290Cursos de estrategia de rrhh
Superior en estrategia y planificación de rrhh
GRUPO SERGO ONLINE Y DISTANCIA
Grupo Sergo ofrece una amplia gama de cursos gratuitos subvencionados directamente para trabajadores y desempleados, que gestionamos en colaboración con otras entidades de carácter social, a través de financiación pública.
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Estrategias de negocios y recursos humanos
GRUPO SERGO ONLINE Y DISTANCIA
Grupo Sergo ofrece una amplia gama de cursos gratuitos subvencionados directamente para trabajadores y desempleados, que gestionamos en colaboración con otras entidades de carácter social, a través de financiación pública.
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Dirección de Personas
Escuela de Negocios del CEU
El programa tiene como objetivo la formación de profesionales excelentes capaces de afrontar y superar el reto que representa la gestión de las personas. Facilita a los participantes los conocimientos necesarios para el domino de las técnicas y herrami...
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Técnico superior en Gestión de Recursos Humanos
MASTERDALI
Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo lasactividades propias de un departamento de recursos humanos.
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Dirección y gestión de recursos humanos
Aprende Formación
Un buen profesional del Área de Recursos Humanos no sólo cree saber cómo trabajar con la gente y con las posibles situaciones que se le vayan planteando en el momento. La diferencia entre los que creen dirigir correctamente y los que de ...
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Executive master de dirección y gestión de recursos humanos
LS Institute
Aprenderás a manejar las más avanzadas técnicas de Gestión y Dirección de Recursos Humanos para consolidar tu carrera profesional, o dar el salto que necesitas para progresar en tu empresa.
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Online)
ESTUDIOS DE EMPRESA
Este curso te proporciona los conocimientos necesarios para formarte como profesional capaz de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización.
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Curso superior en dirección y gestión de recursos humanos (Online)
SEAS, Estudios Superiores Abiertos
El activo más importante con que cuentan las empresas es su personal, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del mismo para alcanzar los objetivos marcados y lograr un alto nivel de competitividad.
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Nuevas tecnologías en gestión de Recursos Humanos
RE-CURSOS
Técnicas de e-learning de apoyo a la formación. Herramientas para la gestión del desempeño y del conocimiento. Coaching. Mentoring. Comunicación mediante intranet.
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Gestión de recursos humanos
Hedima Valencia
Curso gratuito para trabajadores y autonomos con centro de trabajo en la provincia de Valencia. Pertenece al plan de formación de CEV (Confederación de Empresarios de Valencia.
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Full time en dirección de recursos humanos (Barcelona)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El Máster Full Time en Dirección de RRHH desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas en línea con los objetivos generales de las organizaciones. La Dirección de RRHH te permite trabajar en la ejecución de proyectos empresariales.
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Dirección de recursos humanos - Blendeds (Barcelona)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas.
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Dirección de recursos humanos - Blended (Madrid)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El programa se desarrolla con una metodología cuyo objetivo es el crecimiento profesional de nuestros participantes a través del desarrollo de competencias transversales y específicas.
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Full time en dirección de recursos humanos (Madrid)
EAE Escuela de Administración de Empresas
El Máster Full Time en Dirección de RRHH desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas en línea con los objetivos generales de las organizaciones. La Dirección de RRHH te permite trabajar en la ejecución de proyectos empresariales.
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Motivación en el trabajo. Estrategias para la motivación
Green Formacion
Para el conocimiento y la aplicación de distintas estrategias de motivación (factores motivacionales, técnicas de motivación, liderazgo, comunicación interna, conciliación vida laboral-personal).
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Dirección y Gestión de Recursos Humanos
ENFOC Escuela de Negocios y Formación Continua
El alumno se capacitará para analizar, diseñar y crear los distintos puestos de trabajo, elaborar el informe anual con el presupuesto de Costes y Formación, dirigir la pantalla de RRHH, realizar las Evaluaciones de control, realizar selección etc...
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Dirección y Gestión Innovadora de los Recursos Humanos
IEBS
El Master abordará todas las áreas imprescindibles para que aprendas a liderar, buscar y captar el mejor talento para tu empresa y aquellos elementos que pueden aportar innovación en tu trabajo.
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Gestión de recursos humanos
IDIT Formación
Máster en direccion de recursos humanos que capacita para formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones, dándoles a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimen
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Habilidades Directivas
Matrix Formación
El objetivo de este curso es descubrir en qué consiste el proceso de comunicación, así como los distintos tipos que podemos analizar, para llegar a conocer de una forma más completa el mensaje
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Administración de los Recursos Humanos
IEBS
El Programa ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa.
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Administración y Gestión Estratégica de los Recursos HumanoS
IEBS
El programa del Postgrado ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte par gestionar el activo más importante de cualquier empresa.
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Administración de empresas
CESTE
La Carrera (Bachelor in Business Administration) te prepara en todas las áreas de la gestión de la empresa, con el objetivo de formarte para que puedas acceder a puestos de responsabilidad. EL ALUMNO REALIZA UN PROYECTO FINAL DE CARRERA DURAN...
