63Cursos de convenios
Monográfico sobre Práctica en Negociación Colectiva. Convenios Colectivos - Barcelona
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
El objetivo de este Curso es adquirir los conocimientos y experiencias prácticas necesarias para un adecuado desenvolvimiento de todas aquellas cuestiones que se pueden plantear en los procesos de negociación.
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Monográfico sobre Práctica en Negociación Colectiva. Convenios Colectivos - Madrid
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
El objetivo de este Curso es adquirir los conocimientos y experiencias prácticas necesarias para un adecuado desenvolvimiento de todas aquellas cuestiones que se pueden plantear en los procesos de negociación.
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Campaña de Atrasos de Convenio
A3 SOFTWARES
Aprenda a utilizar su aplicación A3 Software sin moverse de su puesto y en tiempo real.
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Campaña de Atrasos de Convenio
A3 SOFTWARES
Aprenda a utilizar su aplicación A3 Software sin moverse de su puesto y en tiempo real.
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Convenios colectivos en a3nom
A3 SOFTWARES
Aprenda a utilizar su aplicación A3 Software sin moverse de su puesto y en tiempo real A3 Software organiza una sesión práctica ON LINE con el objetivo de que conozcan el tratamiento de Convenios Colectivos en a3nom.
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TPC - Electricidad. IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (Subvencionado)
FORTALEZAS FORMACIÓN
Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
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TPC - Electricidad. IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción
FORTALEZAS FORMACIÓN
Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta. Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
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Gestión y Dirección De Recursos Humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
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Tiempo de Trabajo: Jornada, Vacaciones, Permisos, Excedencias y Medidas de Conciliación (Madrid)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
El objetivo de este curso es dar a conocer la normativa y los pronunciamientos más destacados de nuestros tribunales en materia de tiempo de trabajo, así como fijar criterios para la resolución de los problemas.
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Tiempo de Trabajo: Jornada, Vacaciones, Permisos, Excedencias y Medidas de Conciliación (Valencia)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
El objetivo de este curso es dar a conocer la normativa y los pronunciamientos más destacados de nuestros tribunales en materia de tiempo de trabajo, así como fijar criterios para la resolución de los problemas.
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Asesoría Laboral
AULATEL
Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de profesionales que tenga la formaci...
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cual...
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igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Vander Formación
este curso trata delImpulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es uno de los módulos formativos de la Cualificación Profesional Dinamización comunitaria.
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Semipresencial)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
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Gestión de nóminas y relaciones laborales (online)
ELBEEP.COM
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial.
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La reforma laboral
GPF
•Este curso va dirigido a prioritariamente a Gerentes o Directivos de Empresa I A TODAS LAS PERSONAS QUE DEBAN CONOCER LOS CAMBIOS DE LA REFORMA LABORAL 2012
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Contratación y actualización laboral
FUFESS
Ésta es la respuesta de la Fundación para la Formación y Estudios Sociales y Sanitarios -FUFESS- que imparte este curso : Cursos oficiales de la Administración Pública -baremables en todo el territorio nacional- A distancia D...
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Curso Superior en Gestión de Personal para Inmobiliarias
Euroinnova Formación
Con este curso podrás adquirir los conocimientos necesarios para las tareas de gestión de personal dentro de empresas inmobiliarias, así como tener un acercamiento a la reforma laboral de 2010 en lo que respecta a la gestión de personal en general.
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Políticas Eficaces de Remuneración
Ivafe (Instituto Valenciano para la Formación Empresarial)
OBJETIVO GENERAL Capacitar al participante para definir una política eficaz de remuneración, para su empresa, así como un plan de implantación. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Identificar el impacto de una política eficaz de remun...
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Administració de Personal nivell I
CIDET S.L.
Adreçat a: -Totes aquelles persones que desitgin iniciar-se en el camp professional de l’Administració de Personal a l’empresa.-Tothom qui tingui perspectives professionals en el camp de l’administració de personal.
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NominaPlus
Taldez Centro de Formación
Este curso tiene por objetivo dotar al alumno de la formación necesaria que le permita llevar la gestión laboral de una empresa con ayuda de la aplicación informática NominaPlus Élite.
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Relaciones Laborales (a distancia)
Taldez Centro de Formación
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa...
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Nóminas y SS con Nominaplus
CAD Informática
Los alumnos aprenderán a utilizar perfectamente el programa Nominaplus, para la gestión de contratos, nóminas, convenios, etc.
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Recursos humanos
Mansilla Asesores
En este curso adquiriremos los conocimientos básicos para poder gestionar el conocimiento de nuestra empresa, y para poder implementar la gestión por competencias.
