166Cursos de gestion por competencias
Gestión Por Competencias
Matrix Formación
Formar a los trabajadores para la adquisición de las habilidades transversales necesarias para el desempeño del trabajo en los nuevos marcos culturales del actual sistema productivo.
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Monográfico de Gestión por Competencias (Barcelona)
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
El objetivo del curso es facilitar el conocimiento y la metodología necesarias para identificar y desarrollar las competencias clave que determinarán el éxito en un puesto de trabajo concreto.
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Experto en Gestión por competencias (Madrid)
Aranda Formación
Implantación de un sistema basado en la gestión por competencias en una entidad.
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Experto en Gestión por competencias (Madrid)
Aranda Formación
Implantación de un sistema basado en la gestión por competencias en una entidad.
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Experto en Gestión por competencias (Alcorcón)
Aranda Formación Alcorcón
Implantación de un sistema basado en la gestión por competencias en una entidad.
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Experto en Gestión por competencias (Toledo)
Aranda Formación
Implantación de un sistema basado en la gestión por competencias en una entidad.
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Experto en Gestión por competencias (Alcorcón)
Aranda Formación Alcorcón
Implantación de un sistema basado en la gestión por competencias en una entidad.
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Experto en Gestión por competencias (Toledo)
Aranda Formación
Implantación de un sistema basado en la gestión por competencias en una entidad.
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Evaluación del desempeño y gestión por competencias
Formación y Servicios BCN
La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional. Por eso, es fundamental que en todas las organizaciones se lleve a c...
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Técnico Superior en Gestión por Competencias (Online)
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva: selección por competencias, evaluación del desempeño profesional, etc.
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Técnico Superior en Gestión por Competencias (Online)
Euroinnova Formación
A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva: selección por competencias, evaluación del desempeño profesional, ...
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Tecnico Superior en Gestion por Competencias
Euroinnova Formación
A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva: selección por competencias, evaluación d...
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Tecnico Superior en Gestion por Competencias
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva.
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Técnico superior en gestión por competencias
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva: selección por competencias, evaluación d...
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Dirección de recursos humanos y gestión por competencias
Euroinnova Formación
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de Master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal ...
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Dirección de recursos humanos y gestión por competencias
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de Master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal ...
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Experto en Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias
Euroinnova Formación
La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional.
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Experto en Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional.
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Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias
INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
Prepárese para obtener una titulación de postgrado con categoría de Master en dirección de recursos humanos. Adquiera competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las competencias
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Técnicas de selección de personal. Gestión por competencias.
LCI Formación
¿En qué consiste el proceso de selección de personal? ¿Qué importancia se le concede al reclutamiento, como fase del proceso selección de personal? ¿Qué importancia tiene la entrevista dentro del proceso de selec...
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Experto en Orientación Profesional y Gestión por Competencias
Recursos Galicia
OBJETIVO: Formar a expertos/as en orientación profesional desde la perspectiva de la gestión por competencias, entendiendo esta como un proceso encaminado a desarrollar habilidades de autogestión en la carrera profesional.
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Gestión por competencias
E-SCOLA (Escola Galega de Formación)
A través de los programas de Gestión por Competencias se puede seleccionar, adecuar, promover, evaluar, formar y desarrollar con criterios bien definidos y medibles a las personas más capacitadas
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Gestión por competencias
TÜV Rheinland Akademie
El curso va dirigido a trabajadores en Régimen General y autónomos.
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Gestión por Competencias (Subvencionado)
FORTALEZAS FORMACIÓN
Saber identificar los fundamentos y conceptos clave de la Gestión Estratégica de RR.HH. por Competencias.
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Gestión por Competencias
FORTALEZAS FORMACIÓN
Saber identificar los fundamentos y conceptos clave de la Gestión Estratégica de RR.HH. por Competencias.
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Gestión por competencias en la práctica
ComuNET Education Solutions
Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos en Gestión por competencias en la práctica.
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Gestión por competencias
ComuNET Education Solutions
Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos en Gestión por competencias.
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Gestión por Competencias
Centro de Estudios Adams
Tras culminar la presente acción formativa, las/os participantes conocerán las múltiples aplicaciones del sistema de gestión por competencias en diferentes ámbitos de la gestión de los trabajadores.
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Técnicas de gestión de RR.HH por competencias (distancia)
Asimag
•Realizar las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, competencia que hace referencia a la Cualificación Profesional de Administración de Recursos Humanos de la Familia Profesional de Administración y ...
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Técnicas de gestión de RR.HH. por competencias (online)
Asimag
•Realizar las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, competencia que hace referencia a la Cualificación Profesional de Administración de Recursos Humanos de la Familia Profesional de Administración y ...
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Gestión por competencias
Asimag
Conocer el concepto de competencia dentro de la gestión de Recursos Humanos y aprender a implementar el modelo que de él se deriva.