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Dirección de Recursos Humanos (Semipresencial)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones ...
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Dirección de Recursos Humanos (Online)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
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Dirección de Recursos Humanos (Distancia)
Escuela Superior GADE
Planifica, gestiona y dirige al más alto nivel un departamento de recursos humanos, desde el punto de vista psicosocial y empresarial y con las técnicas y modelos de gestión específicos en Selección, Formación, Relaciones Laborales y Prevención.
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MASTER EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS
CEUPE - CENTRO EUROPEO DE POSTGRADO y EMPRESA
En un entorno social y de negocios en constante cambio caracterizado por la globalidad de los mercados, de gran competencia y de cambio acelerado, el área y personal de recursos humanos tiene que desarrollar una triple tarea: retener para la organizaci...
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Recursos Humanos (Online)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Gestión y Dirección De Recursos Humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno
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MBA - Especialidad Recursos Humanos (Distancia)
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva.
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Superior de Especialista en Gestión de RR HH (Barcelona)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, et...
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Monográfico de Excel para Recursos Humanos (Valencia)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Aprender a diseñar y manejar de forma eminentemente práctica formatos de Excel como soporte a la Dirección y Gestión de RR.HH.
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Monográfico de Excel para Recursos Humanos (Madrid)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Aprender a diseñar y manejar de forma eminentemente práctica formatos de Excel como soporte a la Dirección y Gestión de RR.HH.
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Monográfico de Fundamentos de Dirección de Recursos Humanos
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
El programa incluye las políticas más importantes que una empresa debe implementar para gestionar con eficacia y eficiencia dicho recurso.
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Superior de Especialista en Gestión de RR HH (Madrid)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, et...
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Superior de Especialista en Gestión de RR HH (A Distancia)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, et...
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Monográfico de Excel para Recursos Humanos (Barcelona)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Aprender a diseñar y manejar de forma eminentemente práctica formatos de Excel como soporte a la Dirección y Gestión de RR.HH.
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Superior de Especialista en Gestión de RR HH (Valencia)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación del desempeño, et...
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Responsabilidad social empresarial (RSE)
Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladol
Adquirir los conocimientos en todas las áreas de gestión de la RSC que permitan implantar estas políticas sostenibles en cualquier tipo de organizaciones. Posicionarse en el ámbito de la gestión empresarial,etc
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Recursos Humanos (Distancia)
SEAS, Estudios Superiores Abiertos
Todo responsable de una empresa u organización tiene que ser capaz de unificar el equipo de trabajo que la compone. Por este motivo, debe poseer y adquirir conocimientos y habilidades acordes con su posición.
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Gestión empresarial: programa de dirección general (MBA)
FUNDESEM Business School
Este Máster aporta una visión global que permite trabajar en cualquiera de las áreas de Recursos Humanos (selección, formación y desarrollo, retribución, relaciones laborales, etc...) ya sea en el ámbito de la empresa o de la consultoría.
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Superior de Recursos Humanos
Grupo IMF Formación
El alumno debe remitir al centro un control parcial del curso o, en su caso, de cada módulo que forma el programa formativo, con el que se calibrará el conocimiento de los contenidos.
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Recursos Humanos (Murcia)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos Executive (Asturias)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Habilidades Emocionales en la vida y el trabajo (Alicante)
Academia 23S
Conocer las emociones básicas, reconocerlas en uno mismo y en otros y adquirir las habilidades necesarioas para su gestión. Principios básicos de la inteligencia emocional. Técnicas de automotivación.
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Recursos Humanos (Madrid)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos Executive (Murcia)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos (Online)
SEAS, Estudios Superiores Abiertos
Todo responsable de una empresa u organización tiene que ser capaz de unificar el equipo de trabajo que la compone. Por este motivo, debe poseer y adquirir conocimientos y habilidades acordes con su posición.
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Dirección de recursos humanos
ECOL
El factor humano es uno de los puntales bajo los que se asienta la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial.Saber encontrar a la persona adecuada para el puesto preciso en el momento determinado puede dar un giro a la evolución de una empr...
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Eneagrama práctico
Academia 23S
Las personas anhelamos saber quiénes somos, para qué estamos y por qué hacemos lo que hacemos. Creemos que la calidad de nuestra vida mejorará con la fortuna externa, aunque sabemos que siendo valiosas, no son suficientes
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Recursos Humanos Executive (Valladolid)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Recursos Humanos Executive (Madrid)
Escuela Europea de Negocios
El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.
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Curso superior en dirección y gestión de recursos humanos (Distancia)
SEAS, Estudios Superiores Abiertos
El activo más importante con que cuentan las empresas es su personal, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del mismo para alcanzar los objetivos marcados y lograr un alto nivel de competitividad.
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Programa en Dirección de recursos humanos y Dirección y gestión de proyectos
ECOL
IntroducciónEl factor humano es uno de los puntales bajo los que se asienta la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Saber encontrar a la persona adecuada para el puesto preciso en el momento determinado puede dar un giro a la evolución de ...