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Mediacion Social y Comunitaria
HISPAMAP
La mediación social, de forma genérica, supone un método alternativo y eficaz de solución de conflictos al que se someten las partes enfrentadas de manera voluntaria. Conlleva un procedimiento que supone siempre un carácter de ...
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Habilidades relacionales
Grupo conforsa
Esta acción formativa se dirige a todas aquellas personas cuya actividad laboral se desarrolla en el ámbito de las relaciones laborales y deban adquirir conocimientos en materia de negociación colectiva para desarrollar su trabajo.
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Reforma laboral 2010
Centro de Estudios CADEL
El estudio detallado de la nueva reforma laboral, que entró en vigor el 19 de septiembre de dos mil diez, a través la Ley 35/2010 de 17 de septiembre (B.O.E. nº 227 de 18 de septiembre de 2010).
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Prestaciones de la seguridad social
Centro de Estudios CADEL
El estudio y conocimiento del contenido, requisitos y cálculo de las prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social.
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Diseño Organizacional
Training & Quality
Conocer los elementos fundamentales y comunes a toda estructura organizacional. -Establecer los tipos de estructuras organizativas y sus variables definitorias. -Obtener una visión de conjunto sobre la evolución de la empresa a nivel estructu...
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Políticas Retributivas
Training & Quality
Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa. -Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño. -Conocer el valor de la retribución c...
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Desarrollo de planes de igualdad
Camara de Comercio, Industria y Navegacion de Sevilla
Entender qué es un plan de igualdad y cuál es su importancia dentro de las políticas de igualdades entre los hombres y las mujeres.Conocer las políticas de igualdad de oportunidades como respuesta la eliminación de las discriminaciones hacia la mu
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Kühnel Estudios Superiores
Objetivo: Capacitar a los alumnos para que puedan ejercer la labor de técnico en recursos humanos con una visión completa en los aspectos clave de este área, lo que les permitirá acercarse a las técnicas más avanzadas que ...
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Introducción a la metodología de las 5S
Balmes Consulting Group
El objetivo es mejorar y mantener las condiciones de organización, orden y limpieza en el lugar de trabajo. Se trata de mejorar las condiciones de trabajo, de seguridad, el clima laboral, la motivación del personal y la eficiencia y, en consecuencia, l...
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Reforma Laboral 2010
Aularium.es
Este manual tiene como objetivo el estudio detallado de la nueva reforma laboral, que en vigor el 19 de septiembre de dos mil diez, a través la Ley 35/2010 de 17 de septiembre (B.O.E. nº 227 de 18 de septiembre de 2010). Se trata de dar a con...
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Supuestos Prácticos Laborales
Aularium.es
Este manual desarrolla, a través de numerosos supuestos prácticos, los conocimientos teóricos en materia laboral, actualizados con la reciente reforma laboral, a través de la Ley 35/2010, de 17 de septiembre que entró en vigor ...
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Técnico en gestión laboral
Aularium.es
Gestión de personal: nóminas 2010 Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES) actualizado con la nueva reforma laboral. Gesti...
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Prestaciones de la Seguridad Social
Aularium.es
El estudio y conocimiento del contenido, requisitos y cálculo de las prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social.
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Técnica de Despido y Asimilación
Emotion Consulting
Objetivos Específicos: Adquisición de conocimientos básicos acerca de las clases de despido, así como entender el despido desde un punto de vista más psicológico, tanto por parte de la empresa (cómo comunicar un despido) como por parte del empleado.
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Gestión Laboral a través de Sistema Red, Contrata y Delta
CENTRO EUROPEO DE FORMACION
Llegar a conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión laboral, para el intercambio de información y documentos con la Administración.
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Curso Práctico de Contratación, Nóminas y Seguros Sociales
CENTRO DE ESTUDIOS DIDACT
Conocer las funciones operativas que permitirán elaborar nóminas de todo el ejercicio, desde el suyo proceso y cálculo, hasta la emisión de los documentos oficiales en materia de administración de personal.
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Curso on-line de Laboral para pymes
FORMACION Y FUTURO
Desarrollamos este curso on-line de Laboral para Pymes, para que usted, al final del mismo alcance los conocimientos necesarios.
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Diseño, gestión y evaluación del plan de formación RH-12
AENOR
- Mejorar la gestión integral de la formación y aumentar la competitividad de las organizaciones - Analizar cómo medir la rentabilidad de la formación y evaluar su impacto en el logro de los objetivos generales de la empresa - Identificar los roles que...
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Técnicas de selección de RRHH (Presencial)
CENTRO DE FORMACIÓN MYR-MUY PARTICULAR
o Realizar un diagnóstico del proceso y técnicas de selección de personal en las empresas. o Determinar las principales herramientas que utilizan las empresas en la selección de personal.
