
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Dirección de recursos humanos
Uniactiva - Escuela de Negocios
El Master facilita a directivos, gestores y titulados el conocimiento necesario para el domino de las técnicas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, organiz...
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Dirección de recursos humanos (Superior)
Uniactiva - Escuela de Negocios
Dotar al alumnado de las habilidades y conocimientos necesarios para dirigir y gestionar equipos humanos aprendiendo aspectos importantes sobre la motivación, comunicación, preventivos, de calidad y gestión de personal.
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¿Cómo nos comunicamos dentro y fuera de la entidad donde trabajamos?
Fundació Pere Tarrés
Para una asociación es una prioridad la comunicación, lo mismo la interna que la externa, para dar a conocer su actividad. Aspectos que, durante mucho tiempo, han sido descuidados por las organizaciones.
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Técnicas de venta
Campoamor - Formación y Consultoría
Muestra cómo debe estar organizada una empresa centrándose en el departamento comercial, donde se definirá la figura del vendedor como un comercial que además de conseguir las ventas, fortalece los lazos de la empresa con el cliente...
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Igualdad de Género. Rcto. Oficial ESSSCAN
ATELFOR Aprendizaje y Teleformación
Con este curso, podrás tener una visión de una perspectiva de género, sin caer en los esteriotipos sexistas ni de discriminación por género
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Intelligencia Emocional y Creatividad
Single Coach
En este curso, además de fomentar el uso de la inteligencia emocional y sus principales logros: la escucha empática y la generación de sintonía positiva, aprenderemos a ser creativos. Para ello, nos acercaremos al conocimiento de la Imaginería
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Comunicación efectiva: técnicas de coaching y pnl para adaptarse al cambio
Single Coach
Adquirir conocimiento y práctica para conocer los procesos de la mente que estructuran los diferentes comportamientos, generando pensamientos y comunicaciones efectivamente positivas.
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Psicodrama aplicado al comportamiento organizacional
CREA psicologia y formación
La Escuela de Mentoring junto con Crea Psicología y Formación desarrollará el próximo 15 de mayo en Oviedo la I edición del Curso Psicodrama aplicado al comportamiento organizacional. Esta acción formativa será impart...
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Máster en Asesoría Laboral, Fiscal y Contable
UPE UNIVERSIDAD DE LOS PUEBLOS DE EUROPA
El propósito del máster es proporcionar un conocimiento sólido sobre la normativa tributaria actual, así como de la concerniente al terreno laboral, con el fin de capacitar al alumno para ejercer de manera ágil y competente la función de asesor, a pa
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Técnico/a en Protocolo y Organización de Eventos
ALDALAN S.L
Técnico/a en Protocoloy Organización de Eventos Formación + Bolsa de Empleo + de 6000 empresas de Bizkaia Inicio-Fin: 05/11/10 -27/11/10 Viernes 16.30-21.30 y Sábados 9.00-14.00. 40 HORAS
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Constelaciones laborales - Coaching sistémico aplicado al ámbito laboral
Thais Casals
Las constelaciones laborales muestran soluciones sencillas a problemas complejos.
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Coaching sistémico - constelaciones laborales
Thais Casals
COACHING SISTÈMIC APLICAT A ASSUMPTES PERSONALS I PROFESSIONALS Les constel•lacions mostren solucions sencilles a problemas complexos.
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Igualdad y Conciliación. Estrategias de Implantación
Recursos Galicia
OBXECTIVOS DO CURSO Transmitir ao alumnado os coñecementos máis relevantes en materia de Igualdade e Conciliación, servindo de base para que sexan quen de levar a cabo as tarefas máis relevantes á hora de implantar as medidas r...
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