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Técnicas de Selección de Personal. Gestión por Competencias
Training & Quality
Introducir al alumno en las características principales del proceso de selección. -Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selec-ción. -Conocer y analizar las fases por las que atraviesa ...
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Habilidades gerenciales y competencias profesionales en la gestión de ONG
Respect Refugiados
Pensado para profesionales y voluntarios trabajando en areas de cooperación al desarrollo, proyectos sociales, y ayuda humanitaria, que poseen o desean obtener responsabilidades dentro de sus organizaciones y mejorar sus capacidades profesionales.
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Gestión por competencias y desarrollo del personal
IFAES
Los Recursos Humanos hoy en día representan un activo fundamental en la empresa, es por ello que, saber cómo dirigirlos y potenciar sus capacidades, es una de las más importantes misiones de cada organización con proyección al ...
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Evaluación Del Desempeño y La Gestión Por Competencias.
Camara de Comercio, Industria y Navegacion de Sevilla
Seguir una lógica para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del potencial, diseño e implantación de un sistema de evaluación del rendimiento - desempeño.Resaltar la utilidad de la evaluación para los mandos, principalmente en la mej...
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Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias
UPE UNIVERSIDAD DE LOS PUEBLOS DE EUROPA
Este master tiene como objetivo proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Ev...
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Gestión por competencias
CENTRO DE ESTUDIOS DIDACT
Las CompetenciasObjetivos de un Sistema de CompetenciasUtilidades de un Sistema de CompetenciasTipos de CompetenciasCaracterísticas de las Competencias
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Gestión integrada y liderazgo en mantenimiento. Un valor de competitividad para la empresa GM-02
AENOR
- Entender cómo una gestión del mantenimiento de calidad incide directamente en la mejora de los resultados de la compañía - Fijar las bases para conseguir un eficaz alineamiento de la actuación de Mantenimiento con los objetivos de la empresa - Elegir...
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Taller práctico. Gestión por competencias RH-10
AENOR
El principal objetivo que persigue cada uno de los talleres que forman el presente programa formativo es el de capacitar a los asistentes en el conocimiento de las competencias, técnicas y habilidades necesarias para obtener los mejores resultados en s...
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Manual de gestión por competencias en enfermería
GRUPO SERGO ONLINE Y DISTANCIA
Solicítanos información sin compromiso sobre este curso.
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Evaluación del desempeño y gestión por competencias
A&J Mañani Formación Empresarial
- Comprender el concepto de competencias. - Elegir el método de identificación de competencias más adecuado. - Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto. - Elaborar listados y diccionarios de c
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Evaluación del desempeño y gestión por competencias
A&J Mañani Formación Empresarial
- Comprender el concepto de competencias. - Elegir el método de identificación de competencias más adecuado. - Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto. - Elaborar listados y diccionarios de c
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Gestión por competencias
A&J Mañani Formación Empresarial
El objetivo de este curso es mejorar los conocimientos de nuevos enfoques en la gestión de RR.HH. así como las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial, así como adquirir los métodos de iden
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Gestión por competencias
A&J Mañani Formación Empresarial
El objetivo de este curso es mejorar los conocimientos de nuevos enfoques en la gestión de RR.HH. así como las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial, así como adquirir los métodos de iden
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Evaluación Del Desempeño Y Gestión Por Competencias
Coynet Global
Auf dieser Stufe stehen sowohl der Ausbau der sozialen Funktionen der Sprache wie auch die sprachliche Interaktion im deutschsprachigen Ausland im Mittelpunkt der Lernziele.
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First Coaching Training (Madrid)
CERNA COACHING & RESEARCH
Dirigido a profesionales interesados en recibir las herramientas fundamentales del Coaching,alineados bajo las competencias exigidas por la ICF.Que buscan el desarrollo de las habilidades y la esencia del coaching.Incorporarás las bases fundamenta...
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Advanced certified professional & executive coach (Barcelona)
CERNA COACHING & RESEARCH
`Prepárate como Profesional en el area Personal y Ejecutivo reconocido y certificado por la Asociación Española de Coaching (Primera entidad auorreguladora del de la profesión en España).
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Advanced certified professional & executive coach
Hernán Cerna Training
Destinado a personas, profesionales y Coaches en activo, formados en el Nivel 1, que quieran complementar su formación y desarrollo, generando un impulso a su carrera profesional a través del Coaching Personal y Ejecutivo.
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Advanced certified professional & executive coach(Madrid)
CERNA COACHING & RESEARCH
`Prepárate como Profesional en el area Personal y Ejecutivo reconocido y certificado por la Asociación Española de Coaching (Primera entidad auorreguladora del de la profesión en España).