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Orientación Laboral (Distancia)
Formación Multimedia Interactiva
El objetivo de la orientación es facilitar al usuario el "patrón" del proceso de planificación, ofreciendo un apoyo técnico que servirá como referente, pero siempre persiguiendo la autonomía completa del usuario en el establecimiento de su itinerario
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Orientación Laboral (Presencial)
Formación Multimedia Interactiva
El objetivo de la orientación es facilitar al usuario el "patrón" del proceso de planificación, ofreciendo un apoyo técnico que servirá como referente, pero siempre persiguiendo la autonomía completa del usuario en el establecimiento de su itinerario
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Orientación Laboral (Teleformación)
Formación Multimedia Interactiva
El objetivo de la orientación es facilitar al usuario el "patrón" del proceso de planificación, ofreciendo un apoyo técnico que servirá como referente, pero siempre persiguiendo la autonomía completa del usuario en el establecimiento de su itinerario
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Negociación colectiva
A&J Mañani Formación Empresarial
El objetivo de este curso es analizar los representantes de los empleados públicos en la Administración Local. Reconocer el Sindicato y la Sección Sindical. Saber trabajar en equipo. Descubrir el marco legal y la acción sindical en la Administración
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Negociación colectiva
A&J Mañani Formación Empresarial
El objetivo de este curso es analizar los representantes de los empleados públicos en la Administración Local. Reconocer el Sindicato y la Sección Sindical. Saber trabajar en equipo. Descubrir el marco legal y la acción sindical en la Administración
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Nóminas y Seguridad Social Avanzado con a3nom
A3 SOFTWARES
A3 Software organiza un seminario teórico-práctico con el objetivo de dotarle de los aspectos más específicos del proceso de cálculo de Nóminas y Seguridad Social, e informarle de todas sus particularidades de una manera rápida y sencilla.
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Seminario sobre La Reforma Laboral 2012
A3 SOFTWARES
El viernes 10 de febrero fue aprobado el Real Decreto Ley 3/2012, la REFORMA LABORAL, en el que se incluyen medidas urgentes de trabajo afectando a las principales normas laborales y de Seguridad Social. Por ello, A3 Software organizan este seminario (...
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Seminario sobre La Reforma Laboral 2012 (Madrid)
A3 SOFTWARES
El viernes 10 de febrero fue aprobado el Real Decreto Ley 3/2012, la REFORMA LABORAL, en el que se incluyen medidas urgentes de trabajo afectando a las principales normas laborales y de Seguridad Social. Por ello, A3 Software organizan este seminario
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Gestión de Nóminas y Seguridad Social
A3 SOFTWARES
El objetivo del curso es adquirir el conocimiento teórico necesario para poder aumentar la empleabilidad del asistente, así como poner en práctica todos los conocimientos adquiridos por medio del uso de la aplicación A3NOM de A3 Software y su integraci...
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Seminario sobre La Reforma Laboral 2012 (Madrid)
A3 SOFTWARES
El viernes 10 de febrero fue aprobado el Real Decreto Ley 3/2012, la REFORMA LABORAL, en el que se incluyen medidas urgentes de trabajo afectando a las principales normas laborales y de Seguridad Social. Por ello, A3 Software organizan este seminario
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Seminario sobre La Reforma Laboral 2012 (Barcelona)
A3 SOFTWARES
El viernes 10 de febrero fue aprobado el Real Decreto Ley 3/2012, la REFORMA LABORAL, en el que se incluyen medidas urgentes de trabajo afectando a las principales normas laborales y de Seguridad Social. Por ello, A3 Software organizan este seminario
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Relaciones Laborales
CENTRO INFORMÁTICO SANLÚCAR
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial.
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Alta del trabajador Seguridad Social
CENTRO INFORMÁTICO SANLÚCAR
Centrados en este aspecto de la gestión laboral de una empresa se desarrolla este curso en el que, además de conocimientos generales sobre la Seguridad Social, se presentan los diferentes modelos TA y su cumplimentación.
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Documentos de cotización a la Seguridad Social
CENTRO INFORMÁTICO SANLÚCAR
Toda persona debe cotizar desde el momento que comienza a obtener rentas del trabajo. Esta cotización o economía se abona a la Seguridad Social por parte de las empresas y el propio trabajador.
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El contrato de trabajo
CENTRO INFORMÁTICO SANLÚCAR
Este curso se centra en un aspecto concreto y muy importante de las relaciones laborales en la empresa: el contrato de trabajo. Modalidades de contratación, tipos de contratos, presentación de contratos… e incluso, cómo rellenar un modelo de contrato s...
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Relaciones Laborales
Eladio Formación
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial.
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