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Administrativo de Personal (La Coruña) [con prácticas]
Campus Training
Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial. Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
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Experto en gestión laboral
I.E.T. Institución de Enseñanzas Técnicas
La Relación Laboral, Inscripción de empresas, Afiliación de trabajadores, Convenios Colectivos, IRPF, Accidentes de trabajo, Contratos de Trabajo, Retribución de Personal, Seguridad Social e Incapacidad Temporal.
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Máster Profesional Empleabilidad y Recursos Humanos
Divulgación Dinámica S.L.
El Máster Profesional en Empleabilidad y Recursos Humanos es un producto de formación que va dirigido a la especialización, desde un enfoque social, en un área emergente de nuestro sistema productivo.
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos (Distancia)
ESTUDIOS DE EMPRESA
Este curso te proporciona los conocimientos necesarios para formarte como profesional capaz de desarrollar las gestiones propias del área de recursos humanos de una organización.
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Administrativo de Personal (Santiago) [con prácticas]
Campus Training
Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial. Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
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Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Santiago) [con prácticas]
Campus Training
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
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Dirección y Gestión de Recursos Humanos (La Coruña) [con prácticas]
Campus Training
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
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Practitioner en PNL
D'Arte Coaching y Formacion Artesanal
ENSEÑAMOS A LAS PERSONAS A USAR (EFICIENTEMENTE) SU CEREBRO" Si quieres sacar todo el potencial que llevas dentro, haz el PRACTITIONER DE PNL. Este verano del 16 al 24 de Julio en GUADARRAMA.
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Experto europeo en responsabilidad social empresarial
Asociación Española para la Calidad (A.E.C)
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: NORMAS ISO 26000, RS10, NORMA 165010 EX, SG 21, SA 8000 Informes de comunicación: GRI 3.1 GESTIÓN DE ACTIVOS INTANGIBLES, GESTIÓN POR COMPETENCIAS
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Experto Universitario en Relaciones Laborales y Auditoria de Recursos Humanos
Bureau Veritas Business School
Que los participantes adquieran las competencias,los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para conocer todo lo relacionado con el conocimiento global de las diferentes áreas jurídicas de la gestión y dirección de los recursos humanos.
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Master Administración y dirección de recursos humanos: gestión de personas en un entorno globalizado
Bureau Veritas Business School
El Objetivo General del Máster es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para dirigir, organizar y gestionar un Departamento de Recursos Humanos.
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Estudios Superiores Europeo En Dirección De RRHH
Instituto Europeo de Dirección Empresarial INUEDE
La superación del programa, permitirá al alumno obtener el DIPLOMA O MASTER DE ESTUDIOS SUPERIORES expedido por INUEDE ( Instituto Universitario Europeo de Dirección Empresarial) miembro acreditado por European Council for Business Educa...
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Gestión y Dirección de Recursos Humanos
EUDE Escuela Europea de Dirección de Empresas
El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cual...
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Gestión de la Formación en la Empresa
Vander Formación
Este curso incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Gestión de la Formación en la Empresa", el cual está desarrollado para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
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Herramientas tecnológicas de recursos humanos
Vander Formación
co este curso: se intenta dar a conocer otras herramientas tecnológicas que permiten el uso de internet como vía para mejorar y desarrollar distintos aspectos del departamento de RR.HH.
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Estrategias de Intervención Socio laboral a Personas en riesgo de exclusión
Vander Formación
Este curso incluye un material adecuado, completo y totalmente actualizado sobre Estrategias de Intervención Socio laboral a Personas en riesgo de exclusión, distribuido en diferentes módulos.
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Técnicas de despido y asimilación. Agentes implicados
Vander Formación
Saber diferenciar entre despido colectivo y despido individual. Estudiar las causas objetivas y las causas disciplinarias que se pueden alegar en un despido. Determinar los pasos a seguir para impugnar un despido.
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Estructuras organizativas
Vander Formación
Una de las características esenciales de las organizaciones es la de contar con una estructura. Cada organización se puede poner en relación con una estructura concreta que sería la que le aseguraría la plena eficacia de sus funciones y procesos.
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Planificación de los Recursos Humanos
Vander Formación
Una de las responsabilidades fundamentales del departamento de Recursos Humanos de una empresa tiene que ver con la planificación de la plantilla, para que satisfagan siempre todas las necesidades de la producción.
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Gestión del tiempo
Hedima Valencia
Curso gratuito para trabajadores por cuenta ajena o autónomos con centro de trabajo en la provincia de Valencia. Forma parte del paln de formación de CEV (Confederación de Empresarios de Valencia)
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Administrativo de personal
Formación y Servicios BCN
El curso está dirigido a los alumnos que deseen adquirir las técnicas y habilidades necesarias para realizar tareas administrativas
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Gestión de recursos humanos
Deusto Formación
El alumno aprenderá a gestionar de forma responsable los Recursos Humanos de una empresa, a controlar las graves consecuencias derivadas de un contrato mal hecho, de una de una formación deficiente o de una evaluación del rendimiento des...
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