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Superar el miedo a hablar en público
EXPRESIÓN, Entrenamiento Integral
Objetivos: Mediante este curso los participantes aprenderán a: • Dirigirse con seguridad y confianza ante cualquier tipo de audiencia • Superar el estrés derivado del miedo escénico • Mejorar su autoestima. • Utilizar el cuerpo y el lenguaje no
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Hablar en público, comunicar con éxito
EXPRESIÓN, Entrenamiento Integral
COMUNICAR CON ÉXITO CURSO DE PREPARACIÓN PARA HABLAR EN PÚBLICO Mediante este curso se adquirirán las habilidades necesarias para conseguir una comunicación eficaz en las intervenciones en público.
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Liderazgo y direccción de equipos de alto rendimiento
EXPRESIÓN, Entrenamiento Integral
Objetivos: Mediante este curso los participantes aprenderán a: • Flexibilizar su pensamiento eliminando bloqueos y limitaciones. • Relacionarse y comunicarse de modo más fluido y seguro, utilizando el lenguaje verbal y no verbal con eficacia....
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Gestión de recursos humanos
Hedima Valencia
Curso gratuito para trabajadores y autonomos con centro de trabajo en la provincia de Valencia. Pertenece al plan de formación de CEV (Confederación de Empresarios de Valencia.
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Competencias de Mandos Intermedios
Green Formacion
Directivos, responsables y coordinadores de equipos de trabajo en el seno de la empresa, profesionales que deseen desarrollar conocimientos sobre la materia.
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Monográfico sobre Habilidades y Competencias Directivas
ESCUELA DE NEGOCIOS CEF
Tiene como objetivo facilitar el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas, conocer estrategias y técnicas de negociación y de hablar en público, liderazgo y motivaci&...
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First Coaching Training (Barcelona)
CERNA COACHING & RESEARCH
Dirigido a profesionales interesados en recibir las herramientas fundamentales del Coaching,alineados bajo las competencias exigidas por la ICF.Que buscan el desarrollo de las habilidades y la esencia del coaching.Incorporarás las bases fundamentales
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Advanced certified professional & executive coach
Hernán Cerna Training
Destinado a personas, profesionales y Coaches en activo, formados en el Nivel 1, que quieran complementar su formación y desarrollo, generando un impulso a su carrera profesional a través del Coaching Personal y Ejecutivo.
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Eneagrama práctico
Academia 23S
Las personas anhelamos saber quiénes somos, para qué estamos y por qué hacemos lo que hacemos. Creemos que la calidad de nuestra vida mejorará con la fortuna externa, aunque sabemos que siendo valiosas, no son suficientes
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Gestión de recursos humanos
IMPLIKA VALLADOLID
Implika pretende concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: aquellas empresas que sepan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que triunfarán...
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Administrativo de Personal (La Coruña) [con prácticas]
Campus Training
Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial. Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
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Gestión de recursos humanos ( online)
IMPLIKA VALLADOLID
Implika pretende concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: aquellas empresas que sepan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que triunfarán...
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Gestión de recursos humanos
IMPLIKA PAMPLONA
Implika pretende concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: aquellas empresas que sepan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que triunfarán...
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Gestión de recursos humanos ( Online )
IMPLIKA PAMPLONA
Implika pretende concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: aquellas empresas que sepan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que triunfarán...
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Administrativo de Personal (Santiago) [con prácticas]
Campus Training
Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial. Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial.
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Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Santiago) [con prácticas]
Campus Training
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
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Dirección y Gestión de Recursos Humanos (La Coruña) [con prácticas]
Campus Training
Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional. Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.
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Gestión de recursos humanos
IMPLIKA PAMPLONA
Implika pretende concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: aquellas empresas que sepan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que triunfarán...
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Gestión de recursos humanos ( Online )
IMPLIKA PAMPLONA
Implika pretende concienciar al alumno de la importancia del desarrollo del capital humano en la empresa: aquellas empresas que sepan desarrollar el potencial de su capital humano, sus métodos y sus sistemas, serán las que triunfarán...
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Curso de Gestión de Personas desde Hollywood
CESMA Escuela de Negocios
La razón fundamental de este programa es hacer “más sencillo, comprensible, inteligible y duradero” el aprendizaje en torno a la gestión de personas.
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Gestión de recursos humanos
Deusto Formación
El alumno aprenderá a gestionar de forma responsable los Recursos Humanos de una empresa, a controlar las graves consecuencias derivadas de un contrato mal hecho, de una de una formación deficiente o de una evaluación del rendimiento des...
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Gestión de Recursos Humanos
Instituto Tecnológico del Cantábrico
Este curso está dirigido a todos aquellos profesionales que desean adquirir las habilidades necesarias para gestionar Recursos humanos
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Cuadro de Mando Integral
GRUP CIEF
Proporcionar a los asistentes una base conceptual rigurosa para la formulación de la Estrategia de la empresa, identificando aquellos factores que afectan a la implantación con éxito de la misma.
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Dirección por Objetivos
GRUP CIEF
Profundizar en los conocimientos sobre el sistema de Dirección por Objetivos a fin de desarrollar habilidades afines.
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